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2020年以來,30余名年輕干部通過招錄、選調(diào)等方式進(jìn)入濉溪紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng),源源不斷的“新生力量”擴充到紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍中。為盡快讓“新兵”成長為“尖兵”,縣紀(jì)委監(jiān)委以“思想淬煉、專業(yè)訓(xùn)練、實戰(zhàn)鍛煉”三大模塊為基底,為新兵量身定制“新訓(xùn)套餐”,打造紀(jì)檢監(jiān)察“精兵強將”。
縣紀(jì)委監(jiān)委把黨的政治建設(shè)擺在首位,抓住年輕干部這個教育主體,開展“學(xué)團史、悟思想、傳薪火、助創(chuàng)城、鍛鐵軍”教育實踐活動,召開座談會交流發(fā)言,組織30多名年輕干部到濉溪青年運動史陳列館參觀學(xué)習(xí)。組建“濉河清風(fēng)”志愿服務(wù)隊,今年以來,已累計開展志愿服務(wù)20余次,引導(dǎo)青年黨員干部在政治理論學(xué)習(xí)、教育實踐中守初心、擔(dān)使命。加強新時代廉潔文化建設(shè),制定任務(wù)清單,開展“廉潔文化宣傳月”活動,舉辦“廉潔有我 青春有為”演講比賽,在“濉河清風(fēng)”網(wǎng)站開辟《新時代廉潔文化》專欄,發(fā)布、推送廉潔主題信息、故事70余篇,積極營造崇廉尚廉氛圍。
根據(jù)新入職紀(jì)檢監(jiān)察干部個性特點、自身需求和崗位實際,在專業(yè)訓(xùn)練環(huán)節(jié)上,量身定制包含結(jié)對幫帶、贈送專業(yè)書籍、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)在內(nèi)的“新兵學(xué)習(xí)方案”。今年以來,縣紀(jì)委監(jiān)委已對11名新進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部實行“師傅帶教”培養(yǎng)模式,保證新進(jìn)人員迅速上手。為進(jìn)一步提升年輕干部理論水平和知識儲備,為機關(guān)新進(jìn)年輕干部采購《紀(jì)檢監(jiān)察法規(guī)一本通》《信訪工作條例》等各類業(yè)務(wù)書籍300余冊。同時,組織40余名年輕干部參加新進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,提升政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
以深化“鍛造鐵軍六項行動”為抓手、以“緊貼實戰(zhàn)、以案練兵”為導(dǎo)向,注重“精準(zhǔn)”,緊盯干部專業(yè)化的“短板”和“盲區(qū)”,組織全縣32名基層紀(jì)檢監(jiān)察干部參加“模擬卷宗”實戰(zhàn)測試活動,下大力氣解決基層紀(jì)檢干部“新手多,業(yè)務(wù)生”的實際問題。同時,將“新兵”分派到信訪室、案件審理室等業(yè)務(wù)科室進(jìn)行輪崗鍛煉,通過參與信訪處置、線索核查、案件審理等工作,促使新進(jìn)干部在“實戰(zhàn)錘煉”中不斷提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)水平,目前,共安排33名年輕干部分4批次到來訪接待大廳值班,51名鎮(zhèn)紀(jì)委工作人員到審理室跟班學(xué)習(xí),開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)111次。
“下一步,縣紀(jì)委監(jiān)委將持續(xù)深化墩苗育苗行動,打造針對性、個性化的新兵培訓(xùn)套餐,讓年輕干部在歷練中快速成長?!卞∠h紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)同志表示。(淮北市紀(jì)委監(jiān)委)
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