“張老伯，上次我們在村委會接訪時，您反映門口生活污水橫流，要求接通污水管道的問題，現(xiàn)在村里已經(jīng)幫您解決了吧？”涇縣茂林鎮(zhèn)紀委副書記汪佳琪深入南容村入戶走訪，一邊了解污水排放問題的解決情況，一邊向村民宣傳紀檢監(jiān)察機關信訪舉報受理的范圍。

“您好！您反映的問題我們已詳細登記，將按相關程序進行辦理并及時給您回復！”該縣桃花潭鎮(zhèn)紀委定期接訪點已“入駐”為民服務大廳，搭建起與群眾面對面、零距離溝通的“連心橋”。

今年以來，縣紀委監(jiān)委創(chuàng)新開展基層紀檢監(jiān)察干部大接訪活動，變群眾“上訪”為干部“下訪”，不斷暢通信訪舉報渠道，傾聽群眾呼聲，打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。

“我們結合實際，專門組織開展了‘三提醒一承諾’工作，堅持‘教育為先、防范在前’的理念，分層分類對全縣黨政機關、事業(yè)單位、群團組織和國有企業(yè)等新提拔的237名干部、新入職的646名干部和新入黨的190名干部開展廉政談話提醒，簽訂《絕不違反‘六大紀律’承諾書》，引導黨員干部尤其是年輕干部嚴守紀法底線，扣好廉潔從政的‘第一?？圩印?。”縣紀委監(jiān)委宣傳部部長高超介紹說。

據(jù)悉，縣紀委監(jiān)委立足適應新時代紀檢監(jiān)察工作新形勢新任務需要，要求全縣各級紀檢監(jiān)察組織主動向先發(fā)地區(qū)、先進單位學習成熟的理念思路和經(jīng)驗做法，結合自身工作實際，精心謀劃1-2條改革創(chuàng)新舉措，破解工作中的瓶頸，補齊存在的短板，以改革創(chuàng)新的思路舉措為紀檢監(jiān)察工作的高質量發(fā)展注入強勁動力。

“我們專門制定了改革創(chuàng)新實施方案，按照‘一項改革創(chuàng)新舉措+一套工作專班’的標準，明確具體工作舉措、工作目標、工作成效和工作進度，實行項目化、清單化、責任化管理。同時，還建立了定期督查調度機制，跟蹤推進、抓好落實?！笨h紀委監(jiān)委組織部部長張慧信心滿滿地說道。

全面實施改革創(chuàng)新是該縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)解放思想、勇于自我革命的具體舉措，是縱深推進全縣紀檢監(jiān)察干部能力提升的有力契機，是推動上級各項決策部署高質量落地的有效路徑，也是實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展的重要方法。下一步，縣紀委監(jiān)委將進一步拓寬敢為人先、爭創(chuàng)一流的境界視野，提升攻堅克難、勇于擔當?shù)木駹顟B(tài)，強化埋頭苦干、腳踏實地的工作作風，努力探索形成一批具有規(guī)律性、前瞻性的工作機制，以“小切口”推動全縣紀檢監(jiān)察工作的“大變化”。（宣城市紀委監(jiān)委）