根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2021年3月25日至6月10日，省委第十巡視組對阜陽幼兒師范高等?？茖W校黨委開展了巡視“回頭看”。2021年8月25日，省委第十巡視組向阜陽幼兒師范高等?？茖W校黨委反饋了巡視“回頭看”意見。按照巡視工作有關要求，現(xiàn)將巡視整改進展情況予以公布。

一、深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要論述，切實增強抓好巡視整改的政治自覺

學校黨委深刻認識到，省委巡視“回頭看”是對學校全面工作的一次政治體檢，是對學校深入貫徹黨的十九屆六中全會精神,衷心擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，推進學校高質(zhì)量發(fā)展的指導和幫助。針對巡視“回頭看”反饋意見，校黨委誠懇接受、照單全收，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把省委巡視“回頭看”反饋意見整改作為學校重要政治任務抓好落實，推動整改工作取得階段性成效。

（一）堅持對標對表，強化政治引領。省委巡視“回頭看”反饋后，2021年8月26日，校黨委書記金杰組織召開黨委會，及時傳達學習省委書記專題會議、省委巡視“回頭看”反饋意見精神，切實強化抓好巡視整改的政治擔當。當天下午，學校整改辦召集相關部門，對整改任務進行分解、研究制定方案。9月10日，學校召開全體教職工大會，深化全校上下共抓巡視整改的思想共識。巡視整改以來，學校開展6次集中學習，3次專題研討，深入學習黨的十九屆六中全會精神，貫徹習近平總書記關于教育重要論述及考察安徽重要講話指示精神，落實習近平總書記關于巡視工作的重要論述，深入推進全國、全省職業(yè)教育大會精神在學校落地落實。10月11日，校黨委召開巡視整改專題民主生活會，班子成員帶頭認領反饋問題、深刻剖析問題原因、制定整改舉措，切實增強了做好巡視整改的政治自覺。

（二）堅持以上率下，強化組織領導。成立以黨委書記任組長，其他黨委委員為副組長，各部門、學院黨政負責人為成員的黨委整改工作領導小組，全面加強了對整改工作的組織領導。校黨委扛起整改主體責任，黨委書記金杰切實履行第一責任人責任，具體領導推進各項整改任務落實，主持召開6次領導小組會議，并就意識形態(tài)、師德師風建設等問題，約談提醒相關單位負責人11人次。聚焦整改重點難點，逐一調(diào)度主要牽頭整改部門，深入二級學院調(diào)研整改工作，提升整改質(zhì)量。黨委班子成員切實履行“一崗雙責”，分別召開分管領域的整改調(diào)度會10余次，推進分管領域的整改工作。各責任單位明確任務分工，確保事事有人管、件件有人抓，形成了全校上下協(xié)同落實巡視整改的工作格局。

（三）堅持問題導向，壓緊壓實責任。針對省委巡視“回頭看”反饋的具體問題，制定《省委第十巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改方案》，研究制定117條整改措施，建立了詳細的問題清單、任務清單、責任清單，逐項明確了牽頭責任領導、責任單位和整改時限。在學?？傮w方案基礎上，針對省委書記專題會指出問題制定專題整改方案，成立專項整改工作組，分管同志領銜具體抓落實。各單位對照整改內(nèi)容、整改措施、整改時限，主動認領責任，形成了全校上下聯(lián)動、各部門齊抓共管的良好局面。

（四）堅持一體推進，強化監(jiān)督檢查。嚴格落實省委“學黨史、抓整改、正作風”的要求，把巡視整改與推進黨史學習教育、創(chuàng)建“雙高院校”、推進高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，提升整改質(zhì)效。堅持一體推進，將省委巡視“回頭看”反饋問題整改與中央巡視安徽反饋問題整改、審計發(fā)現(xiàn)問題、主題教育查擺問題及上一輪巡視問題整改結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進整改。建立“單周調(diào)度、雙周通報”機制，利用每周一例會常態(tài)化調(diào)度巡視整改工作，實時跟進整改進度，督促責任校領導、責任部門抓好整改。成立學校巡視整改督查組，開展3期集中督查，將巡視整改監(jiān)督貫穿巡視整改各方面、全過程，推動問題整改落實。扎實開展政治監(jiān)督談話，加強對部門、學院“一把手”和領導班子的政治監(jiān)督，激發(fā)整改內(nèi)生動力。

二、切實強化管黨治黨政治擔當，高標準高質(zhì)量推動巡視整改工作

（一）貫徹落實黨的教育方針政策和黨中央及省委關于職業(yè)教育重大決策部署，推動高質(zhì)量發(fā)展

1.堅持用習近平總書記關于教育的重要論述和考察安徽重要講話指示精神為指導推動學校發(fā)展。一是深入學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神，及時召開黨委理論學習中心組學習（擴大）會，組織專題交流研討，部署全校學習貫徹黨的十九屆六中全會精神工作。校黨委印發(fā)學習貫徹《通知》，將黨的十九屆六中全會精神列入“三會一課”、班團活動學習計劃、融入思政課，組建專題宣講團，開展宣講活動，推動全會精神在學校落地生根。嚴格執(zhí)行學校黨委理論學習中心組學習制度和2021年度學習計劃，2021年校黨委開展中心組理論學習（擴大）會議12次，結(jié)合黨史學習教育及“十四五”規(guī)劃編制，重點聚焦習近平總書記“七一”重要講話精神、習近平總書記關于教育的重要論述、全國職業(yè)教育大會精神等，舉辦專題讀書班、研討會等，開展研討交流8次，理論學習效果有效提升。重溫習近平總書記考察安徽重要講話指示精神，以更高站位強化“兩個堅持”、實現(xiàn)“兩個更大”，深入謀劃學校服務“三地一區(qū)”建設，制定學校落實方案。研究制定《阜陽幼兒師范高等?？茖W校思想政治理論課創(chuàng)優(yōu)行動工作方案》《阜陽幼兒師范高等?？茖W校思想政治理論課“五位一體”改革創(chuàng)新實施方案》，形成“阜陽幼專135思政課改革模式”，深入推進課程思政和思政課程同向同行。聚焦“政治建設”，制定學校《貫徹落實<關于加強高校黨的政治建設的若干措施>任務清單》，進一步壓實政治建設責任。印發(fā)《貫徹落實<深化新時代教育評價改革總體方案>的工作方案》，穩(wěn)步推進學校教育評價改革，著力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。二是學用結(jié)合推進高質(zhì)量發(fā)展。積極融入長三角一體化發(fā)展，服務“三地一區(qū)”建設，研究制定學校服務“三地一區(qū)”建設實施方案，推進學校內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展。針對省委書記專題會議指出問題，制定專項整改方案，著力改善現(xiàn)址校區(qū)辦學條件。3棟學生宿舍樓加快建設，能夠滿足1902名學生入住。實施基礎文化設施改造項目、環(huán)境整治提升項目，師生學習、生活環(huán)境持續(xù)有效改善。有序推進岳家湖校區(qū)建設，學校組建岳家湖校區(qū)建設工作組，全力推進岳家湖校區(qū)建設，項目規(guī)劃設計招標已經(jīng)完成；土地報批組卷工作基本完成。三是著力提升服務地方發(fā)展能力。建立健全教師發(fā)展學院工作體制機制形成了初步意見，并將繼續(xù)教育工作納入《阜陽幼兒師范高等專科學?！笆奈濉笔聵I(yè)發(fā)展規(guī)劃》，把社會服務作為“雙高”院校培育建設的重要內(nèi)容及學校提質(zhì)培優(yōu)的重要項目來抓。全力推進幼教集團籌建工作，形成了阜陽幼教集團籌建工作實施方案，并與市城南新區(qū)管委會達成共同籌建意向，形成幼教集團組建方案；與潁東區(qū)人民政府初步達成校地合作意向，目前正就戰(zhàn)略合作協(xié)議簽訂及幼兒園托管進行積極對接。四是堅持“五育并舉”，推進“三全育人”綜合改革。全力推進“三全育人”綜合改革試點項目，細化“十大育人”實施方案，全面開展“三全育人”項目建設。制定《阜陽幼兒師范高等專科學校內(nèi)涵建設工作實施方案》，通過立德樹人鑄魂工程、特色專業(yè)培育工程等7大工程、16項建設項目、43個子項目的實施，不斷完善教育教學治理體系、規(guī)范教學管理，促進人才培養(yǎng)質(zhì)量全面提升。印發(fā)《阜陽幼兒師范高等專科學校關于加強新時代勞動教育的實施辦法（試行）》，全面開展勞動理論和實踐教育。深入貫徹習近平總書記在學校思想政治理論課教師座談會上的講話精神，圍繞思政課實踐教學，自主研發(fā)VR王家壩精神系列等28門VR思政課程，開展沉浸式、互動式思政課體驗教學，提升了思政實踐教學的實效性和感染力。開展法律知識宣傳，組織預防詐騙知識講座、“學憲法，講憲法”系列活動，加強學生思想政治、法律法規(guī)和日常行為教育，提升學生思想政治覺悟和遵紀守法意識。

2.有效落實立德樹人根本任務。一是強化師資隊伍建設。巡視“回頭看”進駐以來，學校有2名未取得學士學位教師目前正在在職進修攻讀碩士學位；3名人員調(diào)離教學崗位；針對短期內(nèi)難以提高學歷層次的24名教師，組織開展了教育教學能力提升培訓班。近期啟動的人才招聘中，除個別緊缺專業(yè)外，教學崗位均要求具有碩士及以上學位。進一步加強“雙師型”教師隊伍建設，70名教師申報“雙師型”教師資格認定。二是強化實踐教學。修訂2021版人才培養(yǎng)方案，明確規(guī)定實踐教學課時不低于總課時50%。加強實驗實訓建設，小學教育學院、馬克思主義學院虛擬仿真等實訓項目加快建設。三是強化教研科工作。修訂“基層教學組織（教研室）標準化建設和示范標準（試行）自查目錄”,啟動“雙基”建設專項督導，嚴格落實《學?；窘虒W活動和基層教研室建設工作實施方案》，印發(fā)《關于開展“基層教學組織”和“基本教學活動”標準化建設和示范創(chuàng)建工作的通知》，加強基本教學活動和基層教研室活動的管理。目前已完成各學院教研室場地裝修和辦公設備采購項目的招標工作，12月底前教研室可投入使用。約談33項項目負責人，并按項目申報書和任務書等要求制定了整改報告。印發(fā)學?！犊蒲许椖抗芾磙k法》，嚴把項目申報和立項質(zhì)量關，加強項目研究指導和過程管理，科學規(guī)劃資金使用。完成學校2021年省級人文社會科學重點研究項目4項、省級自然重點研究項目3項；校級人文社科重點研究項目6項，校級自然科學研究項目2項，校級人文社會科學研究項目5項等2個大類5小類共計20項的項目推薦及立項工作。四是強化學風建設。印發(fā)《學校專業(yè)人才培養(yǎng)方案管理辦法》《學校學業(yè)預警工作實施辦法（試行）》，加強學困生輔導管理。成立定向師范生教師資格證書工作專班，制定《學校提升定向師范生教師資格證書通過率工作方案》，采取線上線下相結(jié)合的方式加強輔導，提升教師資格證書考試通過率。制定《學校教學管理規(guī)范（實行）》，加強教育教學過程管理，完善教學過程管理制度，加強教學制度化、規(guī)范化管理。出臺《畢業(yè)生就業(yè)工作管理辦法》，調(diào)整學校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領導小組，明確學校和學院工作職責，開齊職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導課程。

3.持續(xù)提升治理體系和治理效能。一是理順黨委領導與校長負責關系。組織貫徹落實“民主集中制”專題學習，深入學?！饵h委領導下的校長負責制實施細則》等文件，進一步理順黨委領導、校長負責的關系。將“本該由校長辦公會議定的教職工體檢方案、助學金發(fā)放等11個行政事項直接提交黨委會研究”的問題，納入10月11日巡視“回頭看”專題民主生活會重要內(nèi)容，深入剖析問題根源，強化責任擔當。學校集中約談11個議題提交部門主要負責人。嚴格執(zhí)行學?！饵h委會議事規(guī)則》《校長辦公會議議事規(guī)則》，對議題申報、審批程序進行細化規(guī)范，責任部門嚴格審核議題，會議效率質(zhì)量有效提升。二是健全內(nèi)部管理機制。印發(fā)《關于進一步推進落實校院兩級管理體制的通知》，總結(jié)前期工作落實情況，排查存在的問題，有針對性地制定配套措施。健全學院層面督導員，印發(fā)《阜陽幼兒師范高等專科學校教學單位督導管理辦法》，規(guī)范開展校院兩級教學督導。配備10名學院教學督導員，已經(jīng)開展教學督導工作，校院兩級督導體系有效健全。約談45名未按照學校程序一次性調(diào)課四節(jié)的教師，對1名私自合班上課教師的情況進行核實，按照學校有關規(guī)定給予全校通報批評，并退繳超額課時費。修訂《學校調(diào)停課管理辦法》《阜陽幼兒師范高等?？茖W校教學事故認定和處理辦法》，明確規(guī)定學校、學院等層面的調(diào)停課權(quán)限和報備審批制度，規(guī)范學校調(diào)停課管理。印發(fā)《阜陽幼兒師范高等?？茖W校領導干部聽課制度暫行辦法》，規(guī)范校領導聽課制度。

4.加強防范化解重大風險。一是嚴格落實意識形態(tài)責任制。深入學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話精神，召開意識形態(tài)和網(wǎng)絡意識形態(tài)專題會，進一步強化二級學院黨組織責任擔當，切實落實意識形態(tài)工作責任制。9月15至16日，學校對二級學院黨總支意識形態(tài)工作開展督查。召開意識形態(tài)工作和網(wǎng)絡意識形態(tài)工作專題會，切實做好風險研判，把牢網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地。加強校地聯(lián)動，構(gòu)建校地協(xié)調(diào)大統(tǒng)戰(zhàn)的工作格局，成立領導小組，定期研判風險、宣講相關法律法規(guī)。二是健全學生心理健康干預機制，構(gòu)建平安校園。制定《大學生心理危機干預實施方案（試行）》，進一步加強和改進我校大學生心理健康教育和心理危機干預工作。制定《阜陽幼兒師范高等?？茖W校防電信（網(wǎng)絡）詐騙工作實施方案》等，邀請公安干警、通訊企業(yè)宣講進校園，利用開學第一課、主題班會、黑板報等方式，對學生進行反詐騙教育。加強校園安全管理，實行領導帶班值班制度，把好校門關，加強校內(nèi)安全巡查，每月進行安全、消防、衛(wèi)生檢查，確保校園安全。妥善處理違規(guī)集資上訪問題，加大政策解釋力度，對集資來信來訪人員做好耐心細致解釋工作，積極與信訪人聯(lián)系，說明相關政策和規(guī)定，爭取信訪人的理解。

（二）認真落實“兩個責任”，壓緊壓實管黨治黨責任

5.扛穩(wěn)黨委主體責任。一是嚴格落實黨委主體責任、黨委書記第一責任人責任。校黨委專題學習習近平總書記關于全面從嚴黨的重要論述，嚴格執(zhí)行《落實全面從嚴治黨主體責任實施細則（試行）》。印發(fā)《學校黨委2021年政治監(jiān)督談話實施方案》，扎實開展黨內(nèi)政治監(jiān)督談話工作，推進黨內(nèi)政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化。黨委書記認真履行第一責任人職責，統(tǒng)籌抓好全面從嚴治黨謀劃部署、制度建設、檢查考核等工作；開展領導班子成員之間、班子成員與教學單位黨總支主要負責同志之間的約談及談心談話活動，加強日常監(jiān)督提醒；結(jié)合黨史學習教育“我為師生辦實事”實踐活動，深入各學院開展調(diào)研活動，督導巡視整改，掌握全面從嚴治黨情況，針對存在的問題推進整改落實。二是層層傳導壓力。扎實開展省委巡視“回頭看”整改專題民主生活會，深入對照查擺，剖析問題根源，制定整改舉措，切實提高管黨治黨的政治自覺。校黨委書記約談2名分管領域違規(guī)違紀問題多發(fā)的班子成員，督促履行“一崗雙責”；約談6個學院黨組織負責人，對落實全面從嚴治黨意識淡薄問題，進行批評教育。相關班子成員對10名教師所在單位的負責人進行約談。認真開展2021年上半年基層黨組織黨的建設工作督查，及時反饋相關問題，督促落實整改，全面從嚴治黨持續(xù)向基層延伸。持續(xù)深化“三個以案”警示教育。著力推動新一輪深化“三個以案”警示教育走深走實，結(jié)合市紀委監(jiān)委查處通報我校的4起案例，深入開展“五個一”活動。開展師德專題教育，制定《關于在師德專題教育中開展全校師德師風建設問題專項整治工作方案》，邀請市委教育工委書記到校作師德師風專題報告會，及時對教育部、省教育廳發(fā)布的違反師德師風典型案例開展警示教育，師德師風警示教育深入推進。選樹師德師風先進典型，開展學校首屆師德標兵評選活動，授予5名教師“師德標兵”榮譽稱號。

6.紀委嚴格落實監(jiān)督責任。一是加強政治監(jiān)督和日常監(jiān)督。對黨中央及省委關于職業(yè)教育工作重大決策部署落實情況開展督查，分別對疫情防控、學生返校準備等工作進行督查，并發(fā)布通報。協(xié)助黨委開展學校政治生態(tài)分析工作。開展經(jīng)商辦企業(yè)排查，對在期限內(nèi)未整改的6名教職工，除責令完成整改外，視其情節(jié)分別予以誡勉1人、批評教育2人和談話提醒3人處理。二是強化執(zhí)紀問責水平。強化業(yè)務學習，學習中央紀委“三轉(zhuǎn)”有關精神，進一步統(tǒng)一思想、提高認識。積極收看“視頻講堂”《問責工作中需要注意把握的幾個問題》《〈中華人民共和國監(jiān)察法實施條例〉解讀》等報告，提升業(yè)務水平。規(guī)范案件流程，對新辦理的一起黨員違紀案件，按照《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》要求制定了審查方案、對審議會議進行記錄。積極推進“三轉(zhuǎn)”，根據(jù)新修訂的《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》，修訂了《監(jiān)察室部門職責》，紀委退出大學生征兵工作領導小組等3個議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。印發(fā)《阜陽幼兒師范高等?？茖W校重點領域關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督與再監(jiān)督實施辦法》，厘清各部門的職能監(jiān)督職責和紀檢監(jiān)察部門的專責監(jiān)督職責。

7.著力加強重點領域監(jiān)管。一是強化招標領域監(jiān)管。加強招投標法、政府采購法宣傳教育，成立專門部門，加強工程全過程監(jiān)督。對限額以上工程項目采購方式嚴格按照政府采購法、招投標法和地方規(guī)定方式進行采購，進入市公共資源交易中心進行交易。制定《阜陽幼兒師范高等?？茖W校合同管理辦法（試行）》《阜陽幼兒師范高等?？茖W校項目招標采購管理辦法》等文件，建立規(guī)范管理的長效機制。加強審計監(jiān)督，對10萬元以上項目進行審計，對數(shù)額較大項目進行跟蹤監(jiān)督。嚴格對照兩個食堂投標文件檢查人員到崗情況，兩食堂已更換不低于原投標文件資格人員，分別處罰兩家公司違約金5000元。二是強化國有資產(chǎn)管理。認真學習國有資產(chǎn)相關法律法規(guī)，提高業(yè)務人員素質(zhì)，嚴格管理，做到固定資產(chǎn)及時入賬。完成附屬幼兒園、圖書館、行知樓轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)。追收營業(yè)點履約保證金3萬元，追收快遞公司1.59萬元，啟動對快遞服務網(wǎng)點進行公開拍租。制定《阜陽幼兒師范高等?？茖W校房屋租賃管理暫行辦法》《阜陽幼兒師范高等專科學校固定資產(chǎn)管理暫行辦法》，促進規(guī)范管理長效化。

8.持續(xù)加強作風建設。一是嚴格管理“三公”經(jīng)費。對學校2021年上半年“三公”經(jīng)費進行了結(jié)算，及時掌握開支情況，確保不超預算。組織第三方對學校2020年度預算執(zhí)行與財務收支情況專項審計，已經(jīng)形成審計報告，切實加大了監(jiān)督管理力度。嚴格落實中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行學校公務接待相關制度。針對公車管理，建立加油、維修管理明細臺賬，規(guī)范履行公車申請審批手續(xù)，公車管理有效規(guī)范。校黨委書記就“三公”經(jīng)費管理約談相關負責人。針對“部分支出無審核人簽字、發(fā)票不合規(guī)”，學校舉一反三，對2018年報銷發(fā)票進行排查，及時糾正不規(guī)范問題。強化財務、辦公室人員業(yè)務學習,組織學習市《公務支出制度匯編》，嚴格執(zhí)行各項費用支出審批制度，不斷提高財務管理水平和資金使用效益。認真落實中央和省市要求，壓縮公用經(jīng)費支出，2021年上半年“三公”經(jīng)費開支同比下降26.88%。二是馳而不息整治形式主義官僚主義。著力推動新一輪深化“三個以案”警示教育走深走實，深入開展“五個一”活動，開展師德師風專題教育，擔當作為的務實作風不斷鞏固。建立服務師生的長效機制，制定“服務育人”實施方案，完善校領導帶班值班制度，創(chuàng)新開展聯(lián)系師生“三個一”活動，即開展一次“暢談早餐會”，一次“推門聽評課”，一次“貼心面對面”，截至目前已經(jīng)開展6期“暢談早餐會”，收集學生反饋問題40余條，已經(jīng)解決師生“急難愁盼”問題30余項。切實改進會風，規(guī)范會議流程，對黨委會、校長辦公會議題申報程序進行規(guī)范，注重會前溝通征求意見，嚴把議題審核關，限制匯報內(nèi)容篇幅，教學時間有效保障，會議有效精減。推深做實“我為師生辦實事”實踐活動，10月份已經(jīng)完成電瓶車充電樁安裝。學校對2016年以來應退學生預收書本費394.13萬元進行核對清算，并完成全部退款。學校制定《阜陽幼兒師范高等?？茖W校教材費管理辦法（試行）》，今后在學生繳納學費時單列收費項目，教材費由學校財務處統(tǒng)一進行管理，分賬核算，費用在每學年結(jié)束后據(jù)實結(jié)算、多退少補。

（三）貫徹落實新時代黨的組織路線，推進干部人才隊伍和基層黨組織建設

9.強化領導班子建設。一是提升辦學治校能力水平，深入學習習近平總書記關于教育的重要論述，貫徹全國、全省職業(yè)教育大會精神，制定《學校內(nèi)涵建設工作實施方案》，推進教學質(zhì)量提升創(chuàng)新兩年行動計劃，成立教學質(zhì)量提升創(chuàng)新行動計劃工作領導小組，實施四大提升計劃，著力提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。建立校黨委每兩月聽取一次教育教學工作、校長辦公會每月聽取一次教育教學機制，巡視整改以來至2021年12月，召開10次黨委會，研究教育教學相關議題18項；召開5次校長辦公會，研究教育教學相關議題25項，充分利用周一例會，及時掌握教育教學情況，協(xié)調(diào)落實教學具體問題。圍繞落實《關于推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》，開展學習研討，完成學校2021年人才培養(yǎng)方案修訂，形成“十四五”專業(yè)發(fā)展規(guī)劃初稿，教學工作的中心地位持續(xù)鞏固。2021年師生在安徽省高等職業(yè)院校教學能力大賽獲得二等獎3項，三等獎3項，所有參賽作品均獲得獎項，并實現(xiàn)了二等獎零的突破；邢影同學在第十五屆安徽省大學生職業(yè)規(guī)劃設計大賽獲得一等獎；在安徽省第三屆中華經(jīng)典誦寫講大賽中摘得一等獎2項、二等獎10項、三等獎25項、優(yōu)秀獎13項，推薦參加國賽項目3項；在首次參加省“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中取得2項銅獎。面對疫情嚴峻考驗，2021年學校畢業(yè)生就業(yè)率達95.36%。二是嚴格落實民主集中制。完善黨委會、校長辦公室議題申報單，對黨委會、校長辦公會議題申報程序進行規(guī)范，嚴把議題審核關，科學確定列席人員，注重會前溝通征求意見，“議而不決、反復上會”的現(xiàn)象有效杜絕。與咨詢公司開展課題研究，對學校內(nèi)設機構(gòu)進行深入調(diào)研，將根據(jù)調(diào)研結(jié)果進一步完善內(nèi)設機構(gòu)“三定”方案。三是規(guī)范開展黨內(nèi)政治生活。深入學習《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《阜陽幼兒師范高等專科學校黨委民主生活會制度實施細則》等文件，嚴格落實黨內(nèi)政治生活制度。

10.加強干部人才隊伍建設。一是科學謀劃選人用人。加強對學校干部隊伍建設的統(tǒng)籌規(guī)劃，進一步完善了《學?！笆奈濉比瞬抨犖榻ㄔO規(guī)劃》，明確建設一支政治可靠、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務精良、管理高效、作風過硬的干部隊伍建設目標。加強綜合分析研判，根據(jù)崗位空缺情況及時向市委匯報溝通，并注重推薦在學校教科研崗位和行政管理崗位上勇于擔當、善于作為、實績突出的人選。已向市委匯報干部配備動議，10月23日已啟動選拔任用工作。研究制定學?！吨袑痈甭氁韵鹿芾砀刹窟x拔任用工作辦法（試行）》，注重優(yōu)化管理干部隊伍結(jié)構(gòu)，形成年齡、經(jīng)歷、專長等方面的合理配備，并就《辦法》實施組織專題培訓。二是堅持正確用人導向。按照“破五唯”有關要求，商三校聯(lián)評牽頭院校修訂2021三校聯(lián)合評審條件，12月12日，通過校內(nèi)初審，產(chǎn)生了1名教授職務推薦人選、11名副教授職務推薦人選和13名講師職務推薦人選，其中教學一線人員21名，占比84%。進一步規(guī)范干部出國境管理工作，研究制定《阜陽幼兒師范高等?？茖W校干部因私出國（境）管理辦法（試行）》，并在全校范圍內(nèi)對教職工持有出國（境）情況進行摸排登記。三是完善“引育留才”機制。結(jié)合急需緊缺人才引進工作，進一步完善了學?！陡邔哟稳瞬乓M與管理辦法》，提高了引才待遇。巡視“回頭看”進駐以來已選派2名教師在職攻讀博士。廣泛聽取各單位意見，制定了急需緊缺引進人才需求計劃，已對外發(fā)布。根據(jù)學校“十四五”發(fā)展規(guī)劃、“雙高”建設目標、人才培養(yǎng)規(guī)劃和各學院師資隊伍建設實際需求啟動2022年校園招聘工作，主動與部分師范類“雙一流”院校對接，發(fā)布33個崗位招聘計劃，保障小學教育學院重點建設專業(yè)人才需求。

11.強化基層黨建工作。一是嚴格落實黨建工作責任制。認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》和省委《關于新時代加強高校黨的建設和思想政治工作的意見》等文件精神，進一步提高落實黨建工作責任制的政治自覺。嚴格落實《阜陽幼兒師范高等專科學校黨的建設工作領導小組工作職責及工作制度》，定期召開黨建工作領導小組專題會議。加快實施標桿學院、樣板黨支部項目“1+2+3”計劃，印發(fā)《教師黨支部書記“雙帶頭人”培育實施方案》，進一步完善選拔任用、教育培訓、管理監(jiān)督和激勵保障等培育機制。對部分教師黨支部書記進行調(diào)整，確保全部達到“雙帶頭人”要求。二是補齊基層黨組織建設短板。高質(zhì)量開展“找差距、抓落實、提質(zhì)量”專項行動和實施學院黨組織作用發(fā)揮工程，以加強支部建設為抓手，發(fā)揮學?；鶎狱h組織的政治引領作用。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》等有關要求，深入學院開展調(diào)研，并對教學單位黨組織進行了優(yōu)化調(diào)整，4個承擔學生管理工作的學院均已成立學生黨支部，進一步加強對學生黨員的教育、管理和監(jiān)督，發(fā)揮學生黨員的先鋒模范作用。加強退休黨員的管理服務工作，退休黨員按照原工作部門，重新明確黨組織歸屬。教育引導優(yōu)秀年輕教師、高級職稱教師積極向黨組織靠攏，目前已收到入黨申請書10人，確定積極分子1人。三是規(guī)范黨費收繳管理。對2016年以來黨費收繳情況進行全面排查清理，漏繳的4202元黨費已全部上交市委教育工委。未開收據(jù)的28063元黨費，已補開黨費收據(jù)19068.4元，剩余8994.6因黨組織重新設置，原支部已不存在不再補開。印發(fā)學?！饵h費收繳管理辦法》，建立黨費收繳系統(tǒng)，進一步規(guī)范黨費收繳工作。對相關責任人進行批評教育并責令作出深刻檢查。

12.激勵擔當作為。一是改革績效分配方案，針對績效考核指標體系和績效考核管理體系進行深入調(diào)研，根據(jù)調(diào)研結(jié)果已形成績效工資分配初步方案，待教代會表決通過后正式實施。二是營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。開展強化“擔當作為”專題學習教育，引導教育學校黨員干部樹立正確的事業(yè)觀、政績觀。10月20日，學校集中約談39項無需上會研究的議題提交部門負責人，提出批評教育。結(jié)合教師節(jié)活動，大力表彰“師德標兵”“教學改革貢獻突出部門和個人”。深入貫徹中共中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟肪?，落實市紀委、市委組織部《關于建立容錯糾錯機制激勵改革創(chuàng)新的若干意見（試行）》，堅持以用人導向引領干事導向,注重在學校發(fā)展一線考察識別、培養(yǎng)管理、選拔使用干部，市委組織部已經(jīng)啟動3名縣處級管理干部，1名副校長任用工作。

（四）認真整改巡視、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題

13.扛牢整改主體責任。深入學習習近平總書記關于巡視工作的重要論述，進一步提升抓好巡視整改的政治自覺，推進學校全面從嚴治黨，利用周一例會，單周調(diào)度整改情況，雙周通報整改進展，堅持不懈抓實整改。扎實推進上輪巡視問題整改，對上輪巡視整改未完成的11個問題，再次梳理，納入本輪巡視整改內(nèi)容，截至目前，已經(jīng)完成整改10項，1項已基本完成并持續(xù)推進整改。著力提升校園網(wǎng)絡覆蓋，已經(jīng)形成實施方案，近期進行招標。堅持問題導向，將整改與教育教學發(fā)展相結(jié)合，推進“三全育人”綜合改革，開展師德師風專題教育，推進教育評價改革落地見效，制定服務“三地一區(qū)”實施方案，著力推進學校內(nèi)涵式發(fā)展。校黨委書記切實履行巡視整改第一責人職責，主持召開6次巡視整改領導小組會議，常態(tài)化調(diào)度巡視整改進展情況，借助談心談話等，及時提醒督促責任單位推進巡視整改，牽頭負責18項問題整改任務，多次對重點問題進行調(diào)度。堅持一體推進整改，對中央巡視、省委巡視、審計發(fā)現(xiàn)問題及主題教育查擺問題，緊盯不放，著力推進整改工作在集中整改期間取得階段性成效。

14.壓實整改監(jiān)督責任。強化日常監(jiān)督，成立巡視整改督查組，由學校紀委書記任組長，組織人事處處長、監(jiān)察室主任任副組長，成員由監(jiān)察室、組織人事處工作人員組成。印發(fā)《阜陽幼兒師范高等專科學校紀委加強巡視整改日常監(jiān)督暫行辦法》，分別在9月份、10月份、12月份進行了集中整改階段3次督查。著力提高移交線索辦理質(zhì)量。

15.提升整改成效。制定《阜陽幼兒師范高等專科學校教師系列專業(yè)技術崗位等級晉升聘任實施辦法（試行）》，并組織專業(yè)技術崗位等級晉升工作。2021年6月，43名同志已經(jīng)按照程序完成崗位等級晉升，履行聘任程序并兌現(xiàn)待遇。積極向市委匯報，待黨委班子配齊后，適時啟動黨代會召開。提升對整改工作的認識，校黨委書記約談團委、幼兒園等5個單位負責人，進行批評教育，提升整改的思想認識，強化整改監(jiān)督。團費管理不力的經(jīng)辦人進行情況說明，團費管理細則進行新的細化、定期公示。按照有關規(guī)定對違法教職工給予開除黨籍處分，并解除聘用合同。在師德專題教育中開展全校師德師風建設問題專項整治工作，在學校網(wǎng)站開設師德師風宣傳教育專欄，扎實推進專項整治工作。

三、持續(xù)鞏固拓展巡視整改和成果運用，加快內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展步伐

（一）強化政治建設，堅決做到“兩個維護”。學校黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，落實習近平總書記“七一”重要講話精神和關于教育的重要論述，持續(xù)加強黨對學校工作的領導，持續(xù)提升“政治三力”，衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”。嚴格執(zhí)行黨委領導下的校長負責制，推動學校治理能力和治理體系現(xiàn)代化。貫徹落實新時代黨的組織路線，加強學校基層黨組織建設，建立健全人才引進和激勵機制，加大人才“內(nèi)培外引”力度，持續(xù)加強教職工隊伍建設。認真落實立德樹人根本任務，把立德樹人內(nèi)化到學校建設和管理各領域、各方面、各環(huán)節(jié)，突出教學中心地位，切實提升人才培養(yǎng)質(zhì)量和效果。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，強化思想政治工作和思政課改革創(chuàng)新，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權(quán)，牢牢把握正確辦學方向。

（二）扛穩(wěn)政治職責，推進全面從嚴治黨。全面貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，層層傳導責任和壓力，著力把抓整改的過程變?yōu)檎L肅紀、助推發(fā)展的過程；建立健全權(quán)力運行的監(jiān)督制約機制，堅決破除形式主義、官僚主義，持續(xù)糾治“四風”，把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去，一體推進“三不”體制機制建設，推動全面從嚴治黨向基層一線、群眾身邊延伸，涵養(yǎng)風清氣正的教書育人環(huán)境。強化日常監(jiān)督、突出政治監(jiān)督，盯緊權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，為學校各項事業(yè)發(fā)展提供堅強政治保障。

（三）落實立德樹人根本任務，推進學校高質(zhì)量發(fā)展。堅持把改革作為根本動力，以高質(zhì)量發(fā)展為根本要求，持續(xù)深化教育改革創(chuàng)新，積極推動學校內(nèi)涵式發(fā)展。主動對接鄉(xiāng)村振興、“三地一區(qū)”建設、“四化同步”等發(fā)展戰(zhàn)略，調(diào)整優(yōu)化專業(yè)設置，做強優(yōu)勢專業(yè)，做精品牌專業(yè)，深化教育教學改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，進一步明確職業(yè)教育服務本地、服務就業(yè)、服務發(fā)展的鮮明導向，切實以改革創(chuàng)新推動學校高質(zhì)量發(fā)展，為建設新階段現(xiàn)代化美好安徽建設提供多層次、高質(zhì)量的技術技能人才支撐。

（四）持續(xù)抓好巡視整改“后半篇文章”，加快形成長效機制。學校黨委將充分發(fā)揮整改工作領導小組牽頭抓總作用，及時協(xié)調(diào)解決整改落實中遇到的重大問題。對已取得階段性成效和基本整改到位的問題，繼續(xù)加強跟蹤督查，適時組織“回頭看”，防止問題反彈回潮；對需要長期整改的問題，加大跟蹤督辦力度，做到問題不解決不松勁，解決不徹底不放手；對尚未取得明顯成效的問題，定期跟蹤工作進展，確保件件有著落、事事有結(jié)果。堅持“當下改”與“長久立”相結(jié)合，既注重解決具體問題，又推進建章立制，真正把整改過程中形成的好做法好經(jīng)驗用制度的形式固定下來，推動整改常態(tài)化長效化。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話0558-2560978；郵政信箱：安徽省阜陽市清河西路259號阜陽幼兒師范高等?？茖W校文津樓621室（郵編：236000）；電子郵箱：fyyesz@163.com。

中共阜陽幼兒師范高等?？茖W校委員會

2022年2月