“黨的二十大勝利閉幕不到一周，習(xí)近平總書記即赴延安革命紀(jì)念地、紅旗渠等地考察，強調(diào)要大力發(fā)揚延安精神和紅旗渠精神，我們要從中汲取奮進力量，堅定正確政治方向，發(fā)揚斗爭精神，練就斗爭本領(lǐng)，堅定不移全面從嚴(yán)治黨，在新的趕考之路上交出優(yōu)異答卷?！?2月9日，在安徽省紀(jì)委監(jiān)委召開的“賡續(xù)紅色血脈　傳承奮斗精神”交流座談會上，5名紀(jì)檢監(jiān)察黨員干部結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、傳承弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，交流學(xué)習(xí)感悟。

堅持政治引領(lǐng)　 強化理論武裝

近年來特別是十一屆省委以來，安徽省紀(jì)委監(jiān)委以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅持把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，強化黨的創(chuàng)新理論武裝，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作的正確政治方向。省紀(jì)委常委會建立集體學(xué)習(xí)制度，跟進學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平總書記重要講話指示批示精神，及時制定出臺學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神具體舉措，增強服務(wù)保障新時代新征程黨的使命任務(wù)的政治自覺和思想自覺。

“重點查擺辦理政治要件和部署要求有沒有落實、問題有沒有解決，有沒有舉一反三、完善制度、堵塞漏洞……”今年以來，安徽省紀(jì)委監(jiān)委制定機關(guān)督查工作辦法，健全監(jiān)督推動重點任務(wù)落實工作機制，圍繞近五年來習(xí)近平總書記有關(guān)安徽和全面從嚴(yán)治黨的重要指示批示落實情況專門建立臺賬，強化跟蹤督辦和定期調(diào)度，不折不扣辦好政治要件，確?！翱倳浻刑柫睢Ⅻh中央有部署，安徽見行動”。

實戰(zhàn)培訓(xùn)補短板　 提高斗爭本領(lǐng)

反腐敗是最徹底的自我革命。打贏反腐敗斗爭攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)，必須以能力建設(shè)作支撐，加強紀(jì)檢監(jiān)察干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成。

安徽省紀(jì)委監(jiān)委本著“干什么學(xué)什么，缺什么補什么”的原則，不斷深化全員培訓(xùn)，推深做實省本級自辦培訓(xùn)、視頻講堂、課題研究等工作，根據(jù)不同層次、不同類型干部的崗位特點和工作需要，合理安排培訓(xùn)內(nèi)容、課程設(shè)置和師資配備，按需施教，不斷提升履職能力和斗爭本領(lǐng)。

年輕干部是紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)的生力軍和接班人。今年4月至6月，安徽省紀(jì)委監(jiān)委在委機關(guān)、巡視機構(gòu)、派駐機構(gòu)部署開展“學(xué)講話、鑄忠誠、強擔(dān)當(dāng)”學(xué)習(xí)活動，突出“80后”年輕干部這個重點，通過委領(lǐng)導(dǎo)上專題黨課、年輕干部撰寫心得體會、舉辦“年輕干部共享課”、一線練兵等方式，強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，促進健康成長。

“督促結(jié)對干部有針對性地參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實踐鍛煉，工作中有意識地交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求?！鼻安痪?，省紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)出臺“新老結(jié)對”幫帶機制實施辦法，由部門負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任“導(dǎo)師”，向結(jié)對的年輕干部“手把手傳真經(jīng)、面對面教方法”，幫助年輕干部全面提升政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平，努力成為本職工作的行家里手，不斷推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

強化日常管理監(jiān)督　 鍛造紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍　

“玩物喪志、行不知止，熱衷擺弄盆景、收藏紫砂花盆而不能自拔……”今年11月，六安市紀(jì)委原書記王忠被“雙開”并移送檢察機關(guān)審查起訴。

執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)，律人者必先律己。安徽省紀(jì)委監(jiān)委一方面堅持刀刃向內(nèi)，持續(xù)加大隊伍整肅力度，堅決清除“害群之馬”；另一方面強化日常監(jiān)督，制定出臺臨時黨支部管理辦法，探索開展“介入式”監(jiān)督，健全完善內(nèi)控機制，強化自我剛性約束。

省紀(jì)委常委會帶頭加強自身建設(shè)，全面落實黨建工作責(zé)任制，制定委領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于改進工作作風(fēng)的實施辦法，深入踐行“三嚴(yán)三實”?！拔饕I(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、部門主要負(fù)責(zé)人談心談話一般每年開展1次，部門主要負(fù)責(zé)人與本部門黨員干部談心談話一般每年不少于2次……”省紀(jì)委監(jiān)委近日印發(fā)機關(guān)黨員干部談心談話辦法，從談話對象、談話內(nèi)容、談話方式、跟蹤落實等方面細(xì)化具體要求，把黨員干部管理監(jiān)督抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。

堅持以身邊榜樣引領(lǐng)身邊人，以身邊案例警醒身邊人。結(jié)合“五四”青年節(jié)時間節(jié)點和紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)表彰工作，委機關(guān)選樹一批先進典型，傳承紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)光榮傳統(tǒng)，營造崇尚先進、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。同時，針對性地篩選紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案例，深入剖析案件成因，印發(fā)通報，制播專題警示教育片，教育引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部受警醒明紀(jì)法、嚴(yán)對照深檢視、強整改促提升，牢記打鐵必須自身硬，始終做對黨忠誠、為國奉獻(xiàn)、為民造福的衛(wèi)士。（安徽省紀(jì)委監(jiān)委）