根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2022年3月8日至5月20日，省委第十巡視組對靈璧縣開展了巡視。2022年7月29日，省委第十巡視組向靈璧縣委反饋了巡視意見。按照巡視工作有關要求，現(xiàn)將巡視整改進展情況予以公布。

一、提高政治站位，堅決扛起巡視整改政治責任

縣委把抓好省委巡視反饋問題整改作為衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”的重要檢驗，作為落實“一改兩為五做到”的重要契機，作為縱深推進全面從嚴治黨的重要內容，對巡視反饋的問題全面認賬、照單全收，深入剖析、舉一反三，全力做好巡視“后半篇文章”。

一是堅持政治引領，強化理論武裝。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把學習貫徹黨的二十大精神、學懂弄通做實習近平總書記關于巡視工作重要論述和考察安徽重要講話指示精神、省委關于巡視工作部署要求貫穿巡視整改全過程，切實從思想改起、從學習抓起。十一屆省委第一輪集中反饋會議召開后，縣委迅速召開常委會會議、省委第十巡視組巡視靈璧縣反饋意見通報會，第一時間傳達省委巡視反饋意見，學習貫徹會議精神，系統(tǒng)安排部署整改工作；召開縣委常委會專題民主生活會，聚焦省委巡視反饋問題，認真對照檢查，嚴肅開展批評與自我批評，明確整改努力方向，切實把巡視整改的過程轉化為深化黨性教育、強化政治歷練的過程，轉化為推動高質量發(fā)展的過程。

二是加強組織領導，壓實整改責任。縣委堅決扛起巡視整改主體責任，成立巡視整改工作領導小組，對整改工作直接領導、全程推動?？h委主要負責同志認真履行“第一責任人”職責，帶頭攻堅，牽頭整改問題19個，主持召開縣委常委會會議、巡視整改領導小組會等會議13次，對難點工作一線督導37次，縣委常委及其他縣級領導同志結合崗位職責，主動認領、帶頭抓好分管領域的整改事項，全力推進整改。以系統(tǒng)思維制定整改方案，對照巡視反饋問題清單逐條逐項研究分析，精準制定整改措施，明確“2+4+3+3”整改總體框架，組建縣委整改辦，抽調人員集中辦公，建立整改工作推進機制4項，先后召開專題推進會議6次，開展實地督導7輪，把嚴的要求、實的作風落實到整改工作全過程各環(huán)節(jié)。

三是注重建章立制，鞏固整改成果。對省委巡視反饋的問題，縣委在立足抓“當下改”的同時，更著眼于“長久立”，堅持舉一反三、由表及里，著力從主觀上找原因、從工作上補短板、從制度上堵漏洞，做到整改一個問題、解決一類問題、完善一批制度，組織開展5個專項整治行動、4個問題專項排查，新出臺和完善《關于加強新一屆縣委班子政治建設的若干規(guī)定（修訂版）》《中共靈璧縣委工作規(guī)則（修訂版）》等34項制度，全面提升整改質量，有效鞏固整改成果；深入貫徹落實省委“一改兩為五做到”要求，大力開展“走基層、防疫情、促發(fā)展、惠民生”工作，組織公職人員走訪群眾、行業(yè)部門走訪管理服務對象；開通“6660000”靈璧熱線電話，受理群眾反映問題及訴求。

二、聚焦反饋問題，全力抓好各項整改任務落實

縣委堅持問題導向，緊盯巡視整改任務目標，靶向施策攻堅，實行清單式管理、項目化推進。

（一）關于貫徹落實黨的理論和路線方針政策、黨中央決策部署、省委工作要求方面問題整改情況

1.學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記考察安徽重要講話指示精神方面

（1）搶抓長三角一體化戰(zhàn)略機遇。一是強化思想認識?？h委持續(xù)學習習近平總書記考察安徽重要講話指示精神和在扎實推進長三角一體化發(fā)展座談會上的講話精神，認真學習《國家長三角一體化發(fā)展規(guī)劃“十四五”實施方案》等相關政策文件，不斷加深對其核心要義、豐富內涵和實踐要求的認識理解，自覺用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是堅持高位推動?？h委主要負責同志赴杭州市臨平區(qū)，考察企業(yè)、舉行座談，對靈璧進行宣傳推介，簽訂結對合作幫扶框架協(xié)議。設立靈璧縣人民政府駐杭州市臨平區(qū)聯(lián)絡中心，安排專人負責對接；積極與杭州市臨平區(qū)交流掛職、跟班學習。8月份以來，4名縣級領導和11個縣直單位紛赴臨平，積極推進對接合作。印發(fā)《推進落實臨平區(qū)結對合作幫扶靈璧縣工作方案》《推進落實臨平區(qū)結對合作幫扶靈璧縣2022年度重點工作計劃》，明確兩地合作重點及方向。三是大力開展“雙招雙引”。8月份以來，縣委縣政府主要負責同志先后到上海、杭州、寧波及河北等地考察招商，新簽約引進項目6個。四是健全完善制度機制。印發(fā)《關于調整靈璧縣推進長三角一體化發(fā)展領導小組組成人員和建立聯(lián)席會議制度的通知》，召開靈璧縣推進長三角一體化發(fā)展領導小組會議，研究探討靈璧臨平兩地合作方向。編制《靈璧—徐州空港新區(qū)規(guī)劃（靈璧縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃）》，將下樓鎮(zhèn)納入靈璧—徐州空港新區(qū)范圍，進一步明晰靈璧—徐州空港新區(qū)產(chǎn)業(yè)定位、發(fā)展思路、工作任務和保障措施；印發(fā)《靈璧縣長三角一體化發(fā)展2022年工作要點》，提出21項年度重點工作任務，加快融入長三角一體化發(fā)展進程?？h委常委會會議2次聽取推進長三角一體化發(fā)展和靈璧—臨平結對合作幫扶工作開展情況匯報，安排部署下一步工作。五是推進工作落實。每年向市委專題報告融入長三角一體化發(fā)展工作情況，并列為縣委督查工作重點內容。

（2）積極主動將皖北振興戰(zhàn)略轉化為“靈璧行動”。一是增強工作主動性?？h委系統(tǒng)學習《中共安徽省委安徽省人民政府關于進一步推動皖北地區(qū)高質量發(fā)展的若干意見》《皖北承接產(chǎn)業(yè)轉移集聚區(qū)建設實施方案》等文件，舉辦2期靈璧縣推進長三角一體化高質量發(fā)展（宿杭對接）大講堂，增強融入長三角一體化發(fā)展、搶抓皖北振興機遇的思想自覺、政治自覺、行動自覺。二是積極推進對接幫扶。我縣及時調整對接方向，加快推進與臨平區(qū)合作共建園區(qū)事宜；縣委主要負責同志帶隊赴臨平區(qū)簽訂結對合作幫扶框架協(xié)議。同時，加快與睢寧縣、銅山區(qū)相連接的基礎路網(wǎng)建設；目前，S224道路項目已實施，S223道路項目正在開展前期工作。縣委主要負責同志赴杭州臨平對接后，11月2日，杭州市對口支援和區(qū)域合作局一行來靈考察對接；11月21日，縣政府與浙江省新時代鄉(xiāng)村研究院簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。三是加大皖北振興落實力度。全力推進經(jīng)濟開發(fā)區(qū)配套基礎設施建設，不斷提升園區(qū)發(fā)展承載能力。8月份以來，軸承產(chǎn)業(yè)園四期C區(qū)標準化廠房建成投入使用、D區(qū)主體完工，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建成標準化廠房達91萬平方米。印發(fā)《靈璧縣加快軸承產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展扶持政策》，在項目落地、融資擔保等方面全方位支持軸承產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2022年世界制造業(yè)大會期間，成功舉辦中國·靈璧高端軸承論壇，中國軸承協(xié)會、多個省級軸承協(xié)會及50多家知名軸承企業(yè)代表參會。圍繞首位產(chǎn)業(yè)，大力開展“走出去、請進來”招商活動，縣委縣政府主要負責同志對接拜訪企業(yè)家40余人；全縣外出招商29批次，對接企業(yè)73家，洽談來靈48批次97家，新簽約引進項目6個。舉辦靈璧縣2022年第四季度重點項目集中開工儀式，新開工漢浩智能設備二期等9個產(chǎn)業(yè)類項目，計劃總投資26.48億元，產(chǎn)業(yè)轉移集聚區(qū)建設成效不斷顯現(xiàn)。全力推進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興，加強長三角綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工供應儲備基地培育，落實肉牛產(chǎn)業(yè)和食用菌獎補資金928萬元；投入4.5億元實施20萬畝高標準農(nóng)田建設項目；打造重點產(chǎn)業(yè)和區(qū)域公共品牌，推進楊疃鎮(zhèn)全國產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)建設，“靈璧黃牛肉”獲批錄入“全國名特優(yōu)新農(nóng)產(chǎn)品”名錄。印發(fā)《靈璧縣加快推進城市更新實施方案》，實施新型城鎮(zhèn)化項目68個，第二中學搬遷、汴河路等一批新型城鎮(zhèn)化項目建成投入使用，老城區(qū)路面改造項目、便民停車場等一批項目開工建設。四是積極爭取“一縣一策”支持?！瓣P于支持縣軸承產(chǎn)業(yè)發(fā)展、雙招雙引、軸承領域科研成果轉化等，打造特色產(chǎn)業(yè)集群”“支持經(jīng)濟開發(fā)區(qū)向西擴區(qū)、與臨平合作共建產(chǎn)業(yè)園區(qū)、靈璧—徐州空港新區(qū)創(chuàng)建省際毗鄰地區(qū)新型功能區(qū)建設”“支持縣高級職業(yè)技術學校創(chuàng)建?？茖哟温殬I(yè)院校等政策”，已納入省皖北辦《推動皖北工業(yè)化城鎮(zhèn)化加快突破經(jīng)濟社會全面加快發(fā)展重點舉措》。

（3）有力推動鄉(xiāng)村振興。一是推進銜接扶貧項目建設。印發(fā)《靈璧縣2022年統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金支持鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接實施方案》，整合資金38348.5萬元，投入到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展等3類14個項目。召開全縣重點工作務虛會，安排部署2023年全縣鄉(xiāng)村振興項目謀劃工作，共謀劃項目881個。印發(fā)《靈璧縣統(tǒng)籌扶貧（銜接）資金資產(chǎn)管理使用助推鄉(xiāng)村振興實施意見》，強化項目實施管理和銜接資金使用監(jiān)管。二是提升銜接扶貧項目的科學性、操作性。召開農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)工作領導小組會議，會商研究2023年農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)和基礎設施項目7個。三是提升金雞產(chǎn)業(yè)園經(jīng)濟效益。目前，有機肥廠已由共濟扶貧發(fā)展有限公司與縣綠饗園現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司合作運營，養(yǎng)殖區(qū)已于11月2日引進河南農(nóng)信蛋聯(lián)科技有限公司入駐，飼料廠正在招商引資并將以租賃或出售的方式處置。四是強化扶貧項目資產(chǎn)后續(xù)管理。完成對2013年—2021年項目資產(chǎn)的核查整改。五是扶持壯大村級集體經(jīng)濟。圍繞黨組織領辦合作社、黨建引領信用村建設及村級資產(chǎn)盤活、清產(chǎn)核資、項目收益核算等途徑，拓寬48個村集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入渠道。目前，全縣經(jīng)營性收入低于10萬元村已全部消除，村集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入超過50萬元強村69個，村集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入平均達35.37萬元，同比增長49.11%。

（4）不斷鞏固拓展黨史學習教育成果。一是推動黨史學習教育常態(tài)化長效化。結合“暖民心行動”及文明創(chuàng)建工作，持續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動。新增公辦幼兒園學位1260個、托位886個，新增城市停車泊位數(shù)21275個；城區(qū)新增綠化25萬平方米，新增節(jié)點游園5個，改造及新建公廁36所，新裝路燈905盞；新建、改建道路42條；雨、污管網(wǎng)截流改造8處，改造管網(wǎng) 2700米。二是推進解決安置難、辦證難等問題。縣委縣政府多次召開調度會，加快化解處置進度。目前，1564戶已具備安置條件，2179套房產(chǎn)可正常辦理不動產(chǎn)權證。三是提高用地規(guī)劃審批效率。出臺《靈璧縣帶方案出讓工業(yè)項目“拿地即開工”操作實施辦法（試行）》，促進建設領域更好更快發(fā)展。四是開展“走基層、防疫情、促發(fā)展、惠民生”工作。組織公職人員深入基層一線，通過察民情、訪民意、解民憂、暖民心，用腳步拉近干群心理距離，用真情服務重塑干群關系。

（5）持續(xù)鞏固政法隊伍教育整頓成果。一是增強縣委對政法工作的領導力度。先后組織學習習近平法治思想和習近平總書記關于政法工作及政法隊伍建設工作重要指示批示精神，對政法重點工作進行安排部署，切實增強抓好政法工作的政治自覺。二是提升群眾安全感和滿意度。印發(fā)《靈璧縣2022年度群眾安全感和政法機關滿意度“雙提升”工作實施方案》，深化“大宣傳、大巡防、大走訪、大整治、大調解”活動，走訪群眾12034戶，發(fā)放宣傳資料37000余份，提供法律咨詢512次，提供便民服務28次，提升群眾對政法工作的知曉率和認可度。三是政法干警下沉一線。通過“走基層、防疫情、促發(fā)展、惠民生”工作，走訪群眾11558戶，辦理和移交問題416個，群眾安全感滿意度進一步提升。四是常態(tài)化開展政法隊伍教育整頓。印發(fā)《鞏固全縣政法隊伍教育整頓成果推進全面從嚴管黨治警重點任務分解清單》，強化過硬政法隊伍建設。2022年上半年政法機關滿意度全省排名31，滿意度達到95%；在全市第三批安全感滿意度調查中，我縣安全感滿意度達到99.26%，比2021年上升了3.66個百分點。

2.以新發(fā)展理念引領高質量發(fā)展方面

（6）全力促進縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展。一是全面貫徹新發(fā)展理念。二是深入實施二產(chǎn)“提質擴量增效”。建立規(guī)上企業(yè)培育庫，支持鼓勵企業(yè)發(fā)展。目前，新入庫工業(yè)投資項目13個，新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)8家，全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)達到117家。1至10月份，全縣規(guī)模工業(yè)增加值增長4.6%、全市第三，工業(yè)化率18.2%，較去年底提高1.1個百分點。前三季度全縣地區(qū)生產(chǎn)總值增長4.4%，全市第二。三是深入實施一產(chǎn)“兩強一增”。選派290名市縣科技特派員助力鄉(xiāng)村振興，建立數(shù)字農(nóng)業(yè)農(nóng)村應用場景6個；培育永盛制粉等6家長三角綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工供應儲備基地，建成利港冷鏈物流等3個農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流項目；前三季度，農(nóng)村電子商務交易19.96億元，同比增長10.6%；開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位10132個，農(nóng)村居民可支配收入同比增長6.2%。四是深入實施三產(chǎn)“鍛長補短”。前三季度，服務業(yè)增加值141.7億元，同比增長4.8%；社會消費品零售總額136.85億元，同比增長2.2%、全市第二；倉儲和其他運輸業(yè)營業(yè)收入增速2.5%，其他營利性服務業(yè)營業(yè)收入同比增長23.1%。五是定期舉辦“企業(yè)家接待日”活動。加大對工業(yè)企業(yè)幫扶力度，現(xiàn)場協(xié)調解決企業(yè)反映的困難問題，幫助企業(yè)實現(xiàn)滿負荷生產(chǎn)。

（7）有效發(fā)揮開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展引擎作用。一是推動開發(fā)區(qū)高質量發(fā)展。預計2022年經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)經(jīng)營收入增長13.5%，達90億元；規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值增長10%，達70億元；新增“四上企業(yè)”不少于8家。爭取2023年經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)經(jīng)營收入增長20%，達108億元；規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值增長20%，達85億元；新增“四上企業(yè)”15家以上。二是健全創(chuàng)新升級發(fā)展聯(lián)席會議機制?？h政府主要負責同志任召集人，定期對開發(fā)區(qū)經(jīng)濟運行、項目建設等重點工作進行調度。開發(fā)區(qū)規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值占全縣比重，由上年底的48.7%，提升至55.9%，引擎作用進一步凸顯。三是提高科技創(chuàng)新能力。今年以來，新增6家戰(zhàn)新企業(yè)、4家高新企業(yè)。8月至11月，開發(fā)區(qū)高新技術企業(yè)產(chǎn)值同比增長10.9%、戰(zhàn)新企業(yè)產(chǎn)值同比增長32.5%。四是全力提升畝均效益。嚴格落實《靈璧縣推廣工業(yè)企業(yè)畝均效益評價工作實施方案》，加快實現(xiàn)由招商引資到招商選資轉變，多引經(jīng)濟效益高的優(yōu)質企業(yè)入駐園區(qū)。

（8）全面推動綠色轉型發(fā)展。一是深入學習貫徹習近平生態(tài)文明思想，牢固樹立新發(fā)展理念。二是抓好突出生態(tài)環(huán)境問題整改。按序時進度完成省第三生態(tài)環(huán)境保護督察組交辦群眾信訪問題和市交辦突出環(huán)境問題整改任務。三是持續(xù)改善空氣質量。對城區(qū)大氣質量進行24小時監(jiān)控，對大氣污染源進行溯源。四是提升水質監(jiān)測能力。巡視整改以來，巡河410余人次，采樣監(jiān)測70次。完成對大路、楊疃等12個鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）166個汪塘治理。1至10月份，我縣地表水環(huán)境質量均達到考核指標，位列全市第三。上半年獲150萬元水生態(tài)補償資金。五是推動生態(tài)建設制度化。制定《靈璧縣環(huán)境違法行為有獎舉報實施細則》《關于優(yōu)化營商環(huán)境、實行環(huán)評承諾制的制度》，完善《靈璧縣生態(tài)環(huán)境保護工作行政責任追究暫行辦法》等文件。

3.用心用情打造一流營商環(huán)境、服務市場主體方面

（9）大力建設服務型政府。一是提升服務理念。深入學習國務院關于“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境工作部署及相關典型案例。開展4期“企業(yè)家接待日”活動，接待企業(yè)28家，面對面幫助企業(yè)解決問題訴求。二是規(guī)范政務服務事項管理。制定《靈璧縣權責清單和政務服務事項管理工作辦法》《靈璧縣政務服務事項動態(tài)調整制度》，實現(xiàn)政務服務清單與權責清單融合統(tǒng)一。對44家縣直單位的行政審批及公共服務事項進駐大廳情況進行專項排查，1814項（含新進駐的118個服務事項）政務服務事項全部進駐。三是推行全程幫辦代辦。成立幫辦代辦工作專班，為企業(yè)和群眾提供“一站式”全程幫辦代辦服務。巡視整改以來，共為群眾和企業(yè)幫辦代辦事項173個，“辦不成事”窗口解決問題29個。

（10）優(yōu)化開發(fā)區(qū)要素配置。一是加強項目前期工作。提供立項、能評、環(huán)評等全程代辦幫辦服務。印發(fā)《靈璧縣加快軸承產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展扶持政策》《靈璧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)重大項目保障機制》，在項目落地、融資擔保等方面全方位予以支持。8月份以來，開發(fā)區(qū)獲批土地410.81畝，有力保障了企業(yè)用地需求。二是加強園區(qū)基礎設施建設。最大程度滿足落地企業(yè)廠房需求和商業(yè)生活配套。三是做好企業(yè)落地服務。杭州鑫臺工軸承已于2022年9月10日設備進場，奧帕軸承（萬東軸承）已于8月30日設備進場。四是摸清企業(yè)訴求。目前已走訪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內企業(yè)2輪，為企業(yè)辦實事38件。

（11）全面增強扶持、服務民營企業(yè)意識。一是提高服務意識。深入學習國務院常務會議關于“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境工作部署和典型案例，全面提升縣委縣政府扶持、服務民營企業(yè)意識。二是營造濃厚氛圍。將全縣公職人員手機來電統(tǒng)一設置優(yōu)化營商環(huán)境彩鈴，將優(yōu)化營商環(huán)境各項措施作為日常監(jiān)督和專項監(jiān)督內容，營造濃厚優(yōu)化營商環(huán)境氛圍。三是摸排解決企業(yè)訴求。深入開展“走基層、防疫情、促發(fā)展、惠民生”工作，截至目前，共填寫市場主體走訪問卷2200余份，推動解決企業(yè)反映問題73個。四是完善優(yōu)化營商環(huán)境工作機制。明確工作規(guī)則，壓實工作責任，確保優(yōu)化營商環(huán)境工作常態(tài)化、長效化。

4.推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化

（12）切實增強社會治理主動性。一是高度重視信訪工作?？h委每周工作例會固定聽取信訪工作匯報，進一步壓實工作責任。二是開展《信訪工作條例》宣傳。開展宣傳6次、發(fā)放宣傳冊1.5萬份、張貼宣傳條幅200余條，營造依法信訪良好氛圍。

（13）著力推進依法行政。一是樹立法治思維?？h委縣政府先后5次組織學習習近平關于全面依法治國論述摘編，9月18日，縣委專題聽取法治政府建設工作情況匯報，研究部署依法行政相關工作，依法行政意識進一步增強。二是提升行政執(zhí)法能力。舉辦全縣領導干部法治專題講座，80余人參加培訓。組織開展行政敗訴案件“以案釋法”培訓會，對12家單位法制審核業(yè)務人員開展培訓。三是強化依法行政。出臺《靈璧縣人民政府重大行政決策事項目錄清單（2022版）》，確定重大行政決策事項13項，進一步促進政府科學決策、民主決策、依法決策。四是選聘特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員28名。

5.有效防范化解重大風險

（14）著力加強國有資產(chǎn)投資平臺管理。一是加強理論武裝?？h委常委會深入學習習近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想，堅決貫徹落實國企深化改革要求。二是推進國企改革發(fā)展。制定《靈璧縣縣屬國有企業(yè)重組改革方案》，明確縣國資集團負責城市建設、交通文旅、鄉(xiāng)村振興三大板塊，縣投資集團負責工業(yè)投資、礦業(yè)投資、建設投資三大板塊，科學界限兩個集團職能定位和經(jīng)營范圍。對下屬多家企業(yè)進行整合重組，進一步健全完善法人治理結構。三是加強制度建設。印發(fā)《靈璧縣通靈融資擔保有限公司反擔保管理制度》、修訂完善《靈璧縣通靈融資擔保公司業(yè)務操作規(guī)程》等文件，有效提高全過程風險管控能力。

（15）全面加強國有資產(chǎn)日常管理。一是加強國有重要資產(chǎn)管理。對奇石、鐘馗、虞姬、農(nóng)博四個園區(qū)的國有資產(chǎn)進行評估，分別計入楚風宋韻文化旅游發(fā)展有限公司、交通投資有限責任公司、建設投資集團有限公司賬目。二是開展全縣國有資產(chǎn)清查，摸清國有資產(chǎn)底數(shù)。三是建立健全資產(chǎn)管理臺賬。四是完善國有資產(chǎn)管理制度。修訂完善《靈璧縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》、印發(fā)《關于進一步加強和改進資產(chǎn)管理工作的通知》，加強在建工程和資產(chǎn)登記入賬管理工作。

（16）加大打擊非法集資力度。一是依法嚴厲打擊非法集資，持續(xù)追繳未兌付資金。二是嚴格落實地方金融領域部門聯(lián)合工作機制，嚴格準入管理。三是加強宣傳引導。提高投資者辨識度，引導投資者理性參與資本市場。四是健全長效機制。修訂完善《關于常態(tài)化開展地方金融領域掃黑除惡“掃樓”行動的通知》，加強常態(tài)化線索摸排，進一步壓實屬地管理責任。

（17）注重加強網(wǎng)絡安全建設。一是強化陣地意識?？h委認真學習《習近平關于網(wǎng)絡強國論述摘編》，提高對網(wǎng)絡安全工作重要性的認識。二是加強機構隊伍建設。將“互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理服務中心”升格為正科級事業(yè)單位“網(wǎng)絡安全應急指揮中心”，增加人員編制；設立縣委網(wǎng)信辦綜合室，提升網(wǎng)絡安全應急處置能力。

（二）關于貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署方面問題整改情況

6.壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任

（18）強化管黨治黨責任意識。一是壓實管黨治黨責任?？h委常委會先后3次學習《習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述摘編》。9月1日，縣委召開省委巡視整改專題民主生活會，縣委班子和縣委常委逐一剖析、查找不足，進一步強化管黨治黨責任意識。9月18日，縣委召開全面從嚴治黨專題常委會會議，對我縣全面從嚴治黨工作安排部署。二是開展2022年黨風廉政建設“兩個責任”半年監(jiān)督檢查。三是強化制度建設。建立突出問題季度反饋制度?？h委主要負責同志及時約談問題較多單位的縣級分管領導，督促其履行“一崗雙責”。制定《靈璧縣嚴禁公職人員干預重大事項的規(guī)定》，制作公職人員廉潔提醒彩鈴，組織公職人員簽訂《公職人員決不違規(guī)干預重大事項承諾書》。

（19）層層傳導全面從嚴治黨工作壓力。一是持續(xù)深化全面從嚴治黨?？h委印發(fā)《關于貫徹落實〈黨委（黨組）領導班子成員履行“一崗雙責”推進全面從嚴治黨若干規(guī)定〉的工作舉措》，推進全縣各級黨委（黨組）領導班子成員“一崗雙責”責任落實。二是開展廉政教育宣講。印發(fā)《“知敬畏·守底線”廉政教育宣講實施方案》，開展宣講活動38場，受眾1904人；各級黨委（黨組）開展黨風廉政教育宣講32場，受眾476人。三是持續(xù)糾治“四風”。從嚴懲處酒駕醉駕及背后的“四風”問題，切實增強黨員干部和公職人員規(guī)矩意識。

（20）提升巡察工作水平。一是加強理論學習，提高對巡察工作重要性的認識。二是提升巡察業(yè)務能力。對十四屆縣委第三輪巡察33名巡察人員開展了為期五天的巡前集中培訓和組內培訓。三是合理設置巡察內容。結合被巡察黨組織的職能職責和廉政風險點，制定巡察問題清單。四是科學合理制定巡察工作規(guī)劃。印發(fā)《中共靈璧縣委巡察工作規(guī)劃（2022-2026）》，明確巡察監(jiān)督重點，統(tǒng)籌推進巡察全覆蓋。

7.落實紀委監(jiān)督責任

（21）全面提高監(jiān)督質效。一是提升監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法水平。組織紀檢監(jiān)察干部參加中紀委共享直播課及省、市紀委“視頻講堂”16期；舉辦全縣紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓班，408名同志參加培訓。二是開展重點領域突出問題專項整治。三是強化工作保障。制定《靈璧縣紀委監(jiān)委派駐（出）機構工作考核方案》《靈璧縣紀委監(jiān)委關于加強紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)機制保障的工作方案》《靈璧縣紀委監(jiān)委紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)工作手冊》，不斷提升協(xié)作區(qū)監(jiān)督質效。

（22）嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度。一是加強工作指導。印發(fā)《關于調整縣紀委監(jiān)委領導班子成員工作分工的通知》，明確班子成員分工，制定紀檢監(jiān)察室聯(lián)系派駐紀檢監(jiān)察組及鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)作區(qū)制度，進一步加強對派駐機構和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委指導。二是堅持重大事項請示報告制度。制定《關于進一步規(guī)范請示報告及備案事項的工作提示》，明確向市紀委請示報告及備案事項清單。

（23）大力提升派駐機構和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委發(fā)現(xiàn)問題能力。一是深化紀檢監(jiān)察體制改革。印發(fā)《靈璧縣關于推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)制度化規(guī)范化建設的實施方案》，在原有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作室基礎上設立4個協(xié)作區(qū)，聯(lián)系指導19個鎮(zhèn)紀委和開發(fā)區(qū)紀工委。二是強化考核引領。印發(fā)《靈璧縣紀委監(jiān)委派駐（出）機構工作考核方案》，將各派駐（出）機構主動發(fā)現(xiàn)問題情況納入考核范疇，倒逼責任落實。三是加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設?？h紀委監(jiān)委新招錄公務員16名、選調公務員6名、事業(yè)單位人員7名，進一步充實紀檢監(jiān)察機關工作力量；組織紀檢監(jiān)察干部參加相關業(yè)務培訓，提升業(yè)務能力和業(yè)務水平。

（24）加大查辦案件力度。一是開展案件質量評查。印發(fā)《關于開展案件質量評查的通知》，明確了案件質量評查細則，組織有關人員對近年來辦理的案件開展質量評查。二是強化協(xié)作配合。印發(fā)《關于調整縣委反腐敗協(xié)調小組成員的通知》，召開縣委反腐敗協(xié)調小組會議，督促成員單位在案件查辦、線索移送等方面加強協(xié)作，有效提升案件辦理質量。三是加強線索研判。召開線索排查會議，提高問題線索處置精準性。

8.嚴格防控重點領域廉潔風險

（25）大力整治招投標領域亂象。一是加強對招投標領域廉潔風險防范工作?？h委常委會學習招投標領域突出問題典型案例和《國家發(fā)展改革委等部門關于嚴格執(zhí)行招標投標法規(guī)制度進一步規(guī)范招標投標主體行為的若干意見》，開通廉政風險防控彩鈴提醒，強化公職人員廉政風險防控意識。二是常態(tài)化開展“雙隨機、一公開”抽查。三是提升業(yè)務人員能力素質。制定“靈璧縣公共資源交易業(yè)務培訓計劃”，巡視整改以來組織學習6次，開展業(yè)務培訓3次，累計培訓140人次，印發(fā)輔導資料200余份。四是完善招投標領域相關制度機制。制定《工程建設項目（招投標）公職人員負面清單》《關于進一步規(guī)范招標投標主體行為的意見》《關于進一步明確公共資源交易工作職責的意見》等文件。

（26）堅決整治工程建設領域違規(guī)轉包分包。一是夯實工作責任?？h委常委會專題研究部署全面從嚴治黨工作，推動全縣領導班子成員落實“一崗雙責”。二是規(guī)范交易行為。向各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、縣直有關單位發(fā)送《關于進一步做好公共資源交易工作的提示函》，進一步規(guī)范交易行為，增強抵御廉政風險能力。三是開展工程建設領域違規(guī)轉包分包問題專項整治。制定《靈璧縣住房和城鄉(xiāng)建設局建設工程項目招標投標管理工作制度》，對施工、建設、監(jiān)理等單位就轉包分包等內容開展執(zhí)法檢查，進一步堵塞漏洞。

（27）著力構建“親清”政商關系。一是強化典型案例警示作用。轉發(fā)市紀委《關于六起營商環(huán)境正負面典型案例的通報》，強化反面典型案例警示和正面典型案例引領作用，推動構建親清政商關系。二是提升監(jiān)督自覺性和主動性。縣委常委會、縣紀委常委會分別學習《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》《黨委（黨組）領導班子成員履行“一崗雙責”推進全面從嚴治黨若干規(guī)定》《關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的若干措施》，進一步提升對關鍵少數(shù)監(jiān)督的自覺性和主動性。三是常態(tài)化開展監(jiān)督檢查。將優(yōu)化營商環(huán)境工作納入黨風廉政建設“兩個責任”半年度督導的重要內容，檢查督導各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）和縣直單位工作落實情況。

（28）規(guī)范銀行賬戶管理。一是全面開展清理工作。二是規(guī)范開銷戶管理。制發(fā)《關于加強靈璧縣企業(yè)銀行結算賬戶管理的通知》，對企業(yè)銀行賬戶實施全生命周期管理。印發(fā)《靈璧縣投資集團有限公司資金管理制度》《靈璧縣通靈融資擔保有限公司財務管理制度》《靈璧縣國有資本運營有限公司銀行賬戶管理制度》等文件，有效規(guī)范縣屬國有企業(yè)賬戶管理。

（29）規(guī)范招商引資獎補。一是規(guī)范獎補兌現(xiàn)流程。二是建立健全制度機制。研究制定《靈璧縣招商引資企業(yè)政策兌現(xiàn)條件和申報方法》，完善招商引資獎補資金審批、撥付制度。

9.加大作風問題整治力度

（30）整治不擔當、不作為問題。一是完善執(zhí)行款清理機制。印發(fā)《關于進一步規(guī)范和執(zhí)行〈靈璧縣人民法院關于執(zhí)行案款“一案一賬號”管理規(guī)定〉的通知》，通過制度執(zhí)行，進一步堵塞漏洞。二是持續(xù)開展集中整頓活動。在全縣范圍內持續(xù)開展“強宗旨、轉作風、勇?lián)?、樹形象”集中整頓活動，進一步營造求真務實、真抓實干的工作作風。

（31）嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神問題。一是堅持黨性教育十分鐘制度。巡視整改以來，縣委常委會通過學習違反中央八項規(guī)定精神典型問題等內容，進一步增強嚴守紀律規(guī)矩的政治定力。二是開展“小金庫”“濫發(fā)津補貼”專項檢查。三是督促落實中央八項規(guī)定精神。開展違規(guī)操辦“升學宴”“謝師宴”等不正之風整治行動，督促全縣黨員干部嚴格落實中央八項規(guī)定精神及省市縣委實施細則。對中秋、國慶假期落實中央八項規(guī)定精神和疫情防控情況開展監(jiān)督檢查，不斷推動工作走向深入。四是加大通報曝光力度。印發(fā)《關于8起違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》，教育引導全縣黨員干部、公職人員增強落實中央八項規(guī)定精神的自覺性。

（三）關于貫徹落實新時代黨的組織路線方面問題整改情況

10.全面加強班子建設

（32）堅持民主集中制。一是完善縣委常委會會議制度。修訂了《中共靈璧縣委工作規(guī)則》，明確規(guī)定常委會會議前，將研究討論的事項、文件呈送各位縣委常委征求意見，并充分吸納修改完善，提高決策民主化、規(guī)范化、科學化水平?？h委辦公室就縣委常委會會議議題征集工作下發(fā)通知，從征集渠道、議題提出程序、備案入庫和材料規(guī)范等方面提出明確要求，確?？h委常委會會議議題數(shù)量合理、會前溝通充分。巡視整改以來，縣委常委會會議平均每次議事議題數(shù)呈下降趨勢，相關議題材料均在縣委常委會會議召開前征求縣委常委意見。二是科學制定“三重一大”事項制度。研究制定《中共靈璧縣委“三重一大”事項議事規(guī)則》，對重大事項、大額資金使用等研究把關作出制度性規(guī)定。對全縣各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、部分縣直單位開展“三重一大”事項議事規(guī)則落實情況督查。三是安排專人負責研究重大事項和大額資金會議的記錄工作。

（33）充分發(fā)揮縣委班子表率作用。一是持續(xù)強化縣委班子成員政治擔當。縣級領導以上率下，帶頭開門接訪，積極主動化解信訪矛盾，發(fā)揮縣級領導班子表率作用。二是加強基層調研工作。印發(fā)《關于進一步加強基層調研工作的通知》，進一步明確要求縣委領導班子成員原則上每年下基層調研天數(shù)不少于60天。8月份以來，縣委領導班子成員在信訪、項目建設等重點工作中開展調研督導、現(xiàn)場辦公359人次，縣委常委人均每月調研7次。三是建立健全制度機制。修訂《關于加強新一屆縣委班子政治建設的若干規(guī)定》，對縣委班子充分發(fā)揮表率作用提出明確要求。

（34）進一步規(guī)范雙重組織生活。一是提高規(guī)范黨內組織生活的思想認識。組織縣級黨員領導干部認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，進一步嚴肅規(guī)范黨內組織生活。二是常態(tài)化提醒縣級黨員領導干部落實雙重組織生活。整改以來，縣四大班子黨員領導干部均參加了雙重組織生活，并深入黨支部聯(lián)系點常態(tài)化落實聯(lián)系指導任務。三是建立常態(tài)化監(jiān)督機制。印發(fā)《關于開展黨員領導干部雙重組織生活制度落實情況定期督導的通知》，實現(xiàn)黨員領導干部雙重組織生活監(jiān)督常態(tài)化。

11.補齊干部人才隊伍建設短板

（35）統(tǒng)籌選配干部隊伍。一是落實培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制。巡視以來，縣委調整配備12名35歲左右年輕干部充實縣直單位領導班子，調整6名將于三年內退休的縣直單位正職，逐步優(yōu)化縣直單位領導班子年齡結構。印發(fā)《年輕干部“接力啟航”計劃實施方案》，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制，解決中層干部“青黃不接”問題。二是強化縣直單位年輕干部實踐鍛煉。8月份，縣委選派18名派出所所長掛職任所在鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）黨（工）委委員，協(xié)助負責信訪維穩(wěn)工作；9月份，選派11名年輕科級干部到鄉(xiāng)村振興一線掛職，提升年輕干部能力水平。三是加大年輕干部交流輪崗力度。巡視以來，縣委從縣直單位選拔9名年輕干部到鎮(zhèn)或重要部門任職，從鎮(zhèn)選拔1名年輕干部到縣直單位任職，不斷提升年輕干部綜合能力素質，促進年輕干部成長成才。四是逐步做好干部統(tǒng)籌選配工作。對領導班子空缺情況、配備需求和優(yōu)秀年輕干部儲備情況定期開展綜合分析研判，動態(tài)掌握干部隊伍建設情況，結合實際科學制定選拔培養(yǎng)和交流輪崗方案，逐步進行配備。

（36）嚴格審核把關干部選任工作。一是堅持“凡提四必”，前移審核關口。制定《干部選拔任用征求意見暫行辦法》，明確征求意見內容及程序，在動議環(huán)節(jié)即聽取縣紀委監(jiān)委意見。二是強化人選把關。結合征求意見反饋結果及干部日常表現(xiàn)情況，對動議人選進行綜合分析研判，對不符合提拔進一步使用及晉升職級條件的干部堅決不用。

（37）高度重視人才工作。一是健全完善黨管人才工作領導體制和運行機制。印發(fā)《關于調整縣委人才工作領導小組組成人員的通知》《關于健全完善黨管人才工作領導體制和運行機制的意見》《靈璧縣人才工作目標責任制考核辦法》，進一步明確責任，加強對人才工作的組織領導。二是完善人才激勵機制。印發(fā)《中共靈璧縣委關于加強和改進新時代人才工作奮力打造高水平人才生態(tài)和人才創(chuàng)新高地的實施意見》，明確人才獎補措施，對引進高精尖緊缺人才落實工作補貼、購房補貼和相應待遇。三是做好人才保障工作。印發(fā)《關于調整縣級黨政領導干部及相關重點單位聯(lián)系服務專家的通知》，25名縣級黨政領導干部及相關重點單位負責人聯(lián)系服務50名專家人才，提升人才服務質量。嚴格執(zhí)行《新錄用公務員任職定級規(guī)定》的“新錄用公務員在機關最低服務年限為五年（含試用期）”要求；加大面向本縣戶籍人員的招錄力度；關心關愛新錄用公務員，幫助解決入職及工作生活問題。加強教育系統(tǒng)人才管理，新招聘引進教師449人，校園招聘引進168人；及時開展初任教師培訓，解決新任教師住宿困難。全縣教育系統(tǒng)從“985”“211”引進的人才2022年初在崗49人，目前無人才流失。四是常態(tài)化開展公務員和機關事業(yè)單位人員職級晉升工作。

（38）全面加強借調人員監(jiān)管。一是全面清理違規(guī)借調人員。分類建立借調人員臺賬，違規(guī)借調人員已清理到位，借調期滿人員已經(jīng)退回。印發(fā)《關于開展“混編混崗”和違規(guī)借調排查清理工作的通知》，成立督查組對違規(guī)借調排查清理工作進行實地抽查，進一步鞏固提升工作成效。二是嚴格執(zhí)行借調人員管理制度。對確需借調的嚴格審核把關，按規(guī)定程序辦理。

（39）精準落實職務職級并行制度。一是分批分期實施職級晉升計劃。制定2022年公務員職級晉升計劃，并按照計劃分批分期實施。二是加大年輕干部晉升力度。統(tǒng)籌做好一級科員晉升四級主任科員和其他各層級職級晉升工作。

12.抓緊抓實黨建工作

（40）堅決落實黨建工作責任制。一是完善工作機制。印發(fā)《關于調整縣委黨的建設工作領導小組成員的通知》，召開縣委黨的建設工作領導小組會議，聽取關于各領域黨內工作條例貫徹執(zhí)行情況的匯報。研究通過2021年度黨建考核結果和鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）黨（工）委書記抓基層黨建工作綜合評價結果，并進行通報。二是夯實工作責任。修訂完善《縣委黨的建設工作領導小組辦公室工作細則》，進一步壓實黨建責任。三是全面落實黨建述職評議制度。印發(fā)《基層黨（工）委書記抓基層黨建述職評議反饋意見清單》，逐人進行反饋，督導問題整改；印發(fā)《2022年度基層黨建工作“三個清單”》，指導抓好貫徹落實；實行每月一調度，對工作落后的進行約談，推動基層黨建工作爭先進位。

（41）促進黨建平衡發(fā)展。一是全面加強各層級各領域黨的建設。印發(fā)《關于清查整治突出問題規(guī)范黨務工作的方案》《關于提升黨支部組織生活質效的工作方案》，嚴格對照落實，不斷提升基層黨建工作質量。二是提升黨建工作者業(yè)務能力。對鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）領導班子成員、第八批選派干部、村（社區(qū)）黨組織書記、全縣非公企業(yè)和社會組織黨組織書記等1417人進行培訓，全面提升黨建工作能力水平。三是開展全縣非公企業(yè)“大調研大排查”專項行動。8月份以來，全縣新增單獨組建非公企業(yè)黨支部59個、聯(lián)合組建非公企業(yè)黨支部2個，做到應建盡建。四是實施城市領域基層黨建工作“領航”計劃。結合文明城市創(chuàng)建，抓好社區(qū)工作者隊伍建設和工作經(jīng)費保障，試點開展黨建引領“心靈心”服務，構建小區(qū)“1+3+N”服務機制，持續(xù)推動示范社區(qū)建設。

（四）關于對巡視、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改落實方面問題整改情況

13.強力推進重點問題整改

（42）強力推進重點問題整改。一是強化政治站位。認真學習貫徹《習近平總書記關于巡視工作的重要論述》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，不斷深化對巡視工作的認識，切實增強抓好巡視反饋問題整改的政治自覺。二是加大整改力度。合理制定分類處置方案，分步推動重點問題整改。三是堅持舉一反三。加強巡查監(jiān)管，堅決遏制新的問題發(fā)生。

14.堅決把反饋問題整改到位

（43）做實巡視、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改“后半篇文章”。

一是加強組織領導。召開縣委審計委員會第六次會議，對下半年審計工作進行安排部署。二是規(guī)范補貼發(fā)放管理。出臺《靈璧縣公安局民警加班補貼發(fā)放管理辦法（試行）》《靈璧縣公安局民警值勤津貼發(fā)放管理辦法（試行）》，并嚴格執(zhí)行，規(guī)范補貼發(fā)放。三是完善審計整改制度。制定《靈璧縣公共投資建設項目審計監(jiān)督辦法（試行）》《靈璧縣關于加強對社會審計機構審計報告質量監(jiān)督實施辦法（試行）》《靈璧縣審計整改跟蹤督查實施辦法（試行）》等制度，梳理未按時完成整改問題，建立整改銷號清單，督促問題整改。四是加大執(zhí)法監(jiān)管力度。印發(fā)《靈璧縣生態(tài)環(huán)境保護工作行政責任追究暫行辦法》，進一步夯實責任。

三、持續(xù)鞏固提升，不斷拓展巡視整改成果

總體來看，經(jīng)過一段時間的集中攻堅，我縣整改工作取得了階段性成效。但縣委也清醒認識到，巡視整改既是攻堅戰(zhàn)也是持久戰(zhàn)，仍存在個別問題還需持續(xù)整改、長效機制還需持續(xù)健全等問題和不足。下一步，我縣將深入學習貫徹黨的二十大精神，堅持標準不降、力度不減、責任不變，縱深推進巡視整改工作，以整改工作帶動全面工作，不斷鞏固提升全縣巡視整改的質效。

一是持續(xù)強化理論武裝。以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導，認真學習貫徹習近平總書記關于巡視工作重要論述，建立領導班子決策前學習習近平總書記重要講話和有關重要論述的制度機制，切實把習近平總書記重要指示批示要求轉化為靈璧實際行動，確保學深悟透、指導實踐。

二是持續(xù)壓實主體責任。持續(xù)推動主體責任的落實，擰緊責任鏈條，強化整改職責，研究解決出現(xiàn)的新情況、新問題，加強跟蹤督辦，對持續(xù)推動的整改事項，加快推進，確保改徹底、改到位；對已完成的整改任務，鞏固整改成果；對需要長期堅持不懈的整改任務，制定行動計劃，強化舉措、緊盯不放，確保反饋問題件件有落實，整改措施條條顯成效。

三是持續(xù)落實長效機制。在前期集中整改工作的基礎上持續(xù)發(fā)力，落實長效機制，定期對整改落實情況“回頭看”，對任務進展情況進行系統(tǒng)梳理、全面檢視、扎實推進，及時跟進掌握整改舉措落實情況，查找問題癥結，堵塞工作漏洞，補齊制度短板，堅決杜絕問題反彈回潮。

四是持續(xù)加強督導考核。堅持激勵約束并舉，建立健全督導考核等政策機制，對巡視整改情況加強督查，對典型經(jīng)驗做法及時總結推廣，對工作不落實、措施不到位、成效不明顯的嚴肅追責問責，把貫徹落實情況作為年度目標責任考核的重要內容和關鍵依據(jù)。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話0557—6024409；郵政信箱：安徽省宿州市靈璧縣政務中心1118室（郵編：234200）；電子郵箱：xwb6024721@163.com。

中共靈璧縣委

2022年12月