“從2018年獲評省級專精特新中小企業(yè)，到今年3月獲評省級專精特新冠軍企業(yè)，再到近期獲評國家級專精特新‘小巨人’企業(yè)，短短時間實(shí)現(xiàn)三級跳，對我們公司后續(xù)發(fā)展意義重大?！蔽挥跂|至經(jīng)開區(qū)的池州方達(dá)科技有限公司總經(jīng)理陳方感慨的說道。

近日，該公司榮登工業(yè)和信息化部辦公廳發(fā)布的“全國第四批專精特新小巨人全名單”，實(shí)現(xiàn)東至縣在這一領(lǐng)域的“零突破”。

為進(jìn)一步激發(fā)市場主體活力，全力抓好“專精特新”企業(yè)培育工作，積極打造該縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的增長點(diǎn)。今年以來，東至縣紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真落實(shí)省委“一改兩為”工作要求和市、縣具體舉措，緊盯各類阻礙政策落地、影響營商環(huán)境的突出問題，聚焦企業(yè)難點(diǎn)、堵點(diǎn)跟進(jìn)監(jiān)督，將服務(wù)保障民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貫穿紀(jì)檢監(jiān)察工作全過程。

“你們對申報企業(yè)的評分依據(jù)是什么？評分標(biāo)準(zhǔn)有哪些？”在今年培育申報之初，縣紀(jì)委監(jiān)委采取“室組”聯(lián)動方式，組織黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、駐縣科經(jīng)局紀(jì)檢監(jiān)察組深入3家“專精特新”申報企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)一線，實(shí)地察看企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、市場開拓等方面現(xiàn)狀，全面排查困擾企業(yè)發(fā)展的難、煩、擾等突出問題，并督促縣科經(jīng)局通過建立專精特新培育梯隊(duì)、完善扶持體系、搭建服務(wù)平臺等措施，提高對企業(yè)的支持力度和服務(wù)水平。

企業(yè)最大的競爭力是創(chuàng)新，最迫切的需求是創(chuàng)新人才、資金的保障?！霸谏陥筮^程中，縣科經(jīng)局等單位陪同我們走訪科研院所，在政策資金上也給予大力支持，幫助公司實(shí)現(xiàn)從自動化到智能化的發(fā)展?！惫究偨?jīng)理陳方介紹道。

為激勵企業(yè)科技創(chuàng)新，今年來，該縣紀(jì)委監(jiān)委一方面督促發(fā)改委、科經(jīng)局、金融辦等職能部門，大力推廣“信易貸”工作，緩解中小微企業(yè)融資難、融資貴問題，并加大政策激勵力度，幫助專精特新企業(yè)申報省、市、縣政策獎補(bǔ)資金近3000萬元。另一方面，全力督促東至經(jīng)開區(qū)等部門，完善落實(shí)企業(yè)用工、招工、引才扶持政策措施，持續(xù)加大高層次人才及團(tuán)隊(duì)引進(jìn)力度。

截至目前，東至縣已培育國家級、省級、市級“專精特新”企業(yè)38家，成為東至促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的工作品牌?！叭h紀(jì)檢監(jiān)察組織要下大力氣解決好中小企業(yè)向‘專精特新’發(fā)展中的痛點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)，督促推進(jìn)‘政策找企業(yè)’、‘企業(yè)寧靜日’等制度落實(shí)，對在服務(wù)企業(yè)過程中‘吃、拿、卡、要’及形式主義、官僚主義問題露頭就打，為中小企業(yè)向‘專精特新’發(fā)展提供紀(jì)律保障?！痹摽h紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志強(qiáng)調(diào)。（池州市紀(jì)委監(jiān)委）