“你們今天專門來單位進(jìn)行回訪，讓我感到很貼心。請組織放心，我不會因這次受到處分而產(chǎn)生思想包袱，我們肯定會深刻反思、汲取教訓(xùn)、舉一反三，今后更好地履職盡責(zé)，報(bào)答組織對我的信任和關(guān)心?！焙涂h城管局一名被回訪人員滿懷信心地說道。

2020年11月，安徽省環(huán)保督察組在督察中發(fā)現(xiàn)和縣垃圾填埋場存在超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)、管理方式粗放、場區(qū)環(huán)境混亂等問題，管理單位和縣城管局的3名相關(guān)負(fù)責(zé)同志均受到了政務(wù)處分。

看到他們干勁滿滿，并沒有因?yàn)槭芴幏侄绊懝ぷ??；卦L人員趁熱打鐵，又詳細(xì)介紹了縣里的暖心回訪政策?！伴_展暖心回訪，就是希望受處分的干部能解開心結(jié)，再次全身心投入到工作中去。只要腳踏實(shí)地干事，組織一定能看到，也一定會給予公正的評價(jià)?！?/p>

懲處不是目的，警醒廣大黨員干部依規(guī)依紀(jì)依法履職盡責(zé)才是關(guān)鍵。為引導(dǎo)受處分黨員干部提高思想認(rèn)識、及時(shí)改正錯(cuò)誤、全心投入工作，和縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持把回訪教育工作作為做深做實(shí)審查調(diào)查工作的重要組成部分，用心用情用力對受到黨紀(jì)政務(wù)處分的黨員和公職人員開展回訪行動，全面了解受處分黨員干部的思想情況和工作表現(xiàn)，按照“實(shí)事求是、教育為主、加強(qiáng)監(jiān)督、分級管理”的原則，發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的治本功能，把教育延伸到紀(jì)律處分之后，防止出現(xiàn)“一處了之”、不聞不問現(xiàn)象，體現(xiàn)組織對受處理黨員干部的關(guān)心和愛護(hù)。將回訪意見及時(shí)歸入廉政檔案，提供給組織人事部門作為選拔任用干部的重要參考，督促相關(guān)單位黨組織及時(shí)將影響期滿的受處分人員納入正常的干部選拔任用范圍，平等對待、一視同仁。2021年，和縣紀(jì)委監(jiān)委對37名受到黨紀(jì)政務(wù)處分的干部開展暖心回訪，幫助其放下包袱、輕裝上陣；協(xié)助縣委對7名曾受過黨紀(jì)政務(wù)處分但能積極改正錯(cuò)誤、表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾認(rèn)可的干部給予提拔重用。

“既要嚴(yán)管，也要厚愛。給予處分是對黨員干部所犯錯(cuò)誤的懲戒，但不能一處了之，‘懲前毖后、治病救人’才是我們的目的。通過暖心回訪，來幫助受處分人員把‘包袱’變?yōu)椤畡恿Α厝几墒聞?chuàng)業(yè)激情，讓他們找回初心、輕裝上陣、擔(dān)當(dāng)作為，讓紀(jì)律處分有力度更有溫度?！焙涂h紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示。（馬鞍山市紀(jì)委監(jiān)委）