“時間到，請大家交卷！”隨著監(jiān)考人員的一聲令下，參加業(yè)務(wù)能力測試的全體人員隨即放下手中的試卷。這是近日廣德市紀(jì)委監(jiān)委組織開展的全市紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)（以下簡稱“協(xié)作區(qū)”）“學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)素質(zhì)、促提升”業(yè)務(wù)能力測試現(xiàn)場的一幕情景。

“通過參加測試，我發(fā)現(xiàn)自己仍有很多知識點沒有熟練掌握，接下來還要努力補(bǔ)缺補(bǔ)差，不斷提升理論水平和業(yè)務(wù)能力?！币晃粍倓傋叱隹紙龅膮f(xié)作區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部頗有感觸地說道。

為鍛造一支“學(xué)習(xí)型”“實戰(zhàn)型”的協(xié)作區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，該市紀(jì)委監(jiān)委從提升干部的業(yè)務(wù)能力入手，專門組織開展能力測試活動。對此，市紀(jì)委監(jiān)委組織部部長陳峰介紹說，“本次測試從協(xié)作區(qū)的組織形式、職責(zé)定位、工作制度機(jī)制、組織領(lǐng)導(dǎo)四個方面設(shè)置了不同題型，并采取閉卷考試方式，對協(xié)作區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行檢驗，達(dá)到以考促學(xué)、以考促行目的?！?/p>

同時，市紀(jì)委監(jiān)委堅持多措并舉，建立多元化培訓(xùn)機(jī)制，搭建“培訓(xùn)、指導(dǎo)、交流、評比”四位一體平臺，幫助協(xié)作區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部“蓄能充電”。各協(xié)作區(qū)統(tǒng)一制定培訓(xùn)計劃表，按需開展教育培訓(xùn)，一方面圍繞監(jiān)督檢查、辦案流程、案件審理實務(wù)等內(nèi)容，通過案例講解、現(xiàn)場互動教學(xué)等方式進(jìn)行專題授課；另一方面組織協(xié)作區(qū)召開案件質(zhì)量評查會，聚焦案件程序、證據(jù)采集、文書制作等方面，逐案逐項細(xì)致評查、量化評分，為協(xié)作區(qū)案件辦理質(zhì)量“把脈問診”。

在強(qiáng)化教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，市紀(jì)委監(jiān)委注重突出“學(xué)用結(jié)合”，不斷優(yōu)化“實戰(zhàn)練兵”，緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、審查調(diào)查、為民辦事等內(nèi)容，建立以老帶新制度，運用以案代訓(xùn)、上掛下派等方式，對新進(jìn)人員、年輕干部進(jìn)行“一對一”工作指導(dǎo)，形成以老帶新、結(jié)對幫教的培訓(xùn)模式，全方位提升基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。

“今年以來，協(xié)作區(qū)共開展監(jiān)督檢查137次，發(fā)現(xiàn)問題265個，推動問題整改248個，處置問題線索86件，立案28 件?！笔屑o(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“下一步，我們將繼續(xù)探索完善，將教育培訓(xùn)的范圍向村級紀(jì)檢委員延伸，切實將協(xié)作區(qū)打造成為紀(jì)檢監(jiān)察干部的‘培訓(xùn)基地’和政治監(jiān)督的‘前沿陣地’。”（宣城市紀(jì)委監(jiān)委）