“見風(fēng)使舵、精致利已、裝模作樣……”近日，有官媒發(fā)表評論文章，入木三分地刻畫并辛辣諷刺時下少數(shù)黨員干部的“側(cè)臥”現(xiàn)象，一針見血地指出了干部隊伍建設(shè)中存在的問題和“病灶”。

相較于“躺平式”干部，“側(cè)臥式干部”表現(xiàn)出一種靈活性，既愿意參與，又時常觀望、等待時機(jī)。他們選擇何時站起，何時趴下，更多地基于個人利益和避險考量。眾人揮汗如雨時，他們尸位素餐、靜觀風(fēng)向；分勞赴功時，他們聞風(fēng)而動、好行小慧。更有甚者，把投機(jī)取巧當(dāng)成“本事”，將巧言令色認(rèn)作“機(jī)靈”，以見風(fēng)使舵自恃“老道”，不僅污染了奮斗精神，更帶偏了實(shí)干作風(fēng)。習(xí)近平總書記曾多次強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)建設(shè)既是攻堅戰(zhàn)，又是持久戰(zhàn)、攻心戰(zhàn)。要想破解“側(cè)臥風(fēng)”困局，唯有拿出實(shí)招硬招，除作風(fēng)頑疾，樹實(shí)干新風(fēng)，讓側(cè)臥式干部“變看為干”“變側(cè)為站”。

補(bǔ)足精神之鈣，扶“側(cè)臥式”干部站起來。知之愈明，則行之愈篤，“側(cè)臥式”干部存在“投機(jī)取巧”“投機(jī)鉆營”等投機(jī)心態(tài)，究其原因，還是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”出了問題，導(dǎo)致思想“淤塞”、行動“掣肘”。要想遏制錯誤思想占據(jù)上風(fēng)，必須把“病”根徹底從黨員干部的腦海深處拔除，教育引導(dǎo)其樹立和踐行正確政績觀，搞清楚“我是誰、為了誰、依靠誰”，不斷增強(qiáng)“腳下有根、肩上有擔(dān)、心中有責(zé)”的意識，把為民情懷轉(zhuǎn)化為干事?lián)?dāng)?shù)膬?nèi)在動力和外在表現(xiàn)，積極主動地投身于為人民謀幸福的偉大實(shí)踐中，以“口言之,身必行之”的堅定態(tài)度向“側(cè)臥”說“不”。

磨礪信仰之骨，推“側(cè)臥式”干部走起來?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，黨員干部隊伍倘若不經(jīng)常鍛造打磨，就可能生銹蒙塵，“側(cè)臥”也就自然而然。要想“站”得久，黨員干部就必須夯實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，自我加壓、抬高標(biāo)桿，比學(xué)趕超、賽馬爭先，以只爭朝夕、時不我待的緊迫感真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效。在嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上樹立更高標(biāo)準(zhǔn)，自覺向黨中央“對標(biāo)”、拿黨章黨規(guī)“掃描”、用人民期待“透視”、同先進(jìn)典型“對照”，不斷凈化思想、校正行為，千錘百煉、去除雜質(zhì)，及時掐滅心中“側(cè)臥”念頭，努力實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

強(qiáng)健制度之肌，助“側(cè)臥式”干部跑起來。良工遇物以規(guī)矩，方圓大小隨陶甄?！皞?cè)臥式”干部之所以有生存空間和土壤，一定程度上與管理走過場、考核流于形式密切相關(guān)。因此，要大力倡導(dǎo)有為才有位的干部用人導(dǎo)向，建立實(shí)在、實(shí)干才得實(shí)惠的業(yè)績考評機(jī)制，打造“出力出彩者人人崇敬”的工作氛圍，在制度和利益上倒逼“側(cè)臥式”干部走出舒適區(qū)。同時，還要準(zhǔn)確把握從嚴(yán)管理監(jiān)督和激勵擔(dān)當(dāng)作為內(nèi)在統(tǒng)一關(guān)系，用好“正向激勵、負(fù)向約束、容錯免責(zé)”等有力舉措，既堅決懲治妄為不為者，又堅定支持實(shí)干奮進(jìn)者，讓更多黨員干部心中有責(zé)、心中有畏，主動變看為干、變臥為站，扎扎實(shí)實(shí)“動起來”，雷厲風(fēng)行“跑起來”。（涇縣昌橋鄉(xiāng)紀(jì)委 朱制新）