為持續(xù)加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委積極探索完善監(jiān)督機制，研究出臺《關(guān)于貫徹<中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見>和省委若干措施、市委任務(wù)清單的落實清單》（以下簡稱《落實清單》），堅持“一把手”抓、抓“一把手”，推動各級“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子與紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)同題共答，著力破解“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督難題。

《落實清單》包括3方面監(jiān)督任務(wù)，梳理26條監(jiān)督舉措，涉及49項具體任務(wù)，分別從談心談話、述責(zé)述廉、執(zhí)行“三重一大”制度、落實巡視巡察整改、執(zhí)行民主生活會和組織生活會制度、召開全面從嚴(yán)治黨專題會、落實優(yōu)化營商環(huán)境正負(fù)面清單等方面，對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督作出規(guī)范，進一步壓實管黨治黨政治責(zé)任，確保把“關(guān)鍵少數(shù)”鍛造為“硬核力量”。

《落實清單》明確要求，突出對“一把手”的監(jiān)督，將“一把手”作為開展政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、專項監(jiān)督的重點；紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)相關(guān)負(fù)責(zé)人每年有計劃地同下級“一把手”開展談心談話，充分體現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心愛護和教育監(jiān)督；巡察工作要將“一把手”工作、生活情況納入巡察談話必談內(nèi)容，巡察報告要單列“一把手”履行第一責(zé)任人職責(zé)和廉潔自律情況，防止權(quán)力任性。

為推深做實同級領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，《落實清單》提出讓領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督，每年度向同級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和同級政府領(lǐng)導(dǎo)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通報其分管部門和單位黨員干部遵守黨章黨規(guī)、廉潔自律情況，堅決消除監(jiān)督過程里的“老好人”思想。同時，推動黨委（黨組）研究制定領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)重大事項記錄制度的具體舉措，健全核查處置和責(zé)任追究機制，督促提醒領(lǐng)導(dǎo)班子成員正確履職、依規(guī)用權(quán)。

此外，為加強對下級領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，《落實清單》明確提出綜合運用政治巡察、監(jiān)督檢查、談心談話、指導(dǎo)民主生活會、受理信訪舉報、督促問題整改等方式開展監(jiān)督；每半年對涉及下級“一把手”及領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的信訪舉報問題進行專題分析，將社會反映突出、群眾評價較差的領(lǐng)導(dǎo)干部情況及時向同級黨委“一把手”報告。同時督促下級黨組織和“一把手”提高政治站位，履行好以案促改工作的主體責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé)，用好典型案例活教材，做實同級同類干部警示教育。

“《落實清單》的出臺為開展‘一把手’和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督提供了明確的路線圖。下一步，我們將在執(zhí)行清單的過程中探索完善加強對‘一把手’和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的有效路徑和具體舉措，推進監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化，切實將監(jiān)督實效轉(zhuǎn)化為促進經(jīng)濟社會發(fā)展的強勁動力?！笔屑o(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委）