“今年1-9月，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)（以下簡稱協(xié)作區(qū)）開展各類監(jiān)督檢查70次，發(fā)現(xiàn)問題110個，初核問題線索75件，立案審查調(diào)查41件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分40人次……”近日，宣城市宣州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委召開三季度委務(wù)會議，專門聽取協(xié)作區(qū)有關(guān)工作匯報。

今年以來，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委高度重視協(xié)作區(qū)干部隊伍建設(shè)，通過強(qiáng)化監(jiān)督管理、優(yōu)化激勵機(jī)制、做實履職培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練和專業(yè)訓(xùn)練，著力打造履職盡責(zé)的紀(jì)檢監(jiān)察“協(xié)作高地”。

據(jù)悉，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委在推進(jìn)協(xié)作區(qū)建設(shè)的過程中,先后制定協(xié)作區(qū)工作規(guī)則及日常辦公、信訪舉報、宣傳信息等13項工作制度，印制相關(guān)文書樣式3類5種，并繪制問題線索處置及審查調(diào)查流程圖，為協(xié)作區(qū)規(guī)范化運行提供制度保障。同時，成立協(xié)作區(qū)聯(lián)絡(luò)辦公室，對協(xié)作區(qū)各項工作進(jìn)行清單化、閉環(huán)式管理，不定期開展監(jiān)督檢查，推動各協(xié)作區(qū)積極履職盡責(zé)。嚴(yán)格落實定期督導(dǎo)、會商分析、聯(lián)動監(jiān)督、提級辦理、聯(lián)合辦案等機(jī)制，通過采取“周例會、周報告、月調(diào)度、月總結(jié)”的方式，實現(xiàn)運行一體化、工作“一盤棋”。

“我們還結(jié)合實際制定出臺協(xié)作區(qū)考核辦法，與區(qū)委組織部門聯(lián)合建立‘考評+激勵’管理機(jī)制，將協(xié)作區(qū)干部日常工作表現(xiàn)與評先評優(yōu)、提拔重用有機(jī)結(jié)合起來，最大限度激發(fā)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。今年以來，已有4個協(xié)作區(qū)8名紀(jì)檢監(jiān)察干部得到提拔交流?！眳^(qū)紀(jì)委常委汪建霞介紹說。

此外，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委還堅持“一協(xié)作區(qū)一黨支部”原則，在各協(xié)作區(qū)成立功能型黨支部，進(jìn)一步加強(qiáng)對協(xié)作區(qū)黨員的日常教育監(jiān)督，建成能戰(zhàn)斗、會戰(zhàn)斗、敢戰(zhàn)斗的堅強(qiáng)堡壘。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)干部納入年度培訓(xùn)計劃，不斷完善室區(qū)聯(lián)訓(xùn)、以案帶訓(xùn)機(jī)制，圍繞政策理論以及信訪件辦理、線索處置、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等重點業(yè)務(wù)，詳細(xì)制定全員培訓(xùn)方案，著力打造“站起會說、坐下會寫、問策會答、遇事會干”的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。今年以來，已舉辦協(xié)作區(qū)業(yè)務(wù)大講堂4期，參訓(xùn)人員170余人次。

“下一步，我們將繼續(xù)探索強(qiáng)化協(xié)作區(qū)與派駐機(jī)構(gòu)、區(qū)委巡察機(jī)構(gòu)的協(xié)作配合，充分整合人員力量，加強(qiáng)有效銜接，實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、同向發(fā)力、協(xié)同聯(lián)動?！眳^(qū)紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（宣城市紀(jì)委監(jiān)委）