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東至:當(dāng)好廉政審查“守門員” 筑牢選人用人“防火墻”

時(shí)間:2022-11-08 10:06    來源:安徽紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)     分類:組織人事     編輯:楊峰
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“關(guān)于征求某某同志黨風(fēng)廉政意見的函已收悉。某某同志,2018年7月受到黨內(nèi)警告處分,已過影響期,不影響進(jìn)一步使用……”這是東至縣紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)把廉政審查關(guān),強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督的一個(gè)縮影。

為政之要,莫先于用人。黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作是干部選拔任用的一道重要關(guān)口。該縣紀(jì)委監(jiān)委緊緊圍繞干部選拔任用、職級(jí)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行“政治體檢”,及時(shí)出臺(tái)《東至縣紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作規(guī)程(試行)》,明確審查權(quán)限、范圍、內(nèi)容、程序及意見回復(fù)情形,進(jìn)一步理順機(jī)制、立好規(guī)矩,堅(jiān)決防止“帶病提拔”等情形,著力營(yíng)造良好的選人用人環(huán)境。

為確保廉政審查回復(fù)意見的準(zhǔn)確性和權(quán)威性,案件監(jiān)督管理室和信訪室、紀(jì)檢監(jiān)察室、案件審理室開展聯(lián)合“會(huì)診”,各室圍繞問題線索反映情況、立案情況、黨紀(jì)政務(wù)處分情況等內(nèi)容逐一篩查、嚴(yán)格把關(guān),聯(lián)合審查所掌握的單位或個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)信息,再由科室負(fù)責(zé)人、協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)簽字審批,經(jīng)過層層“把脈”,準(zhǔn)確研判決策,確保向組織提供真實(shí)、全面的黨風(fēng)廉政回復(fù)意見。

“我們按照‘應(yīng)建盡建、一人一檔’的原則,建立了廉政檔案庫(kù),為開展黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作提供了第一手參考資料?!卑讣O(jiān)督管理室工作人員說道。此外,該縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)黨風(fēng)廉政意見回復(fù)資料的管理,將書面復(fù)函逐一登記,建立臺(tái)賬,做到廉政審查有據(jù)可查,全程可追溯。今年以來,該縣紀(jì)委監(jiān)委出具廉政審查意見回復(fù)函51份,涉及2976名干部,其中提出否決和暫緩意見8人次。

“黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作是選人用人的第一道關(guān)口,我們始終從嚴(yán)審查,從嚴(yán)把關(guān),對(duì)有‘硬傷’的干部堅(jiān)決亮‘紅燈’,切實(shí)當(dāng)好廉政審查‘守門員’!”該縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。(池州市紀(jì)委監(jiān)委)

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