“以往在面對(duì)拆遷還原類(lèi)貪污案件時(shí)，我總是一頭霧水，不知道該從何下手。汪老師的這堂課將這類(lèi)案件中的疑點(diǎn)難點(diǎn)抽絲剝繭，讓我更加清晰、全面地把握這類(lèi)案件的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，提高了對(duì)案件的邏輯分析能力，真是受益匪淺?！苯?，在蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委組織的一堂“業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)微講座”結(jié)束后，年輕干部張芬芬有感而發(fā)。

此次“微講座”以《如何辦理拆遷領(lǐng)域違紀(jì)違法案件》為題，圍繞貪污、賄賂犯罪的構(gòu)成要件，房改房、集資房、違建房拆遷還原的相關(guān)政策規(guī)定，拆遷還原環(huán)節(jié)職務(wù)犯罪的常見(jiàn)作案手法等3個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)解說(shuō)。授課老師不僅將相關(guān)案件事實(shí)經(jīng)過(guò)完整地還原在大家眼前，還在講授中融入了對(duì)案件的獨(dú)到見(jiàn)解，為年輕干部形成自己的辦案思維提供了有力啟發(fā)。

今年以來(lái)，市紀(jì)委監(jiān)委著眼于破解年輕干部本領(lǐng)恐慌、經(jīng)驗(yàn)不足、業(yè)務(wù)缺項(xiàng)等問(wèn)題，通過(guò)工作捆綁、業(yè)務(wù)幫帶、經(jīng)驗(yàn)相授等方式對(duì)年輕干部進(jìn)行分層次、分類(lèi)別、分領(lǐng)域培訓(xùn)，著力構(gòu)建全方位立體化培訓(xùn)體系?！皹I(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)微講座”就是市紀(jì)委監(jiān)委探索開(kāi)展的系列培訓(xùn)之一，授課老師通過(guò)剖析審查調(diào)查案例、解讀信訪接待實(shí)務(wù)、復(fù)盤(pán)點(diǎn)評(píng)典型案件等形式為年輕干部答疑解惑、傳授經(jīng)驗(yàn)，有效幫助其“強(qiáng)筋壯骨”，提升專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

“我們發(fā)現(xiàn)年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部大多存在‘偏科’的問(wèn)題，如何找準(zhǔn)干部需求點(diǎn)和薄弱點(diǎn)，更加精準(zhǔn)地助其補(bǔ)足業(yè)務(wù)短板，是我們培養(yǎng)年輕干部要思考的重點(diǎn)?！笔屑o(jì)委監(jiān)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“我們將按照‘干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么’的原則，幫助年輕干部盡可能完善履職盡責(zé)必備知識(shí)體系。根據(jù)不同崗位需求，開(kāi)展菜單式、點(diǎn)播式、小班制等精準(zhǔn)化、個(gè)性化培訓(xùn)，并增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)的頻次和深度，著力彌補(bǔ)年輕干部在招商引資、投融資、工程建設(shè)、征地拆遷、審計(jì)會(huì)計(jì)等領(lǐng)域的知識(shí)空白、業(yè)務(wù)短板，切實(shí)增強(qiáng)其適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的能力?！?/p>

為強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，委組織部還在全面摸底年輕干部自身需求的基礎(chǔ)上，組建了綜合管理、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、巡視巡察等4個(gè)學(xué)習(xí)小組，將“82后”年輕干部全部納入學(xué)習(xí)小組，分類(lèi)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并安排業(yè)務(wù)骨干對(duì)學(xué)員進(jìn)行“一對(duì)一”幫帶督導(dǎo)，有效破解年輕干部干得多學(xué)得少，工作任務(wù)重學(xué)習(xí)時(shí)間少的瓶頸。

此外，該市紀(jì)委監(jiān)委注重在基層一線鍛煉年輕干部、在鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)中激勵(lì)年輕干部。今年以來(lái)，先后抽調(diào)127人次年輕干部參加工作專(zhuān)班、巡視巡察、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等，選派30名年輕干部奔赴疫情防控一線，促使其在實(shí)干中磨意志、扎根基、長(zhǎng)才干。

“培養(yǎng)鍛煉年輕干部是建強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，不僅要堅(jiān)持多樣化育，還要加強(qiáng)嚴(yán)措施管?！笔屑o(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將研究制定紀(jì)檢監(jiān)察干部負(fù)面清單，常態(tài)化開(kāi)展談心談話，做到新進(jìn)入職、崗位調(diào)整、提拔使用等重要節(jié)點(diǎn)“三個(gè)必談”；定期組織開(kāi)展廉政約談、廉政宣講、旁聽(tīng)職務(wù)犯罪庭審等活動(dòng)，以警示教育基地揭牌運(yùn)營(yíng)為契機(jī)，安排年輕干部輪流講解市域正反面典型案例，切實(shí)督促年輕干部扣好廉潔從政“第一?？圩印?。（蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委）