今年以來，合肥市廬陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委始終把干部隊(duì)伍自身建設(shè)擺在突出位置，在政治素質(zhì)、能力建設(shè)、自我監(jiān)管等方面下大力氣，努力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

區(qū)紀(jì)委監(jiān)委班子成員帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，常委會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組先后開展集中領(lǐng)學(xué)、交流研討10次，不斷強(qiáng)化理論武裝和黨性錘煉，帶動(dòng)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺擁護(hù)“兩個(gè)確立”、忠誠踐行“兩個(gè)維護(hù)”。緊扣新任務(wù)新要求，劃定年度十大重點(diǎn)工作，落實(shí)分解任務(wù)，定期調(diào)度推動(dòng)，務(wù)求取得實(shí)效。注重發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用，規(guī)范完成機(jī)關(guān)黨支部換屆改選，扎實(shí)推進(jìn)“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。

通過在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展“基層紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)提升年”行動(dòng)，做實(shí)做細(xì)全員培訓(xùn)、跟班輪訓(xùn)、知識(shí)測試、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法規(guī)范化檢查、提級(jí)辦理紀(jì)檢監(jiān)察干部問題線索等各項(xiàng)工作任務(wù)，著力解決監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法中不想、不敢、不會(huì)的問題。截至目前，已舉辦專題培訓(xùn)班3期培訓(xùn)干部115人次，安排6名鄉(xiāng)街干部到區(qū)紀(jì)委跟班輪訓(xùn)，選派3名同志參與上級(jí)紀(jì)委審查調(diào)查和巡察，組織參加省紀(jì)委監(jiān)委“視頻講堂”“年輕干部共享課”培訓(xùn)10期196人次，開展兩輪紀(jì)檢知識(shí)測試，對全區(qū)2021年度60個(gè)案件交叉開展案件評(píng)查，紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力和水平不斷提升。

在做好全員培訓(xùn)強(qiáng)化能力素質(zhì)建設(shè)的同時(shí)，緊盯線索處置、審查調(diào)查、案件審理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，健全內(nèi)控機(jī)制。扎實(shí)開展審查調(diào)查安全工作質(zhì)量提升專項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)圍繞“走讀式”談話開展3輪安全風(fēng)險(xiǎn)排查，發(fā)現(xiàn)并整改問題11個(gè)，堅(jiān)決守住安全辦案底線。加強(qiáng)日常教育監(jiān)管，深入開展談心談話，嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)干部季度考評(píng)制度，選聘首屆特約監(jiān)察員12名，發(fā)揮特約監(jiān)察員外部監(jiān)督作用。

下一步，廬陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將持續(xù)從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)落細(xì)“基層紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍提升年”行動(dòng)要求，不斷淬煉紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。（合肥市紀(jì)委監(jiān)委）