“車輛行車軌跡可實時監(jiān)控、軌跡可全程回放，出現(xiàn)私自出車情況，系統(tǒng)會自動報警提示；發(fā)生繞路辦私事等情況，可精準核查處理糾偏?！?0月8日，天長市機關事務管理服務中心副主任陸開玉介紹，該市目前黨政機關、事業(yè)單位的保留車輛已全部納入“全省一張網(wǎng)”信息化平臺管理，通過信息化手段進行智能調(diào)度和實時監(jiān)控，切實做到了便捷派車、高效用車、透明管車、有效督車。

抓好“清廉公車”管理，僅僅是天長市推進“清廉機關”建設的一個縮影。今年以來，該市各級機關單位不斷完善工作機制、豐富清廉文化載體、強化廉政風險防控，發(fā)揮“清廉機關”建設的示范帶動作用，推動黨員干部以“清廉指數(shù)”提升廣大人民群眾的“幸福指數(shù)”。

年初，天長市直機關工委起草了“清廉機關”建設實施方案，在市直各單位開展“五個一”活動，即組織一期廉政學習、上好一堂廉政黨課、排查一次廉政風險、開設一期廉政宣傳、開展一次廉政談話?！霸谑着谋砺室荒７丁瘷C關創(chuàng)建活動中，‘清廉’成為機關建設的硬指標?！痹撌惺兄睓C關王業(yè)林介紹，“申報過程中，有6家單位因出現(xiàn)干部違紀違法問題和現(xiàn)象被‘一票否決’。”

該市緊盯重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，扎緊權力運行的制度“籠子”。天長市公共資源交易中心推進全流程電子化，實現(xiàn)“平臺之外無交易”“一個平臺管全部”；市自然資源和規(guī)劃局將公務活動、公務行為和隊伍紀律數(shù)字化、條理化、細節(jié)化，劃定“作風紅線”，對違反者一律按規(guī)定先免職后處理……該市紀委監(jiān)委在嚴格履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責的同時，為加強機關干部隊伍建設，還聘請了20名新一屆特約監(jiān)察員，強化日常監(jiān)督和自我監(jiān)督，主動接受社會監(jiān)督，營造刀刃向內(nèi)、打鐵還需自身硬的濃厚氛圍。

今年“心連心走基層、面對面解難題”活動中，該市黨員干部廉潔勤政，深入基層開展問題摸排，緊盯問題立行立改。截至目前，共摸排上報各類矛盾糾紛和民生實事問題1563件、辦結1515件，辦結率達96.92%，一批群眾“急難愁盼”問題得到有效解決。

“今后，我們將‘清廉’作為模范機關創(chuàng)建的硬指標，進一步創(chuàng)新措施，下沉一線精準監(jiān)督，以實實在在的行動助力打造黨組織放心、群眾滿意的高效、透明、廉潔的‘清廉機關’?！碧扉L市紀委監(jiān)委有關負責人表示。（滁州市紀委監(jiān)委）