近年來，淮北礦業(yè)集團黨委認真貫徹落實中央、省委關(guān)于巡視巡察工作部署要求，圍繞做深做實巡察整改“后半篇文章”，不斷探索創(chuàng)新整改監(jiān)督路徑，健全任務(wù)交辦、聯(lián)動督辦、效果評估“三項機制”，積極構(gòu)建有序銜接、方式貫通、系統(tǒng)協(xié)同的巡察整改閉環(huán)管理體系，持續(xù)提升巡察監(jiān)督工作質(zhì)效。

實施任務(wù)交辦機制，做到責(zé)任再壓緊。堅持每輪巡察反饋結(jié)束后，及時召開由淮北礦業(yè)集團黨委書記主持，分管領(lǐng)導(dǎo)和被巡察單位黨政主要負責(zé)人參加的巡察整改任務(wù)交辦會，由集團公司黨委書記出題目、劃重點、壓擔(dān)子，點人點事指出問題，列出被巡察黨組織和主要負責(zé)人抓實巡察整改的責(zé)任清單，現(xiàn)場簽訂即知即改、立行立改、真改實改的“整改任務(wù)書”，為巡察整改再上一道“緊箍”。截至目前，已召開整改任務(wù)交辦會2場，簽訂“整改任務(wù)書”12份。

實施聯(lián)動督辦機制，做到整改再深化。充分運用淮北礦業(yè)集團全面從嚴治黨“黨委主體責(zé)任、紀委監(jiān)督責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員‘一崗雙責(zé)’、職能部門職能監(jiān)督責(zé)任”的“五責(zé)”聯(lián)動機制，推動巡察整改監(jiān)督形成合力。紀檢監(jiān)察機構(gòu)、組織人事部門通過周督周報、掛牌督辦、會商審核等方式，對巡察發(fā)現(xiàn)問題整改以及線索處置盯緊不放，全過程加強日常監(jiān)督。對于政策性、專業(yè)性較強的問題，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各職能部門集中會審，聯(lián)動推進整改。巡察機構(gòu)采用“全面介入+重點督辦”的方式，對影響整改任務(wù)落實的突出問題加強督查督辦，提升整改效果。截至目前，開展聯(lián)合監(jiān)督4次，會商審核6次，督辦重要問題35項。

實施效果評估機制，做到成果再務(wù)實。制定《加強黨委巡察整改和成果運用的具體舉措》《黨委巡察整改工作成效評估辦法》，建立巡察整改工作成效評估指標體系，確定9個方面26個具體量化指標，采取查閱資料、實地調(diào)研、個別談話、民主測評、聽取匯報等多種方式，對已完成集中整改的被巡察黨組織，開展整改效果評估。評估中，突出責(zé)任落實、措施落實、機制落實、職工群眾滿意率等關(guān)鍵指標，逐項確定整改等次，提出進一步整改要求，有效解決巡察整改不到邊不到底等問題，切實以整改效果評估高質(zhì)量倒逼巡察整改高質(zhì)量，更好發(fā)揮巡察監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。截至目前，已對6家黨組織開展整改效果評估，提出進一步整改要求13個。

“下一步，我們將進一步完善‘三項機制’協(xié)同運行的辦法，讓巡察整改更可操作、可量化、可監(jiān)督，推動整改常態(tài)、長效機制向縱深發(fā)展?！被幢钡V業(yè)集團黨委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)同志表示。（淮北礦業(yè)集團紀委）