“縣數(shù)據(jù)資源管理局對窗口工作人員監(jiān)管存在盲區(qū)，今年7月份，就有工作人員因上班時(shí)間玩手機(jī)、刷抖音被縣效能辦通報(bào)，相關(guān)問題需要在巡察中予以重點(diǎn)關(guān)注?！边@是縣紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組在第三輪巡前通報(bào)會上介紹日常監(jiān)督情況時(shí)的一幕。

省委巡視辦對祁門縣委巡察工作專項(xiàng)檢查反饋意見整改以來，該縣縣委巡察辦針對“巡紀(jì)聯(lián)動不夠有力……”等問題，堅(jiān)持“三大導(dǎo)向”，以三“路”并進(jìn)推動“四項(xiàng)監(jiān)督”有效銜接，讓巡察監(jiān)督成色更足。

以協(xié)同提效力，破解巡察“壁壘”。巡前，主動與縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)“室組”了解被巡察黨組織信訪舉報(bào)、日常監(jiān)督、派駐監(jiān)督情況，確定需要重點(diǎn)關(guān)注的事項(xiàng)和了解問題的方向。巡中，巡察組組長就發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問題和問題線索的可查性、黨規(guī)黨紀(jì)適用性等與紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)室進(jìn)行銜接溝通。巡后，聯(lián)合縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)“室組”逐一對擬移交的問題線索進(jìn)行會商研判。十五屆縣委第三輪巡察以來，縣紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)“室組”為巡察組提供需要重點(diǎn)關(guān)注的問題14個(gè)，巡察組組長、副組長與紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)室銜接溝通2次。

用協(xié)同聚合力，擰緊責(zé)任“鏈條”。制定出臺《中共祁門縣委巡察整改評估工作辦法(試行)》，從縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部等部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成巡察整改成效專項(xiàng)評估組，先后利用8天時(shí)間，對十五屆縣委首輪巡察13家單位巡察整改情況進(jìn)行了“百分制”量化評估及評估反饋問題整改情況“回頭看”，形成整改工作持續(xù)加壓，責(zé)任層層抓落實(shí)的良好局面。

向協(xié)同要?jiǎng)恿?，?qiáng)化“兩職”觀念。制定出臺《祁門縣委巡察組作風(fēng)紀(jì)律情況后評估辦法（試行）》，從縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部等部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)評估組，圍繞執(zhí)行“六大紀(jì)律”和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、遵守保密紀(jì)律情況，細(xì)化“28個(gè)是否”，采取個(gè)別談話、民主測評、走訪調(diào)研等方式，對巡察組巡察7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)50個(gè)村期間作風(fēng)紀(jì)律情況開展后評估，征求被巡察單位和食宿接待單位的意見和建議，倒逼巡察組落實(shí)責(zé)任，以實(shí)際行動樹牢“兩職”觀念。

“通過協(xié)同聯(lián)動，政治巡察的利劍作用不斷彰顯。十五屆縣委前兩輪巡察發(fā)現(xiàn)問題 697個(gè)，移交問題線索13件;首輪反饋問題整改驗(yàn)收率為97.6%，新建和完善制度164項(xiàng)，追責(zé)問責(zé)56人。下一步，我們將充分發(fā)揮巡察制度優(yōu)勢和紐帶作用，不斷完善巡察與紀(jì)檢監(jiān)察、組織、審計(jì)等監(jiān)督的協(xié)作機(jī)制，打通巡察監(jiān)督與其他監(jiān)督的內(nèi)在聯(lián)系，貫通融合，凝聚巡察監(jiān)督合力”。該縣紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（黃山市紀(jì)委監(jiān)委）