“……如果工作沒干好，會上就無話可說，眾目睽睽之下會很尷尬?！苯眨谔扉L市紀(jì)檢監(jiān)察第三協(xié)作區(qū)工作座談會上，新街鎮(zhèn)勤東村紀(jì)檢委員張?jiān)气P說，她提出的“一周一督查、一周一警示”工作法贏得滿堂彩。

據(jù)了解，近年來，天長市紀(jì)委監(jiān)委聚焦小微權(quán)力，延伸監(jiān)督觸角，堅(jiān)持嚴(yán)把關(guān)、重培育、抓管理、建機(jī)制，選好管好用好村級紀(jì)檢委員，充分發(fā)揮其“微探頭”作用，大力推動清廉鄉(xiāng)村建設(shè)。

嚴(yán)格“選苗”，充實(shí)監(jiān)督力量。2021年底，天長市所有村（社區(qū)）“兩委”班子完成換屆，按照“政治強(qiáng)、素質(zhì)高”標(biāo)準(zhǔn)，選出174名村級紀(jì)檢委員，村務(wù)監(jiān)督委員會成員則主要來源于退役軍人、退休干部、鄉(xiāng)村賢達(dá)等人群。通過強(qiáng)化對村級權(quán)力運(yùn)行、“三資”管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、“三務(wù)”公開等各類日常事務(wù)的監(jiān)督約束，切實(shí)把好基層監(jiān)督“第一關(guān)”，管好與群眾利益息息相關(guān)的關(guān)鍵小事。

精心“育苗”，建強(qiáng)監(jiān)督“前哨”。圍繞強(qiáng)化村級監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)，天長市紀(jì)委監(jiān)委專門制定月度工作例會制度，要求各鎮(zhèn)（街）紀(jì)（工）委每月必須組織一次，或進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，或開展廉政教育，著力解決業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足等問題。同時，將“賽馬”機(jī)制引入考核，季度打分，年度評比，營造“比學(xué)趕超”工作氛圍。既長期保持“打鐵還需自身硬”的自覺意識，又不斷提升正風(fēng)反腐的能力素養(yǎng)，讓村級監(jiān)督隊(duì)伍真正成為農(nóng)村基層反腐一線的“生力軍”。

善于“用苗”，發(fā)揮監(jiān)督效力。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位鍛煉，引導(dǎo)鼓勵村級紀(jì)檢委員和村監(jiān)委主任主動履行監(jiān)督職責(zé)，敢監(jiān)督、能監(jiān)督、會監(jiān)督，協(xié)助配合鎮(zhèn)（街）紀(jì)（工）委對村社書記、主任、總賬會計(jì)、村民小組長等已列為監(jiān)察對象的村組干部開展常態(tài)化監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題。協(xié)助推進(jìn)小微權(quán)力“監(jiān)督一點(diǎn)通”平臺建設(shè)推廣。今年以來，在平臺發(fā)布村級公開公示信息19396條，走村入戶發(fā)放平臺宣傳頁41萬份，有力推動村級“小微權(quán)力”關(guān)進(jìn)籠子、規(guī)范運(yùn)行。

“村紀(jì)檢委員、村監(jiān)委主任作為基層監(jiān)督的‘神經(jīng)末梢’，熟悉當(dāng)?shù)氐纳缜槊褚?，是深化村級監(jiān)督的關(guān)鍵一招，我們將持續(xù)抓好隊(duì)伍建設(shè)，徹底打通基層監(jiān)督‘最后一公里’。” 天長市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)同志表示。（滁州市紀(jì)委監(jiān)委）