“從張雨杰違紀(jì)違法案件中，我深刻體悟到‘貪欲如火,不遏則燎原’的深刻含義，也讓我對(duì)‘心懷敬畏’這四個(gè)字的份量有了更加深刻的認(rèn)識(shí)?！庇^看央視播出的電視專題片《零容忍》后，宣城市郎溪縣姚村鎮(zhèn)“95后”站所負(fù)責(zé)人王亞感慨萬千，表示今后一定會(huì)樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，擰緊理想信念這個(gè)人生“總開關(guān)”，自覺扣好廉潔履職“風(fēng)紀(jì)扣”，用青春書寫芳華、用奮斗書寫夢(mèng)想。

“換屆后，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部年輕化趨勢(shì)明顯。僅領(lǐng)導(dǎo)班子中35周歲以下的年輕干部就有7名，占比64%；全鎮(zhèn)在崗在編年輕干部多達(dá)33名，占比67%。”姚村鎮(zhèn)紀(jì)委書記丁文健介紹說。為進(jìn)一步提高對(duì)年輕干部日常教育監(jiān)督管理的針對(duì)性和實(shí)效性，鎮(zhèn)紀(jì)委選取部分年輕干部違紀(jì)違法典型案例開展專題警示教育，引導(dǎo)大家汲取教訓(xùn)、引為鏡鑒，做到心有所戒、行有所止。

年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的生力軍，必須練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)。今年以來，該市、縣兩級(jí)紀(jì)委監(jiān)委把加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育管理監(jiān)督擺在突出位置，聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域和重點(diǎn)崗位，緊盯年輕干部易發(fā)多發(fā)的腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，前移關(guān)口、抓早抓小，既管行為又管思想，既管工作圈又管社交圈，既管八小時(shí)內(nèi)又管八小時(shí)外，為年輕干部打好廉潔自律“預(yù)防針”，使其養(yǎng)成在監(jiān)督下工作、生活的習(xí)慣和自覺，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。

“為打造一支政治過硬、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)正派、充滿朝氣的年輕干部隊(duì)伍，我們通過舉辦廉政專題講座、參觀廉政教育基地、觀看警示教育片和旁聽案件庭審等多種形式，為年輕干部定制廉政教育套餐，上好‘紀(jì)法課’和‘作風(fēng)課’，引導(dǎo)大家進(jìn)一步堅(jiān)定信仰信念信心，始終做到心有戒尺、對(duì)黨忠誠(chéng)?！笔屑o(jì)委監(jiān)委宣傳部負(fù)責(zé)人表示。

年輕干部成長(zhǎng)非一時(shí)之功，在嚴(yán)管和厚愛上要持續(xù)用力，方能激發(fā)起年輕干部奮發(fā)有為、敢拼敢干的強(qiáng)勁動(dòng)力。郎溪縣結(jié)合本地實(shí)際，創(chuàng)新實(shí)施“朗川青廉工程”，通過建立廉政檔案、開展談心談話和定期家訪等方式，充分了解年輕干部八小時(shí)內(nèi)的工作和思想動(dòng)態(tài)以及八小時(shí)外的生活圈、朋友圈，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)進(jìn)行提醒教育和溝通疏導(dǎo)。

“以前我們接受警示教育的途徑多半是坐在會(huì)場(chǎng)觀看警示教育片或是參觀警示教育基地，雖然心生震撼，但更多的是把別人的教訓(xùn)當(dāng)故事來聽，覺得違紀(jì)違法離自己還很遙遠(yuǎn)。前不久我通過參演廉政微電影，仿佛自己置身于真實(shí)案例中，對(duì)黨紀(jì)法規(guī)有了發(fā)自內(nèi)心的敬畏感。”談及“情景再現(xiàn)式”廉政教育方式帶來的感受，廣德市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局一名“90后”年輕干部仍記憶猶新。據(jù)悉，該市紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合本地查處的年輕干部違紀(jì)違法案件，編寫警示教育讀本，并結(jié)合廉潔文化作品創(chuàng)作，鼓勵(lì)年輕干部參與拍攝和出演廉政微電影，真正將自己“擺進(jìn)去”，在寓教于樂中受到警醒啟迪，將廉潔“種子”根植心田。

打鐵必須自身硬。為更好地幫助年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部履行“打鐵人”的艱巨使命，郎溪縣紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，建立青年紀(jì)檢監(jiān)察干部導(dǎo)師制，為每名年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部配備一名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的“傳幫帶”導(dǎo)師，既手把手教業(yè)務(wù)，又經(jīng)常性談心談話，做好示范引導(dǎo)，幫助年輕干部提升履職盡責(zé)能力，增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)本領(lǐng)。寧國(guó)市紀(jì)委監(jiān)委則注重延伸干部監(jiān)督工作觸角，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)作區(qū)、派駐協(xié)作區(qū)派出干部監(jiān)督員，在巡察組黨支部、審查調(diào)查組臨時(shí)黨支部明確紀(jì)檢委員，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、派駐（出）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、巡察組、專案組年輕干部的日常監(jiān)督管理，確保年輕“打鐵人”能夠依法用權(quán)、規(guī)范用權(quán)、廉潔用權(quán)。

“年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的希望，好干部是選出來的，更是管出來的。下一步，我們將繼續(xù)為年輕干部健康成長(zhǎng)保駕護(hù)航，做到嚴(yán)在日常、管在經(jīng)常，不斷引導(dǎo)督促其系好廉潔‘安全帶’，把好成長(zhǎng)‘方向盤’，走好人生‘每一步’。”市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（宣城市紀(jì)委監(jiān)委）