“我犯了錯(cuò)誤，但是組織并沒(méi)有放棄我，而是幫助我認(rèn)識(shí)和改正錯(cuò)誤。我虛心接受組織對(duì)我的處理，正視過(guò)去，拋掉思想包袱，牢記紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)格自我要求，力爭(zhēng)為組織、為人民多做一些貢獻(xiàn)……”近日，阜陽(yáng)市潁州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委在對(duì)受處分黨員干部回訪教育時(shí)，因違反工作紀(jì)律受到黨內(nèi)警告處分的陳某真誠(chéng)地說(shuō)道。

近年來(lái)，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委始終秉承“懲前毖后、治病救人”的方針，扎實(shí)做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“后半篇文章”?；卦L前，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委案件審理室組織涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)（工）委、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組業(yè)務(wù)骨干，通過(guò)查閱卷宗與實(shí)地走訪相結(jié)合，全面掌握受處分人員特點(diǎn)、崗位職責(zé)、處分期間表現(xiàn)等，精準(zhǔn)畫(huà)像、分類(lèi)施策、量體裁衣，重點(diǎn)幫助受處分人員卸下思想包袱；回訪中，通過(guò)思想教育與情感疏導(dǎo)相結(jié)合，全面掌握受處分人員思想狀態(tài)、情緒變化等，注重幫助分析問(wèn)題癥結(jié)、化解思想困擾，激勵(lì)其重拾信心、在崗位上做出更多貢獻(xiàn)；回訪后，通過(guò)關(guān)愛(ài)教育與日常家訪相結(jié)合，全面掌握受處分人員在“暖心回訪”后的工作表現(xiàn)，充分發(fā)揮其所在黨組織的日常教育管理作用，確保從思想根源發(fā)生轉(zhuǎn)變。

為讓回訪更暖心，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將回訪與清廉家庭建設(shè)深度融合、一體推進(jìn)，將受處分人員作為重點(diǎn)對(duì)象，邀請(qǐng)其和家屬共同參加“黨建引領(lǐng)廉潔文化進(jìn)家庭”座談會(huì)，通過(guò)組織觀看家庭助廉警示教育片、宣讀“清風(fēng)常伴 廉潔齊家”倡議書(shū)、簽訂《助廉承諾書(shū)》等，讓其切身感受到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“力度”與“溫度”，充分發(fā)揮家屬“賢內(nèi)助”“廉內(nèi)助”作用，構(gòu)建“單位+家庭”全員、全程、全覆蓋的“關(guān)愛(ài)+監(jiān)管”體系，激勵(lì)“跌倒干部”由“有錯(cuò)”變“有為”、重拾信心再出發(fā)。

“感謝組織對(duì)我們家庭的關(guān)心厚愛(ài)，愛(ài)人雖然受到了處理，但是在組織的幫助下，精神面貌好了，工作勁頭足了，我們一家人也更有奔頭了！未來(lái)，我會(huì)當(dāng)好‘廉內(nèi)助’，監(jiān)督他干好組織交代的工作任務(wù)。”一位受訪家屬對(duì)回訪人員激動(dòng)地說(shuō)道。

此外，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委還對(duì)回訪教育成果進(jìn)行不定期“回頭看”，并為每位受處分人員建立回訪教育檔案、填寫(xiě)《受處分人員教育關(guān)懷登記表》，將回訪結(jié)果納入干部廉政檔案管理，作為干部選拔任用和監(jiān)督管理的重要依據(jù)，充分體現(xiàn)出法紀(jì)約束與組織關(guān)懷的有機(jī)融合。2024年，全區(qū)共計(jì)回訪35人次，有效幫助黨員干部重新煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活力與熱情。

“‘暖心回訪’讓迷途者知返、掉隊(duì)者跟上、受挫者重振。我們將始終堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)約束并重，切實(shí)將教育、監(jiān)督、管理、激勵(lì)貫通起來(lái)，以務(wù)實(shí)舉措讓受處分人員擔(dān)當(dāng)作為、再創(chuàng)佳績(jī)。”該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（阜陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委）