“作風(fēng)建設(shè)只有進(jìn)行時，沒有完成時，黨的二十大即將召開，‘節(jié)點’就是‘考點’，作風(fēng)就是宣言，要乘勢而上、再接再厲，繼續(xù)在常和長、嚴(yán)和實、深和細(xì)上下功夫，管出習(xí)慣、抓出成效，化風(fēng)成俗?！边@是馬鞍山市紀(jì)委監(jiān)委某派駐機構(gòu)在“組務(wù)會”上研究部署作風(fēng)建設(shè)工作的一幕。

抓住“關(guān)鍵人”，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。把作風(fēng)建設(shè)融入“兩個責(zé)任”貫通協(xié)同之中，建立與監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員定期溝通交流機制，做到同題共答、同向發(fā)力；推動作風(fēng)建設(shè)由主要領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜抓、其他班子成員協(xié)同抓、各科室負(fù)責(zé)人具體抓，進(jìn)一步轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)、作表率，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。如，駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組推動監(jiān)督單位的領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究作風(fēng)建設(shè)10次、組織學(xué)習(xí)中央和省市紀(jì)委典型問題通報和學(xué)習(xí)研討近20次，以“關(guān)鍵少數(shù)”擔(dān)當(dāng)示范帶動“絕大多數(shù)”奮進(jìn)爭先。

抓實“關(guān)鍵事”，促進(jìn)“一改兩為”。對照“六不”突出問題抓好專項整治、圍繞“社?；鸸芾怼焙汀稗r(nóng)民工工資拖欠”等推進(jìn)“1+N”專項整治，持續(xù)抓好“一改兩為”，打通助企紓困、惠企利民“最后一公里”。今年以來，監(jiān)督推動減征社保費6200余萬元，1.6萬余戶企業(yè)、32萬余名職工受益。3次赴縣區(qū)、園區(qū)等基層一線監(jiān)督檢查，督促人社系統(tǒng)辦理投訴近60件，追回欠薪30余萬元。針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題，發(fā)出紀(jì)律檢查建議書1份，督促抓好整改落實、推進(jìn)系統(tǒng)施治。

抓在“關(guān)鍵時”，促進(jìn)常態(tài)長效。堅持作風(fēng)建設(shè)常抓不懈、久久為功，以元旦、春節(jié)、“五一”、端午、中秋等節(jié)日為關(guān)鍵節(jié)點、重要考點，持續(xù)抓整治、防反彈，鞏固拓展貫徹落實中央八項規(guī)定精神成果。今年以來，已向監(jiān)督單位制發(fā)工作提示函16件，以“四不兩直”形式對窗口人員作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律、“三公”經(jīng)費使用等情況開展檢查424次，發(fā)出監(jiān)察建議書4份，推動監(jiān)督單位及所屬系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效、不斷深入。

“我們將繼續(xù)緊盯各綜合監(jiān)督單位作風(fēng)建設(shè)，聚焦干部群眾反映強烈等突出問題，著力糾治紀(jì)律松弛、作風(fēng)松散、效率低下、損害群眾利益的不正之風(fēng)等問題，督促廣大黨員干部以實際行動踐行‘一改兩為五做到’要求，確保各項任務(wù)部署高質(zhì)高效落地，為該市爭做‘三高地兩先鋒’做出應(yīng)有貢獻(xiàn)?！痹撌屑o(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（馬鞍山市紀(jì)委監(jiān)委）