“書記實(shí)事求是地指出了我自身及在工作落實(shí)中存在的問題。談話后，針對(duì)指出的問題，我進(jìn)行了認(rèn)真分析，將切實(shí)落實(shí)整改?！币晃徽勗拰?duì)象在整改報(bào)告中寫道。一年來，霍邱縣堅(jiān)持問題導(dǎo)向，做實(shí)做細(xì)黨內(nèi)政治監(jiān)督談話工作。

強(qiáng)化政治意識(shí)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。開展黨內(nèi)政治監(jiān)督談話，是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)重要制度性安排，既是落實(shí)黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定的重要舉措，也是一體推進(jìn)“學(xué)黨史、抓整改、正作風(fēng)”的重要抓手。霍邱縣委對(duì)黨內(nèi)政治監(jiān)督談話高度重視，要求提高政治站位，結(jié)合縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后班子成員大幅調(diào)整情況，談話對(duì)象實(shí)行單位全覆蓋。

做足基礎(chǔ)功課，精準(zhǔn)指出問題。按照談話辦法的具體要求，制定談話實(shí)施方案，從總體要求、談話對(duì)象、時(shí)間安排、談話內(nèi)容、談話準(zhǔn)備、組織實(shí)施、談話整改等方面明確相關(guān)內(nèi)容，綜合相關(guān)部門提供的綜合考核、選人用人、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面材料，結(jié)合日常監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、巡察時(shí)掌握的情況，對(duì)談話對(duì)象思想政治、工作狀態(tài)、履職盡責(zé)和所分管工作開展情況進(jìn)行綜合分析研判，綜合運(yùn)用資料為談話對(duì)象精準(zhǔn)“畫像”，經(jīng)過多次修改、審核把關(guān)，形成談話提綱。

直面問題不足，激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)。談話突出政治嚴(yán)肅性，談話人對(duì)談話對(duì)象采取“一對(duì)一”面對(duì)面方式進(jìn)行談話，紀(jì)委、組織部門人員參加，專人全程記錄。談話發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，對(duì)談話對(duì)象個(gè)人主管或分管領(lǐng)域中涉及貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話指示批示精神和落實(shí)黨中央重大決策部署、履行主體責(zé)任等方面存在的問題實(shí)事求是、客觀公正指出來，指出的問題有具體事例、有原因分析、有改進(jìn)意見，真正使談話對(duì)象受警醒、受教育、受觸動(dòng)，鞭策激勵(lì)談話對(duì)象正視問題努力整改。

堅(jiān)持跟蹤問效，做好后續(xù)整改。注重談話后續(xù)整改，對(duì)談話指出的問題，要求談話對(duì)象逐條制定整改措施，建立整改事項(xiàng)清單，排出整改時(shí)間表。緊抓整改跟蹤問效不放松，通過工作提示函等形式，督促加大整改力度。對(duì)談話中指出的問題，要求談話對(duì)象納入所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人民主生活會(huì)發(fā)言提綱。整改完成后，撰寫整改報(bào)告，并將政治監(jiān)督談話資料納入干部個(gè)人廉政檔案和“三案”管理，形成工作閉環(huán)。（六安市紀(jì)委監(jiān)委）