綠楊帶雨垂垂重，五色新絲纏角粽，“艾葉飄香，粽葉傳情”的傳統(tǒng)端午佳節(jié)臨近。重大節(jié)日期間，是嚴(yán)防奢靡之風(fēng)的關(guān)鍵時(shí)期，也是對(duì)黨員干部作風(fēng)的重要檢驗(yàn)。從近年來各級(jí)紀(jì)委通報(bào)的典型案例可以看到，違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、濫發(fā)津補(bǔ)貼、公車私用等現(xiàn)象，成為易發(fā)多發(fā)的“節(jié)日病”。隨著查處力度的不斷加大，一些“處心積慮”者用“障眼法”以節(jié)“賄”友、發(fā)節(jié)日“腐利”、“揩公油”等隱形變異“四風(fēng)”問題不斷滋生。節(jié)日有假，但紀(jì)律無休，黨員干部需要放松身心，享受節(jié)日歡愉，但絕不能放松紀(jì)律，把節(jié)日當(dāng)作違紀(jì)違規(guī)的“遮羞布”，讓潛藏不良風(fēng)氣侵蝕。

“慎獨(dú)自律，修己安人?！眹?yán)以律己，是對(duì)古今修己正身之道的凝練和提升。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“黨章等黨規(guī)對(duì)黨員的要求比法律要求更高，黨員不僅要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，而且要嚴(yán)格遵守黨章等黨規(guī)，對(duì)自己提出更高的要求?！秉h員干部既是普通群眾中的一員，又是人民公仆，要時(shí)刻保持先進(jìn)性，必須在個(gè)人修養(yǎng)以及道德行為規(guī)范上，比普通人要求高。要帶頭改進(jìn)作風(fēng)，把弘揚(yáng)新風(fēng)正氣同傳承節(jié)日文化結(jié)合起來，積極適應(yīng)過節(jié)新常態(tài)，時(shí)刻保持清醒的頭腦和政治定力，嚴(yán)守紀(jì)法界限、欲望防線、人情底線，維護(hù)好“預(yù)警”系統(tǒng)，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，在紛繁多樣的環(huán)境中不迷失“航向”，在形形色色的誘惑中不喪失“抵抗力”，不讓“節(jié)”味染“腐”味。

“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍。”嚴(yán)管就是厚愛，厚愛必須嚴(yán)管。如果管理不嚴(yán)，黨員干部就會(huì)松垮懶散、各行其是，甚至蛻化變質(zhì)。各級(jí)黨組織要切實(shí)履行好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)黨員干部日常教育管理監(jiān)督，不僅嚴(yán)在“八小時(shí)內(nèi)”，更要延伸至“八小時(shí)外”。要著力加強(qiáng)紀(jì)律教育，深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，組織黨員干部原原本本學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，并刻印于心、落實(shí)于行，切實(shí)做到知敬畏、存戒懼、守底線。在重大節(jié)日等關(guān)鍵時(shí)期，要通過提醒談話、通報(bào)案例等多種方式，用好“婆婆嘴”、念好“緊箍咒”，及時(shí)咬耳扯袖，防止黨員干部患紀(jì)律“健忘癥”，推動(dòng)其自覺在人情往來中遵規(guī)不逾矩。

“輕者重之端，小者大之源，故堤潰蟻孔，氣泄針芒。”節(jié)日期間違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、收受購物卡等看似小問題，卻極易成為貪腐發(fā)酵的溫床。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須持續(xù)加大關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)的“四風(fēng)”查處力度，既緊盯老問題，持續(xù)開展專項(xiàng)整治，防止舊病復(fù)發(fā)，又密切關(guān)注新動(dòng)向新表現(xiàn)，創(chuàng)新監(jiān)督方式方法，運(yùn)用大數(shù)據(jù)比對(duì)、碰撞等，精準(zhǔn)揪出隱形變異問題的“尾巴”。同時(shí)，堅(jiān)持風(fēng)腐同查同治，深挖不正之風(fēng)背后的請(qǐng)托辦事、利益輸送等腐敗問題，讓鐵紀(jì)“長(zhǎng)牙、帶電、生威”，讓干部醒悟、敬畏、知止。（廣德市紀(jì)委監(jiān)委駐市委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組 蔣輝敏）