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池州: 強(qiáng)化目標(biāo)管理考核 推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作提檔升級(jí)

時(shí)間:2022-04-13 08:39    來(lái)源:安徽紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)     分類:信訪舉報(bào)     編輯:張曉玉
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“對(duì)通報(bào)中指出我縣存在的問(wèn)題,要落實(shí)整改措施,確保整改到位;對(duì)指出其他縣區(qū)存在的問(wèn)題要舉一反三,自查自糾,確保不出現(xiàn)類似問(wèn)題……”近日,青陽(yáng)縣紀(jì)委主要負(fù)責(zé)同志主持召開縣紀(jì)委常委會(huì)會(huì)議,針對(duì)池州市紀(jì)委監(jiān)委信訪室印發(fā)的《全市第十輪紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作目標(biāo)管理2021年度檢查考評(píng)情況的通報(bào)》反饋問(wèn)題,研究制定整改措施。

近年來(lái),池州市紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真貫徹落實(shí)省第十輪基層紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作目標(biāo)管理規(guī)劃有關(guān)要求,積極主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù),充分發(fā)揮目標(biāo)管理考核的“指揮棒”作用,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,及時(shí)通報(bào)反饋,持續(xù)跟蹤問(wèn)效,倒逼責(zé)任落實(shí),不斷提升基層信訪舉報(bào)工作質(zhì)效。

明確目標(biāo)任務(wù),壓實(shí)工作責(zé)任。制發(fā)《池州市2021—2023年基層紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作目標(biāo)管理考評(píng)細(xì)則》,將基層信訪目標(biāo)管理工作納入年度信訪舉報(bào)工作要點(diǎn),在日常工作中強(qiáng)化監(jiān)督檢查,推動(dòng)所轄基層單位嚴(yán)格落實(shí)省目標(biāo)管理規(guī)劃。督促縣區(qū)紀(jì)委監(jiān)委壓緊壓實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作責(zé)任,建立健全掛牌舉報(bào)、無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容件等辦理集體研判審議機(jī)制,探索建立同級(jí)黨委管理干部問(wèn)題線索類檢舉控告初步篩選機(jī)制,精準(zhǔn)受理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)信訪舉報(bào),規(guī)范有序開展基層信訪工作。

嚴(yán)格檢查考評(píng),層層傳導(dǎo)壓力。聚焦紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督基本職責(zé),充分發(fā)揮信訪舉報(bào)問(wèn)題線索“主渠道”作用,定期開展專項(xiàng)檢查。今年2月中旬,市紀(jì)委監(jiān)委分管負(fù)責(zé)同志帶隊(duì),委信訪室具體負(fù)責(zé),抽調(diào)各縣區(qū)信訪室同志交叉組成考評(píng)組,采取聽取匯報(bào)、查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)察看、集中評(píng)議、現(xiàn)場(chǎng)反饋等方式,對(duì)各地2021年度落實(shí)信訪目標(biāo)管理工作檢查驗(yàn)收。貴池區(qū)制發(fā)基層紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作考評(píng)實(shí)施細(xì)則,2021年度開展專項(xiàng)檢查2次,督促整改7方面69個(gè)問(wèn)題。

緊盯問(wèn)題整改,做好“后半篇文章”。根據(jù)此次年度檢查考評(píng)情況,市紀(jì)委監(jiān)委信訪室梳理檢查中發(fā)現(xiàn)的16個(gè)問(wèn)題,形成問(wèn)題清單、實(shí)行閉環(huán)管理,確保全面整改落實(shí)到位。同時(shí),督促各縣區(qū)舉一反三,對(duì)本地區(qū)信訪舉報(bào)工作進(jìn)行再梳理對(duì)照、整改提升,持續(xù)防范和整治信訪舉報(bào)工作中形式主義、官僚主義問(wèn)題,加大對(duì)重復(fù)舉報(bào)的治理力度,讓信訪舉報(bào)工作真正成為聯(lián)系群眾“連心橋”。東至縣召開信訪件審議會(huì)25次,對(duì)63件疑難復(fù)雜信訪件進(jìn)行集體分析研判。石臺(tái)縣堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶案下訪制度,全年委領(lǐng)導(dǎo)下訪15次,處理信訪問(wèn)題23個(gè)。

“下一步,我們將堅(jiān)持以信訪目標(biāo)管理考核工作為抓手,堅(jiān)守職責(zé)定位,對(duì)標(biāo)目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),緊盯問(wèn)題難點(diǎn),著力補(bǔ)齊短板弱項(xiàng),助推基層紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作高質(zhì)量發(fā)展?!笔屑o(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)同志表示。(池州市紀(jì)委監(jiān)委)

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