“這節(jié)課側(cè)重講解了談話筆錄如何制作，實(shí)用性、可操作性都很強(qiáng)，讓我受益匪淺?！苯?，在來(lái)安縣紀(jì)委監(jiān)委業(yè)務(wù)講堂最新課程結(jié)束后，紀(jì)檢監(jiān)察新兵小吳說(shuō)道。這也是該縣加強(qiáng)年輕干部教育的一個(gè)真實(shí)寫(xiě)照。

年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的希望。近年來(lái)，來(lái)安縣紀(jì)委監(jiān)委不斷加強(qiáng)年輕干部的“田間管理”，緊盯關(guān)鍵時(shí)、關(guān)鍵事，注重在育、管、用上下功夫，幫助他們?cè)诤駩?ài)中成長(zhǎng)、在嚴(yán)管下進(jìn)步、在磨礪中成才。

勤關(guān)愛(ài)助力“培根固土”。緊扣入職、轉(zhuǎn)任等重要節(jié)點(diǎn)，通過(guò)舉辦業(yè)務(wù)講堂、廉政教育講座、觀看警示教育片、參觀警示教育基地、簽訂廉潔承諾書(shū)等方式，做好“入職教育”，讓年輕干部明白哪些能做、哪些不能做，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，清除土壤“細(xì)菌”，筑牢“廉潔根基”。征求青年干部意見(jiàn)建議，出臺(tái)《關(guān)心關(guān)懷紀(jì)檢監(jiān)察干部心理健康工作八條措施》，用人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，為年輕干部減壓釋壓，營(yíng)造良好成長(zhǎng)環(huán)境。

常修剪防止“旁逸斜出”。細(xì)化請(qǐng)假報(bào)告、借調(diào)人員管理等8項(xiàng)制度，圍繞紀(jì)檢監(jiān)察線索管理處置、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等方面，開(kāi)列16項(xiàng)行為“負(fù)面清單”，用制度強(qiáng)化“八小時(shí)內(nèi)”監(jiān)管。領(lǐng)導(dǎo)班子定期與年輕干部談心談話，及時(shí)了解其思想動(dòng)態(tài)、工作情況、生活情況，還通過(guò)與父母談、與配偶談、與鄰里談等方式，對(duì)“八小時(shí)之外”表現(xiàn)做到全面準(zhǔn)確、真實(shí)掌握，督促年輕干部養(yǎng)成健康向上的生活情趣。

壓擔(dān)子加速“壯苗出穗”。針對(duì)年輕干部工作經(jīng)驗(yàn)少、業(yè)務(wù)不熟等短板，開(kāi)展“崗位大練兵”活動(dòng)，讓工作經(jīng)歷單一的干部在多崗位上鍛煉，把辦案經(jīng)驗(yàn)較為豐富的干部放到承辦大要案崗位中歷練，安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)、派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部分批到委機(jī)關(guān)“跟班鍛煉”，在實(shí)戰(zhàn)中不斷提高監(jiān)督檢查、審查談話、接訪辦信、文字寫(xiě)作等業(yè)務(wù)能力，讓年輕干部快速成為“老把式”。今年以來(lái)，共有17名干部參與崗位練兵。

“下一步，我們將深刻吸取張雨杰案件教訓(xùn)，開(kāi)展‘青廉’護(hù)航行動(dòng)，進(jìn)一步做細(xì)做實(shí)培養(yǎng)、管理、監(jiān)督工作，讓年輕干部展現(xiàn)新時(shí)代的芳華，為紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量?！笨h紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（滁州市紀(jì)委監(jiān)委）