上半年，共處置問題線索103件，立案34件，涉及科級干部6件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分21人，其中科級干部3人，移送檢察機(jī)關(guān)3人，挽回經(jīng)濟(jì)損失484.4萬元。

堅持受賄行賄一起查，47人被列入行賄“黑名單”。

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這是2022年上半年蕪湖市繁昌區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅持一體推進(jìn)“三不腐”建設(shè)的“成績單”上的一項，以“不敢腐”為抓手不斷推動懲治震懾、制度約束、思想教育一體發(fā)力，同向發(fā)力，不斷實現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果、社會效果的融合和最大化，高質(zhì)量做好正風(fēng)肅紀(jì)各項工作。

區(qū)紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真貫徹中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見和區(qū)委任務(wù)清單，履行好紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督責(zé)任，層層壓緊壓實管黨治黨政治責(zé)任。堅持嚴(yán)的主基調(diào)不動搖，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。既持續(xù)保持“懲”的震懾，又注重抓早抓小。各級紀(jì)檢監(jiān)察組織把監(jiān)督挺在前面，加強(qiáng)日常管理監(jiān)督，精準(zhǔn)運用“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，2022年1-6月，運用“四種形態(tài)”處理121人次，第一至第四種形態(tài)占比分別為81%、14.8%、1.7%、2.5%，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)由懲治“極少數(shù)”向管住“大多數(shù)”。

“通過集體座談、個別談話、查閱資料等方式，發(fā)現(xiàn)你單位存在重建設(shè)輕管理的現(xiàn)象，對項目工程建設(shè)的后續(xù)管理跟蹤不到位?！边@是在進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)專項督查時，第二督查組組長在向有關(guān)單位反饋時說道。

堅持查改并舉，持續(xù)提升“治”的質(zhì)效，用好用活紀(jì)檢監(jiān)察建議，針對監(jiān)督檢查、審查調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，向有關(guān)單位提出紀(jì)檢監(jiān)察建議2份，督促建章立制2個。運用“三會一書兩公開”，通過“線上+線下”旁聽庭審、召開民主生活會、警示教育會、組織生活會等指導(dǎo)發(fā)案單位開展專題警示教育深化以案促改。豐富完善警示教育資源，利用《蟻蠹》《“算錯賬”的局長》等專題警示教育片教育各級黨組織“一把手”及黨員干部、公職人員2萬余人次，推進(jìn)建立完善印鑒、財務(wù)等制度39項。

依托傳統(tǒng)文化、紅色文化資源優(yōu)勢，以“廉政文化”“廉德文化”“紅廉文化”為主題，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)廉潔文化主題公園。注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)，制定家庭助廉系列活動方案，選取16個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部家庭舉辦“春谷揚清風(fēng) 廉潔傳家風(fēng)”座談會，切實把不想腐的種子深種年輕干部心中。營造崇廉尚潔社會氛圍，舉辦“墨香傳峨溪 春‘廉’進(jìn)萬家”系列活動、“書畫倡廉潔 喜迎二十大”廉潔書畫作品征集活動。（蕪湖市紀(jì)委監(jiān)委）