根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2022年3月10日至5月20日，省委第五巡視組對固鎮(zhèn)縣開展了巡視。2022年8月5日，省委第五巡視組向固鎮(zhèn)縣委反饋了巡視意見。按照巡視工作有關要求，現(xiàn)將巡視整改進展情況予以公布。

一、深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作重要論述，切實增強抓好巡視整改的政治自覺

縣委對巡視反饋問題誠懇接受，照單全收，將巡視整改作為重大政治任務，切實擔負巡視整改主體責任，以最堅決最有力的舉措抓好整改落實。

（一）強化思想武裝，對標對表抓整改。縣委召開縣委常委會會議、巡視整改部署推進大會、縣委理論學習中心組學習會議、巡視整改專題民主生活會，認真學習習近平總書記關于巡視工作重要論述，貫徹落實省委對整改工作的部署要求，統(tǒng)籌制定“一聯(lián)動兩巡視三檢查”整改方案、省委書記點人點事問題專項整改方案和4個專項整治工作方案，切實做到思想上高度重視、政治上對標對表、行動上立行立改。

（二）強化組織領導，以上率下抓整改。縣委成立由縣委主要負責同志任組長的巡視整改工作領導小組，對整改工作直接負責、全程推動，下設“一辦兩組”?？h委主要負責同志先后召開8次縣委常委會會議、2次縣委常委會專題會議、5次領導小組會議研究推進整改工作。明確14位責任縣領導、41家責任單位，構建了任務逐級分解、責任層層壓實的整改落實體系，做到直接抓、抓具體、抓到底。

（三）強化過程管控，從嚴從實抓整改。研究制定了保密、“學改查健問”、“清單+閉環(huán)”、臺賬資料管理、調度推進、督查督辦、整改銷號等7項工作推進制度?？h委班子成員堅持重點調度、精準調度、現(xiàn)場調度，持續(xù)校準整改方向目標。縣委巡視整改辦召開推進會議10余次，制發(fā)提示單、督辦單30期次，與紀檢、組織、巡察、審計等部門監(jiān)督聯(lián)動，常態(tài)開展專項督查、實地核查、跟蹤督促，確保整改任務落到實處。

（四）強化統(tǒng)籌結合，全面系統(tǒng)抓整改?？h委認真落實整改“四個融入”要求，并把巡視整改同學習宣傳貫徹黨的二十大精神、貫徹落實省委“一改兩為”工作要求和打好“三場翻身仗”等重點工作結合起來，提高發(fā)展標桿、奮力拼搏進位，推動固鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階。一體推進上一輪巡視反饋問題和審計發(fā)現(xiàn)問題整改落實，把“當下改”和“長久立”緊密結合起來，健全完善制度60余項，進一步扎緊管權管事管人的制度籠子。

二、強化政治擔當，全力推動巡視反饋問題真改實改徹底改

（一）關于貫徹落實黨中央決策部署、省委工作要求，推動經(jīng)濟發(fā)展方面問題整改

1.深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神

（1）堅決貫徹落實總書記考察安徽重要講話指示精神。一是深入學習領會。嚴格落實“第一議題”制度，召開縣委常委會會議、縣委理論學習中心組學習會，2次重溫習近平總書記考察安徽重要講話指示批示精神，班子成員通過學習、調研、宣講等方式，持續(xù)加深對高質量發(fā)展和融入長三角一體化發(fā)展的學習研究。二是強化政治擔當。研究制定《固鎮(zhèn)縣深化與長三角地區(qū)合作共建實施方案》，縣黨政代表團赴浙江省余姚市考察學習并簽訂《余姚—固鎮(zhèn)結對合作幫扶框架協(xié)議》，9月28日與余姚市進一步簽訂“教育、衛(wèi)生、園區(qū)合作、糧食代儲”四大領域合作協(xié)議；與寧波工投集團簽訂《甬蚌合作園區(qū)共建協(xié)議》并規(guī)劃起步區(qū)15平方公里，“甬蚌合作產(chǎn)業(yè)園區(qū)”獲批，已投產(chǎn)項目2個、在建項目1個，在談項目4個、計劃總投資額57.3億元。三是搶抓發(fā)展機遇。今年以來赴長三角地區(qū)招商對接85次、考察項目97個，實現(xiàn)長三角地區(qū)投資項目簽約落地29個、同比增長52.6%，到位資金10.31億元、同比增長379%。

（2）深入學習貫徹習近平生態(tài)文明思想。一是認真學習貫徹習近平生態(tài)文明思想。召開6次縣委常委會會議、4次縣委理論學習中心組學習會、8次縣政府常務會會議跟進學習，在縣委黨校主體班開設習近平生態(tài)文明思想教學專題，推動全縣黨員干部牢固樹立生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展理念。二是扎實推進環(huán)保整改?？h委主要負責同志召開會議研究推進整改工作7次、實地督導7次，縣政府主要負責同志召開會議聽取整改進展6次、現(xiàn)場調度6次。省整改方案明確我縣5大項整改措施已完成4大項，剩余1項擬于12月下旬完成，近期將履行正式驗收程序。三是提升園區(qū)環(huán)境承載力。污水廠四期竣工，總處理能力提升至7萬噸/日，污水廠實現(xiàn)達標排放，尾水排放總量由2021年初的3.4萬噸/日，穩(wěn)定控制在目前的1.8萬噸/日以下，建成運營中水回用一期工程3.2萬噸/日項目，有效提升園區(qū)污水處理、消納和環(huán)境承載能力。四是加強環(huán)境監(jiān)管處置。在全縣開展污染企業(yè)排查整治行動，查處違法違規(guī)企業(yè)5家，及時關停超排企業(yè)排水閥門7家，限期整改建筑施工企業(yè)4家。五是壓緊壓實責任。修訂完善《固鎮(zhèn)縣縣直有關部門生態(tài)環(huán)境保護責任清單》，持續(xù)加強環(huán)保法律法規(guī)宣傳貫徹，暢通環(huán)保熱線，8-11月共辦理117起環(huán)境信訪件。

（3）堅定不移推進高質量發(fā)展。一是加強研判調度。開展綜合性經(jīng)濟運行調度4次，8月啟動項目“百日攻堅”行動，謀劃項目101個、計劃總投資467.61億元，已竣工項目38個、完成計劃的127%。二是提升發(fā)展質效。認真落實《固鎮(zhèn)縣制造業(yè)提質擴量增效“1231”行動計劃》《制造業(yè)增加值三年倍增計劃》，認定國家級專精特新“小巨人”企業(yè)1家、省級專精特新冠軍企業(yè)1家，均實現(xiàn)零突破；前三季度地區(qū)生產(chǎn)總值增幅轉正，規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值同比增長20.5%、增加值同比增長23.7%。三是扶持戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展。完善戰(zhàn)新工作機制，加大助企紓困力度，培育戰(zhàn)新儲備企業(yè)6家、新增產(chǎn)值超2億元。7月戰(zhàn)新產(chǎn)值增幅轉正，9月戰(zhàn)新產(chǎn)值增速21.2%、高于全市平均增速10.8個百分點。

（4）全面貫徹落實“十四五”規(guī)劃。一是堅持常學常新。通過縣委常委會會議、縣委理論學習中心組學習會2次重溫習近平總書記關于“十四五”開好局起好步重要論述，進一步提高認識、明確思路、推動落實。二是全面謀劃部署。研究制定《貫徹〈中共安徽省委 安徽省人民政府關于進一步推動皖北地區(qū)高質量發(fā)展的若干意見〉的實施方案》《固鎮(zhèn)縣貫徹落實〈促進皖北承接產(chǎn)業(yè)轉移集聚區(qū)建設的若干政策措施〉任務分工》，完成《固鎮(zhèn)縣落實皖北振興戰(zhàn)略規(guī)劃》編制，明確8個方面25項具體發(fā)展舉措。三是推動三產(chǎn)協(xié)同發(fā)展。推進一產(chǎn)“兩強一增”、二產(chǎn)“提質擴量增效”、三產(chǎn)“鍛長補短”行動。各類農(nóng)業(yè)社會化組織增至2171家，建成產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值突破30億元肉雞全產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值12億元肉鴨全產(chǎn)業(yè)鏈，總投資30億元的百萬頭生豬養(yǎng)殖項目、年屠宰能力10萬只肉羊屠宰加工項目建成投產(chǎn)，被列為全省肉羊產(chǎn)業(yè)體系轉型升級示范縣。新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)20家、市級以上專精特新企業(yè)8家，建成省級數(shù)字化車間1個、市級數(shù)字化車間2個，電商網(wǎng)絡零售額同比增長42%。四是明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展定位。指導11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合實際完成“十四五”規(guī)劃編制，明確生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游強鎮(zhèn)、商貿小鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)等發(fā)展定位。

（5）扎實推動實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。一是把握根本遵循。通過縣委常委會會議、縣政府常務會會議重溫習近平總書記關于“三農(nóng)”工作重要論述，認真學習習近平總書記給種糧大戶的重要回信精神及省委相關工作會議精神。二是加強研究部署。落實縣委書記、縣長“雙調度”制度，8月以來6次調度推進鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作。全縣10816戶脫貧群眾無一人返貧，脫貧群眾人均純收入17044.26元、平均增收15%。三是加強組織領導。成立鞏固拓展脫貧攻堅成果專項工作組并實體化運轉，選優(yōu)配齊網(wǎng)格員1767人。組成3個督查小組，開展鞏固脫貧成果督查行動，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并督促整改到位。四是開展動態(tài)監(jiān)測排查。開展兩輪動態(tài)監(jiān)測排查工作，新增監(jiān)測對象1015戶3228人，識別率提升至1.17%，高于全省平均水平。五是強化政策落實。積極推進“防貧?！惫ぷ?，為全縣31638名脫貧戶、監(jiān)測戶提供了“防貧?！本C合保險，參保率97.77%。六是推進鄉(xiāng)村建設行動。大力推進“萬企興萬村”行動，8月以來入庫企業(yè)43家、實施項目122個、投入資金8.54億元，惠及51個村居。10月1日城鄉(xiāng)公交一體化項目運營，開通城鄉(xiāng)公交線路15條，實現(xiàn)11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建制村2公里范圍內村村通公交。增加農(nóng)村垃圾儲運能力和清運頻次，有效保障農(nóng)村人居環(huán)境。

2.扎實有力推動改革發(fā)展

（6）穩(wěn)步推進企事業(yè)單位改革。一是加大改革力度。制定《固鎮(zhèn)縣國企改革三年行動實施方案》，對32家涉改國企集中統(tǒng)一監(jiān)管30家，關閉注銷2家。14家縣屬非公司制企業(yè)中，1家資產(chǎn)和人員劃轉管理，13家進行了公司制改革?？h利源水務公司等7家劃轉后建立現(xiàn)代企業(yè)制度，縣直部門不再履行出資人職責。二是完成國有糧食企業(yè)土地確權變性。截至11月底，完成全縣33個國有糧食庫點劃撥土地核查清理、地上附著物評估工作及土地協(xié)議出讓方案。三是解決超編問題。通過系統(tǒng)內由超編單位向空編單位調劑等方式，解決了18家事業(yè)單位的超編問題。四是深化機構改革。撤銷鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三所”機構，人員有序劃轉調配使用，統(tǒng)籌做好待遇保障和參保繳費。

（7）大力推進招商引資和創(chuàng)優(yōu)“四最”營商環(huán)境。一是強化機遇意識狠抓招商。研究制定《2022年固鎮(zhèn)縣“雙招雙引”指導目標》《固鎮(zhèn)縣2022年度招商引資績效考評辦法》《固鎮(zhèn)縣駐外招商分局管理考核辦法》，精選20名優(yōu)秀干部組建5個駐外招商分局。截至11月，完成億元以上簽約項目55個，協(xié)議總投資380.13億元、同比增長41%，全市第一。二是強化工作落實狠抓實效。研究制定《固鎮(zhèn)縣招商引資項目預審機制（試行）》，對55個重點在談項目進行了評估預審，明確未通過項目6個；建立招商引資簽約項目聯(lián)系包保工作機制，81名干部包保55家企業(yè)，切實提高招商引資項目質量。截至11月，全縣新開工項目36個、新投產(chǎn)項目26個；當年簽約當年開工項目31個、計劃總投資120.78億元。三是落實服務機制提升幫扶成效。成立創(chuàng)建一流營商環(huán)境工作領導小組，制定《固鎮(zhèn)縣創(chuàng)建一流營商環(huán)境五項工作機制》，培訓黨員干部207人次，選派38名優(yōu)秀年輕科級干部進入縣“工招園”工作體系，收集辦結企業(yè)訴求1269條。四是開展營商環(huán)境不優(yōu)專項整治。嚴格執(zhí)行改進工作作風“十條禁令”，應付民營企業(yè)3084.61萬元資金全部償付到位，應兌盡兌企業(yè)申報獎扶資金2520.56萬元，市紀委監(jiān)委“96388”交辦的12個涉企投訴事項已全部辦結，開展專項監(jiān)督檢查3次，發(fā)現(xiàn)并整改落實問題10個，查處損害營商環(huán)境問題11起。

（8）加快推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是做大做強主導產(chǎn)業(yè)。堅持“龍頭+配套”，豐原集團第一模塊年產(chǎn)30萬噸聚乳酸和年產(chǎn)50萬噸乳酸項目已基本完工，大成食品二期工程飼料廠主體已完工、屠宰場主體已封頂、熟食廠正在進行主體施工，圍繞肉雞產(chǎn)業(yè)成功創(chuàng)建全省“一縣一業(yè)”全產(chǎn)業(yè)鏈示范縣。二是大力推進文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展。出臺《關于推進固鎮(zhèn)縣文化和旅游融合發(fā)展的實施意見》《固鎮(zhèn)縣文化旅游產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測暫行辦法》，編制固鎮(zhèn)縣全域旅游規(guī)劃，垓下AAAA景區(qū)創(chuàng)建工作通過了初步驗收。三是提高土地利用效率。研究制定《關于推廣畝均效益評價工作的實施意見（試行）》，通過“一企一策”完成21家企業(yè)土地處置、盤活土地1567畝，對5家D類企業(yè)限制新增土地、實行達產(chǎn)考核，提高了土地利用率。四是加強工業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)測。制定“四上”企業(yè)、戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)等八大類重點企業(yè)培育計劃。今年以來已累計新增八大類重點培育企業(yè)65戶，實現(xiàn)產(chǎn)值12.3億元，有進出口實績企業(yè)增至36家。截至三季度二產(chǎn)占比38.1%，較2021年提升6個百分點，工業(yè)化率35.1%、較2021年提升5.8個百分點。

（9）著力提高園區(qū)發(fā)展質效。一是加快推進園區(qū)合并。按照市委編委下發(fā)的《安徽固鎮(zhèn)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會職能配置、內設機構和人員編制規(guī)定》的通知，完成了蚌埠銅陵產(chǎn)業(yè)園與縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)合并。二是建立完善績效考核體系。經(jīng)過調研，修訂完善《固鎮(zhèn)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會績效考核方案》，嚴格按照考核結果兌現(xiàn)報酬，提升了雇員制改革實效。三是多措并舉提升營收。嚴格落實畝均效益評價、入園項目聯(lián)審和新簽約項目包保清單制度，統(tǒng)籌抓好園區(qū)招商項目協(xié)調調度和幫扶推進工作。截至三季度，縣經(jīng)開區(qū)實現(xiàn)營收128.1億元、同比增長10.6%，繳納入庫稅收39711萬元、同比增長78.4%，開發(fā)區(qū)畝均稅收穩(wěn)步增長。四是強化“僵尸”企業(yè)清理。縣委主要負責同志集中整改期5次調研督導推動“僵尸”企業(yè)處置，成立“僵尸”企業(yè)處置專班，落實“一企一策”處置方案。19家“僵尸”企業(yè)已完成處置14家、盤活土地787.26畝。

3.全面提升社會治理能力水平

（10）加快推進拆遷安置和老舊小區(qū)改造。一是大力推進拆遷安置工作?？h委縣政府會議調度7次、現(xiàn)場調度4次，11月7日縣委常委會會議謀劃加快推動安置房建設。截至11月，7個安置房項目竣工、2個安置房項目進行樁基施工、1個安置房項目完成招標、1個安置房區(qū)域正在拆遷。2022年12月底前交付安置房2614套，2023年2月將再交付安置房1479套，2023年8月可再交付安置房1580套。二是有序推進老舊小區(qū)改造。2022年度3個片區(qū)（5個老舊小區(qū)）已實施改造，對1個老舊小區(qū)、3個還原小區(qū)進行了環(huán)境整治和道路改造；剩余12個老舊小區(qū)分年度納入改造計劃，其中4個片區(qū)（老舊小區(qū)）批準2023年實施。

（11）全力處置信訪事項。一是推動解決重點信訪事項。印發(fā)《固鎮(zhèn)縣重點信訪事項化解攻堅行動實施方案》，利用2個月時間對重點信訪事項進行集中化解攻堅。省領導接訪下訪涉及固鎮(zhèn)縣信訪事項和市信聯(lián)辦交辦的重點信訪事項全部化解到位。二是持續(xù)開展矛盾隱患排查。9月6日召開重點信訪隱患排查專題會議，推動把矛盾化解在基層，對排查重點信訪隱患多措并舉進行了化解。三是健全完善信訪工作機制。研究制定《關于構建“黨建+信訪”機制的實施辦法（試行）》《“清單+閉環(huán)”工作機制（試行）》《“專項整治+系統(tǒng)治理”工作機制》《“倒查+問責”工作機制》等8項制度機制，召開信訪聯(lián)席會議6次，信訪事項及時受理率和按期辦結率均達到100%。今年以來，縣領導公開接訪400余批次，其中縣委、縣政府主要負責同志接待群眾來訪74批次、已辦結72件。

（12）全面加強平安建設。一是深化基層平安建設。縣委常委會、縣政府常務會2次聽取平安建設情況匯報，9月5日縣委主要負責同志主持召開縣委平安建設領導小組會議，部署推進全縣平安建設工作。二是加大宣傳教育力度。制定《道路交通安全宣傳月活動實施方案》，開展駕駛員安全培訓40余次，宣傳教育覆蓋66所學校、70家企業(yè)、1452個餐飲場所和228個村居。三是開展交通安全專項整治。制定《全縣道路交通安全整治專項行動方案》，開展集中查緝行動234次，查處道路交通違法行為124起，酒駕醉駕同比下降34.58%，交通事故死亡同比下降14.81%。四是堅持打防并舉。制定《固鎮(zhèn)縣預防電信網(wǎng)絡詐騙工作方案》，開展“全民反詐、全警反詐”宣傳活動，“國家反詐中心APP”安裝率全市第一，反詐宣傳效果指數(shù)89.14%、全市第一，打擊電信網(wǎng)絡詐騙實現(xiàn)“兩降兩升”。截至11月，共打掉團伙38個，破獲公安部督辦案件1起，為群眾追回被騙資金2338余萬元?？h反電詐中隊2022年9月被公安部授予“集體一等功”。

4.不斷增強防范化解重大風險能力

（13）妥善化解政府債務和金融風險。一是增強風險防范意識。縣委常委會、縣政府常務會傳達學習防范隱性債務風險相關文件，堅決扛起防范化解債務風險政治責任。2022年無新增隱性債務。二是有序化解政府隱性債務。根據(jù)“項目類型、借款合同、協(xié)議時限”等，制定了《2022年-2028年債務化解計劃》，并按照計劃完成年度序時化解任務。三是開展防范非法集資宣傳排查。印發(fā)《固鎮(zhèn)縣防范非法集資風險常態(tài)化宣傳工作方案》，開展宣傳活動36場次、參與群眾10250人次，制作發(fā)放宣傳冊、海報、展板等27000余份，戶外電子屏及廣告投放650余次。加大風險排查及案件偵辦力度，專設風險聯(lián)絡員，截至11月共開展6次排查活動，發(fā)現(xiàn)非法集資風險隱患1家，對2名犯罪嫌疑人采取強制措施。

（14）扎實抓好種子安全監(jiān)管。一是提高思想認識。縣委縣政府研究制定《固鎮(zhèn)縣深入貫徹落實習近平總書記重要回信精神多種糧種好糧實施方案》，8月以來開展習近平總書記關于多種糧種好糧等重要論述精神學習3次，推動全縣上下堅決扛起糧食安全、種子安全政治責任。二是全面排查整治。全面排查檢查制種企業(yè)10家次、種子經(jīng)營門店423家次，現(xiàn)場指出并整改問題11家次，與276家種子經(jīng)營門店簽訂誠信經(jīng)營承諾書。三是強化技能培訓。選派執(zhí)法骨干參加全國農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法能力提升培訓，組織開展種子執(zhí)法人員種子法律法規(guī)培訓，做到種子執(zhí)法人員培訓全覆蓋。四是加強法規(guī)宣傳。加強《中華人民共和國種子法》及相關法律法規(guī)宣傳，8月以來印發(fā)宣傳資料10000余份，結合執(zhí)法檢查發(fā)放宣傳資料1140余份，舉辦培訓會2期，促進種子經(jīng)營單位和廣大群眾知法、懂法、守法。五是健全管理體系。制定《固鎮(zhèn)縣農(nóng)作物種子市場網(wǎng)格化監(jiān)管方案》《固鎮(zhèn)縣農(nóng)作物種子違法行為限制清單》，設置兩級監(jiān)管網(wǎng)格，建立監(jiān)管體系，有效提升全縣農(nóng)作物種子安全監(jiān)管水平。六是加大執(zhí)法力度。建立部門聯(lián)動打擊非法種子銷售的長效執(zhí)法機制，8月以來開展聯(lián)合執(zhí)法檢查2次，發(fā)現(xiàn)并責令整改問題7家次。9月開展農(nóng)資產(chǎn)品專項整治行動，及時查處問題3起，保障了秋種種子等農(nóng)資安全。

（二）關于貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，防范重點領域廉政風險方面問題整改

5.嚴格落實主體責任

（15）嚴抓嚴管責任落實。一是落實主體責任。定期召開縣委全面從嚴治黨專題會議，聽取并研究全面從嚴治黨主體責任落實情況，縣委常委按照職責報告全面從嚴治黨履職情況，縣委主要負責同志對失職失責的下一級“一把手”進行了約談提醒、警示談話。二是傳導責任壓力。把黨委（黨組）全面從嚴治黨主體責任落實情況納入政治監(jiān)督清單，開展全覆蓋檢查，發(fā)現(xiàn)3個方面問題現(xiàn)場交辦并限期整改。三是強化政治監(jiān)督。研究制定《關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的任務清單》《〈黨委（黨組）領導班子成員履行“一崗雙責”推進全面從嚴治黨若干規(guī)定〉任務清單》，進一步細化全面從嚴治黨主體責任任務清單和監(jiān)督清單。四是抓好考核運用。將全面從嚴治黨主體責任落實情況納入年度領導班子和領導干部考核重點，對2021年度黨風廉政考核排名靠后的單位進行約談、對其中1家單位黨風廉政建設“一票否決”。

（16）嚴管實抓黨員干部和縣直部門監(jiān)管。一是壓實“兩個責任”。9月14日召開干部監(jiān)督聯(lián)席會，制定干部選拔任用監(jiān)督員制度，選聘36名干部選拔任用監(jiān)督員，進一步加強對干部“八小時以外”的監(jiān)督管理。二是開展專項整治。依規(guī)清退違規(guī)發(fā)放的津貼補貼，制定專項監(jiān)督檢查方案，成立工作專班和3個督查組，對21家單位進行了專項監(jiān)督檢查。三是開展集中整治。印發(fā)《固鎮(zhèn)縣機關事業(yè)單位自聘人員集中整治工作方案》，依法依規(guī)清退違規(guī)自聘人員，對相關責任人警示談話1人、誡勉談話1人。四是加強公款管理。全面排查公職人員借用公款情況，依法依規(guī)完成借款清繳。

6.切實履行監(jiān)督責任

（17）增強政治監(jiān)督意識。一是強化政治監(jiān)督意識。認真落實理論學習中心組學習制度，制定《固鎮(zhèn)縣黨委（黨組）理論學習中心組學習列席旁聽工作實施方案》《黨委（黨組）理論學習中心組學習督查制度》，對全縣各黨委（黨組）集中開展督查，發(fā)現(xiàn)并交辦整改問題3個，印發(fā)通報1期。二是強化理論武裝。8月以來，開展縣委理論學習中心組學習、研討5次，開展縣紀委監(jiān)委理論學習中心組學習7次。將習近平生態(tài)文明思想、中央紀委全會精神、省紀委全會精神等納入縣紀委監(jiān)委重點學習專題，通過縣紀委監(jiān)委理論學習中心組學習會、縣紀委常委會會議開展專題學習2次。三是落實監(jiān)督責任。研究制定中央決策部署和省委工作要求落實情況監(jiān)督任務清單，9月組建督查組，開展貫徹落實“一改兩為”部署要求情況等6個監(jiān)督檢查，并持續(xù)跟蹤督辦。

（18）提高日常監(jiān)督實效。一是強化日常監(jiān)督。加強對黨組織和黨員干部履行職責、行使權力的監(jiān)督，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推動管黨治黨全面從嚴。二是開展追責問責。縣委主要負責同志對受到談話、函詢和處分，但未在民主生活會上作出說明的領導干部原所在黨委（黨組）主要負責人進行了集體約談，責成相關人員作出書面檢查，并在民主生活會或組織生活會上作出補充說明。三是抓好監(jiān)督檢查。建立派駐（出）機構政治監(jiān)督清單制度、村務監(jiān)督委員會工作制度，研究制定《關于規(guī)范化建設紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)的實施方案》和監(jiān)督檢查等4項配套制度，成立3個紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)，將基層“小微權力”運行情況等納入黨風廉政建設責任制考核細則。對2017年以來下發(fā)的紀檢監(jiān)察建議書的整改落實情況進行檢查，對落實不到位的單位制發(fā)督辦函、集體約談主要負責人，督促落實整改。四是健全監(jiān)督制度。印發(fā)《縣紀委開展民主生活會監(jiān)督工作暫行辦法》，梳理2022年受到談話函詢、處理、處分的人員名單，提醒相關人員在巡視整改民主生活會上作出說明或深刻檢討，并派員參會指導。

（19）提升監(jiān)督執(zhí)紀問責水平。一是精準執(zhí)紀問責。10月制定印發(fā)《重大疑難案件會商制度》，召開重大疑難案件會商會議，加強綜合研判，強化黨內法規(guī)的學習培訓，圍繞執(zhí)紀問責、紀法銜接等有關規(guī)定開展學習研討，提升精準處理案件能力和水平。二是開展案件自查。制定《案件質量自查工作方案》，對2019年至2021年全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)辦理的案件開展自查，發(fā)現(xiàn)問題立行立改、舉一反三。

（20）落實紀委“三轉”要求。一是提高思想認識?？h委主要負責同志針對“三轉”工作作出批示，在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)組織開展了深化“三轉”要求學習活動。二是清理議事協(xié)調機構。開展紀檢監(jiān)察機關參加的議事協(xié)調機構第五次清理工作，梳理后退出與紀檢監(jiān)察職責無直接關系的議事協(xié)調機構，明確與紀檢監(jiān)察職責無直接關系的議事協(xié)調機構不再列入紀檢監(jiān)察機關。三是落實“三轉”要求。調整秸稈禁燒方案，縣紀委監(jiān)委已不再參與秸稈禁燒駐村包保工作，并將鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作人員“三轉”情況納入黨風廉政建設責任制考核細則。四是開展自查檢查。8月，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委“三轉”情況開展自查和實地檢查，印發(fā)問題通報1期。

（21）強化派駐隊伍建設?？h委及時研究補配派駐紀檢監(jiān)察組組長2人、交流4人、職級晉升8人，招錄5名派駐機構人員于8月底到崗?？h直派駐紀檢監(jiān)察組組長均已到位，完成縣國投集團紀委書記、監(jiān)察專員和縣直紀檢監(jiān)察工委專職人員配備，充實縣經(jīng)開區(qū)紀檢監(jiān)察工委人員3名。制定實施《縣紀委監(jiān)委派駐（出）機構日常管理辦法》，8月以來組織紀檢監(jiān)察干部參加省紀委“視頻講堂”7期、市紀委“青年干部大講堂”1期、縣紀委“主題課堂”3期，進一步加強教育培訓和規(guī)范派駐（出）機構教育管理。

7.加強重點領域廉政風險防控

（22）加強和規(guī)范工程領域管理。一是加強工程領域管理。印發(fā)《關于進一步規(guī)范政府投資項目管理工作的通知》《關于建立政府投資工程建設項目合同履約情況月報告制度的通知》，研究制定《固鎮(zhèn)縣公共資源交易代理機構綜合評價管理暫行辦法》，進一步規(guī)范工程領域管理。2022年以來未發(fā)生不履行相關程序實施的政府投資項目。二是加強教育培訓。舉辦2次固鎮(zhèn)縣工程建設領域從業(yè)人員和監(jiān)管人員業(yè)務培訓，開展2次招標代理從業(yè)人員考核測試，教育增強規(guī)矩意識、提高業(yè)務素質、促進領域治理。三是開展專項整治。9月制定《招投標管理問題專項整治工作方案》，按比例抽查了73份招標文件，責令對發(fā)現(xiàn)的疑點問題進行改正，目前已整改完成。全面開展標后履約監(jiān)管，大力整治違法行為。

（23）嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。一是嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。印發(fā)《關于嚴控一般性支出堅持過緊日子的通知》，壓縮“三公”經(jīng)費和公用經(jīng)費5%，壓縮非重點非剛性一般性支出10%，確保將有限的資金優(yōu)先用于“三?！奔爸攸c民生領域。2022年以來，投入民生領域資金383200.59萬元，占財政總支出89.14%。二是清查挪用資金。對全縣挪用資金開展溯源，摸清問題出現(xiàn)原因，并制定整改計劃，依法依規(guī)追繳處置。三是加強資金監(jiān)管。制定印發(fā)《固鎮(zhèn)縣預算單位往來資金管理辦法》，構建預算績效管理體系，強化績效評價結果運用，主動接受人大監(jiān)督。

（24）不斷強化資金監(jiān)管。一是加強資金監(jiān)管。對財政資金借款開展單位自查和專項檢查，堅持“誰借出，誰清收”“誰使用，誰償還”“償還舊賬，不增新賬”原則，規(guī)范財政借款行為。二是依法追繳資金。對欠款企業(yè)進行聯(lián)合清查，制定還款計劃。三是開展專項排查。印發(fā)《關于對全縣重點領域財政資金借款開展專項排查的工作方案》，全面排查、掌握底數(shù)、分類處置。

8.持續(xù)深化作風建設

（25）激勵擔當作為。一是強化激勵擔當。樹立正確選人用人導向，2022年以來從基層一線等選拔任用敢于擔當干部21名，調整了14名不適宜擔任現(xiàn)職的領導干部；用好“三個區(qū)分開來”，使用4名處分期滿表現(xiàn)良好的干部；選出10名“擔當作為好干部”作為先進典型宣傳，積極營造“能者上、庸者下、優(yōu)者獎、劣者汰”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。二是開展專項整治。持續(xù)整治“虛、躲、冷、粗、假”等作風問題。9月以來全縣共開展集中學習300余次、專題交流研討125次、參學2124人次，組建6個督導組對全縣各領導班子專項整治工作開展情況進行督導并提出意見建議，通報3起工作作風不實問題。三是加強警示教育。用好《典型案例選編》，組織全縣黨員干部學習省、市、縣紀委典型案例通報13期次。

（26）認真落實“一改兩為五做到”要求。一是堅決貫徹落實省委“一改兩為”部署要求，制定《關于貫徹落實省委“一改兩為五做到”決策部署的實施方案》，從5個方面細化20項措施，將營商環(huán)境納入到全面深化改革考核，推深做實為民辦實事、為企優(yōu)環(huán)境。二是開展專項監(jiān)督檢查。將落實省委“一改兩為”部署要求情況納入政治監(jiān)督范圍，8月開展專項監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，已督促整改落實。開展落實“我為群眾辦實事”情況監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)并督促整改完成問題5個，約談了有關單位主要負責人。三是嚴肅追責問責。印發(fā)《聚焦“六不”突出問題持續(xù)深入糾治“四風”實施方案》，起底排查“六不”問題線索48件。

（27）持續(xù)整治形式主義官僚主義。一是強化正風肅紀。準確把握新形勢下“四風”問題的規(guī)律特點，編寫典型案例讀本，推動用身邊事教育身邊人。二是落實基層減負。制定印發(fā)《基層負擔突出問題集中整治工作舉措》，持續(xù)壓減文件會議數(shù)量，嚴禁發(fā)文隱形變異，清理留痕事項3項，取消行業(yè)系統(tǒng)類督查檢查考核事項17項，全面清理了無實效的網(wǎng)絡工作群。三是鞏固黨史學習教育成果。制定落實《關于推動黨史學習教育常態(tài)化長效化的實施意見》，10月11日縣委理論學習中心組開展黨史學習研討，持續(xù)鞏固黨史學習教育成果，統(tǒng)一思想激發(fā)動力。

（三）關于落實新時代黨的組織路線，有效發(fā)揮組織保障作用方面問題整改

9.全面加強領導班子建設

（28）以政治建設為統(tǒng)領推動增強“八項本領”。一是強化班子理論武裝。聚焦政治建設，8月以來，通過14次縣委常委會會議、6次縣政府常務會會議、5次縣政府黨組會、5次縣委理論學習中心組學習會，深刻領悟習近平新時代中國特色社會主義思想、及時跟進學習領悟黨的二十大精神；圍繞如何貫徹落實開展研討交流，不斷增強縣黨政班子的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。二是加強黨的政治領導。嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，8月以來，向上級請示報告21次。開展經(jīng)濟建設類監(jiān)督檢查16次、疫情防控類監(jiān)督檢查38次，壓實各領域風險防范化解責任，確保黨中央決策部署和省委工作要求在固鎮(zhèn)落地生根。三是提高班子政治能力?？h委常委會、縣政府黨組及時召開全面從嚴治黨專題會議，強化政治風險隱患排查，有效清除政治領域風險隱患，督促各黨委黨組嚴格落實主體責任，按時向市委專題報告抓黨建工作情況。四是補齊班子本領短板。8月以來，縣黨政班子成員參加上級培訓18個班次、28人次，圍繞縣域經(jīng)濟社會發(fā)展重點難點問題，開展重大課題調研16次，有效提升“八項本領”。

（29）樹立和踐行正確政績觀。一是樹立正確政績觀。堅決貫徹新發(fā)展理念，深入落實國家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，建立科學合理的考核評價指標體系，客觀反映縣域高質量發(fā)展狀況。二是規(guī)范財政收入管理。印發(fā)《關于進一步規(guī)范財政收入管理的通知》，進一步規(guī)范稅收目標管理體系。三是規(guī)范稅收征繳工作。制定印發(fā)《關于進一步規(guī)范總部經(jīng)濟發(fā)展的意見》，成立了總部企業(yè)認定工作領導小組，進一步規(guī)范總部經(jīng)濟適用范圍、認定條件、補助政策、申報認定、政策兌現(xiàn)和監(jiān)督管理，嚴格落實“退、緩、補、購、獎”政策。

（30）著力提高科學決策能力。一是規(guī)范決策程序。研究制定《固鎮(zhèn)縣重大決策社會穩(wěn)定風險評估實施方案》，固鎮(zhèn)縣城鄉(xiāng)公交一體化、冷鏈臨港物流園等重大項目實施前，均運用科學、系統(tǒng)、規(guī)范的評估方法開展了風險評估，確保項目安全、穩(wěn)定實施。二是依法處置牡丹園項目。組建“安徽谷陽農(nóng)業(yè)科技發(fā)展公司”，在項目原地補替發(fā)展實用農(nóng)業(yè)，與村民繼續(xù)簽訂土地承包合同，保障了村民權益。三是妥善解決澮河景觀帶問題。編制《澮河景觀帶防洪影響分析報告》，完善澮河景觀帶項目手續(xù)，有序推進景觀帶區(qū)域水利項目建設，明確后續(xù)景觀帶設施管理單位。四是提升停車樓運管成效。制定完善停車場管理方案，完成谷陽廣場停車場項目主體建設，多措并舉提高停車樓和商場配建停車場車庫使用率。

（31）嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度。一是加強學習貫徹。通過縣委常委會會議、縣政府黨組會議等，3次專題學習了中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見等文件，并結合實際制定實施《關于貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度的實施意見（試行）》，進一步完善“三重一大”事項決策制度。二是強化跟蹤督查。落實“三重一大”決策事項“清單+閉環(huán)”管理，由領導班子成員按照分工組織實施，明確縣督查考核中心實施跟蹤、督查、考核，確保決策事項落到實處。10月以來，縣督查考核中心對4次縣委常委會會議議定事項進行了跟蹤督查，印發(fā)督查專報2期。三是抓好風險處置。牢固樹立底線思維，持續(xù)跟進防范“三重一大”決策后風險。

10.持續(xù)提升干部人才隊伍建設水平

（32）多舉措加強開發(fā)區(qū)班子建設。一是配齊配強領導班子。蚌埠銅陵產(chǎn)業(yè)園與縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)合并后，縣經(jīng)開區(qū)紀工委書記已由市委選派到位，紀工委副書記由縣委選派到位，內設機構全部配備到位。二是強化干部隊伍管理。進一步規(guī)范縣經(jīng)開區(qū)雇員制改革，制定《固鎮(zhèn)縣經(jīng)開區(qū)黨員干部暨開發(fā)區(qū)雇員綜合能力提升培訓方案》，分階段、人員、小組開展培訓和研討交流。三是開展專項整治。圍繞營商環(huán)境、干部作風等問題開展專項整治和專項監(jiān)督檢查，針對縣經(jīng)開區(qū)重點部門、關鍵崗位，梳理出廉政風險點，針對表現(xiàn)形式逐項明確責任人員、制定防控措施；開展重點部門、關鍵崗位談心談話21人次。四是提升經(jīng)濟發(fā)展主陣地作用。選拔25名首席服務專員下沉園區(qū)，包保60家重點企業(yè)和39個重點項目，收集辦理企業(yè)訴求150件；加快推進園區(qū)招商引資工業(yè)項目和“五大工程”11個基礎設施項目建設。1-10月，縣經(jīng)開區(qū)規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值完成174.6億元，同比增長21.6%。

（33）常態(tài)化做好新時代選人用人工作。一是扛牢選人用人政治責任。深入學習貫徹新時代黨的組織路線，堅持黨管干部原則，注重全縣干部的統(tǒng)籌調配和梯隊建設，進一步加強領導班子和干部隊伍建設。二是穩(wěn)步推進職務職級晉升工作。2022年開展4次職級晉升工作，提升一、二級主任科員職位占比18.6個百分點。三是積極推進干部交流工作。認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部交流工作規(guī)定》及干部工作相關政策法規(guī)，排查出全縣在同一崗位任職10年以上的科級干部，有步驟的排定交流計劃。截至10月，按計劃全部完成交流，并提前摸排形成2023年擬交流人員名冊。四是推進干部隊伍優(yōu)化結構。采取“調老補新”的方式，進一步優(yōu)化年齡結構，選拔5名年輕干部充實到縣直部門領導班子。五是加強年輕干部隊伍建設。開展年輕干部調研，建立了100余人的年輕干部信息庫；提拔或者進一步使用35歲以下年輕干部20名，其中新提拔30歲以下科級干部2名；積極組織開展2022年度年輕干部綜合比選工作，選拔年輕干部15名。

（34）針對性強化干部日常監(jiān)督管理。一是做實干部日常監(jiān)督工作。嚴格執(zhí)行各項干部日常監(jiān)督管理制度，拓寬監(jiān)督渠道，堅持干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度，及時收集核實整理干部監(jiān)督線索信息。二是加強干部廉政教育。把黨風廉政學習教育納入縣委黨校培訓班必修課、常修課，重點班次均安排縣紀委監(jiān)委專題授課。截至11月，通過“線上+線下”授課，教育黨員干部4200余人次。三是嚴格執(zhí)行因私出國（境）各項制度。在全縣范圍內開展因私出國（境）自查清理工作，上交集中管理證件44本、登記注銷16本。建立《固鎮(zhèn)縣領導干部因私出國（境）管理協(xié)作機制》，定期交流信息，進一步加強因私出國（境）管理。四是開展專項清理整治。在全縣范圍內開展混編混崗和“吃空餉”專項清理工作，對摸排出的4名長期病假未執(zhí)行病假工資人員依規(guī)處置。8月下發(fā)《關于開展“吃空餉”暨混編混崗未經(jīng)組織批準擅自借用人員清理的通知》，新摸排處置混編混崗人員2名。

（35）全方位加強黨對人才工作的領導。一是加強縣委對人才工作的領導。調整縣委人才工作領導小組成員，縣委主要負責同志擔任人才工作領導小組組長，召開縣委人才工作領導小組會議和縣委人才工作會議，安排部署全縣人才工作。二是落實縣領導聯(lián)系服務專家制度。印發(fā)《關于進一步落實縣領導聯(lián)系服務專家制度的通知》《縣領導聯(lián)系服務專家工作監(jiān)督制度》，16名縣領導聯(lián)系服務32名專家并實行動態(tài)管理。10月以來，縣領導走訪服務專家17人次，收集辦理訴求11個。三是優(yōu)化人才激勵保障措施。研究制定《固鎮(zhèn)縣機關事業(yè)單位人員有序流動辦法》，設立了600萬元人才開發(fā)專項資金，用于人才培養(yǎng)、引進等方面。今年以來兌現(xiàn)人才獎補資金247萬元。四是加大人才引育力度。落實市“1111”人才引育計劃，截至11月底共入選省人才團隊1個，擬入選市人才團隊2個；引育省級以上人才工程專家2名，博士、正高級職稱、市級領軍人才35名，企業(yè)經(jīng)營管理人才、碩士、中級以上專業(yè)技術人才290名，技能人才2656名。

11.全力抓好基層組織建設

（36）全面抓好基層黨建工作。一是壓實責任補齊短板。召開4次全縣基層黨建工作會議，研究部署推進基層黨建工作。開展縣直機關黨支部“三會一課”質量評估督導調研，掌握機關組織生活開展情況，針對發(fā)現(xiàn)問題督促整改到位。二是加強標準化規(guī)范化建設。印發(fā)季度組織生活提示單4期，開展“一支部一品牌”創(chuàng)建活動，篩選典型推廣，進一步教育督促指導機關黨組織規(guī)范開展組織生活。三是加強業(yè)務培訓指導力度。8月以來舉辦3期培訓班，培訓基層黨組織書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部等362人次，及時對13個即將到屆、2個委員空缺和14個預備黨員到期需轉正的黨組織進行了工作提示和業(yè)務指導。四是加強非公黨組織建設管理。發(fā)揮黨建指導站實體化優(yōu)勢，嚴格非公企業(yè)黨組織成立程序，加強培育管理和指導力度，加大非公黨員發(fā)展力度。2022年全縣規(guī)范成立非公企業(yè)黨組織17個，優(yōu)化調整非公聯(lián)合黨支部15個，發(fā)展非公企業(yè)黨員21名。

（37）全面提升村級組織建設效能。一是加強村級組織建設。印發(fā)實施《全縣鄉(xiāng)村組織振興“八項行動”工作方案》，修訂完善村“兩委”干部管理辦法，強化對村干部的激勵關懷，舉辦全縣村（社區(qū)）黨組織書記培訓班，召開全縣村（社區(qū)）黨組織書記工作交流會，開展“鄉(xiāng)村振興擔當作為好支書”擂臺比武，進一步提升村“領頭雁”素質能力。二是持續(xù)壯大村級集體經(jīng)濟。制定《固鎮(zhèn)縣扶持壯大村級集體經(jīng)濟實施方案》，明確六大發(fā)展模式，制定7個方面17項扶持政策，推廣黨建引領“大托管”村級集體經(jīng)濟增收模式，試點完成土地流轉1.8萬畝。截至三季度，212個村經(jīng)營性收入9104.28萬元，村均42.94萬元，50萬元以上的村76個，30-50萬元的村64個，經(jīng)營性收益1萬元以上的村207個，占比97.64%。三是完成缺額干部配備。嚴格執(zhí)行村黨組織成員和村民委員會委員補選流程，完成村干部補配工作。構建了村干部“蓄水池”，共儲備培養(yǎng)村級后備干部499名。

（38）全面加強黨員隊伍建設。一是壓實黨員隊伍建設責任。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員聯(lián)審制度，組織14家單位對176名發(fā)展對象進行資格審查，新發(fā)展的78名農(nóng)村黨員均符合發(fā)展黨員資格條件。二是加大業(yè)務培訓力度。舉辦全縣機關黨支部書記培訓班，培訓機關黨支部書記68名；舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部培訓班，培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、組織干事等58人，切實提高黨務干部業(yè)務水平和履職能力，并利用綜治視聯(lián)網(wǎng)對8267名基層黨員進行了集中培訓。三是不斷優(yōu)化黨員結構。研究制定《固鎮(zhèn)縣黨員發(fā)展“雙培養(yǎng)”工作實施方案》，建立“把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干”的雙培養(yǎng)機制。今年以來從專業(yè)技術人員中發(fā)展黨員12名，占全年發(fā)展黨員總數(shù)的7.9%。

（四）關于巡視、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改落實方面問題整改

12.堅決履行整改主體責任

（39）堅決履行主體責任一體抓好問題整改落實。一是壓實主體責任?？h委常委會先后召開8次常委會會議、2次專題會議研究部署整改工作；縣委書記嚴格履行“第一責任人”責任，直接領辦整改事項比例為42.5%，牽頭領辦1個專項整改和4個專項整治，對省委書記點人點事事項會議研究7次、實地督導7次；集中整改以來召開5次領導小組會議調度推進整改工作，明確一名常委具體分管縣委巡視整改“一辦兩組”，先后督導調度推進10余次。二是抓好一體整改。對上輪巡視反饋問題逐一排查，建立健全制度2項，11月市直有關部門聽取并原則同意審計監(jiān)督反饋13個問題的整改認定情況，對11個問題認定整改完成，剩余2個爭取2022年底前完成審計整改銷號。三是加強日常監(jiān)督。印發(fā)《關于加強縣委巡察整改和成果運用的具體措施》《固鎮(zhèn)縣紀委監(jiān)委加強巡視巡察整改日常監(jiān)督辦法》，在縣委領導下推動縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣委巡察辦、縣審計局監(jiān)督貫通協(xié)同，對巡視、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和十一屆縣委第一、二輪巡察整改進展情況定期進行集中檢查會審，在對領導干部年度考核、評先評優(yōu)、選拔任用之前，根據(jù)反饋情況對評估較差等次的不予評先評優(yōu)，推動構建監(jiān)督合力。

三、持續(xù)鞏固拓展，以扎實整改成效加快推進固鎮(zhèn)經(jīng)濟社會高質量發(fā)展

縣委將持續(xù)履行好巡視整改主體責任，不斷鞏固拓展巡視整改和成果運用。

一是聚力推進創(chuàng)新理論武裝。持續(xù)學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，強化“第一議題”政治自覺，用心學進去、用功領會透、用力做起來，堅定歷史自信、增強歷史主動，不斷推動更多創(chuàng)新理論學習成果轉化為固鎮(zhèn)的發(fā)展舉措和生動實踐。

二是聚力推進黨的政治建設。持續(xù)深入學習貫徹習近平總書記考察安徽重要講話指示批示精神，衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”，堅決貫徹落實黨中央決策部署和省委工作要求，提高發(fā)展標桿、奮力拼搏進位，打贏打好“三場翻身仗”，始終緊跟總書記、奮進新征程、建功新時代、譜寫新篇章。

三是聚力推進全面從嚴治黨。一以貫之落實新時代黨的建設總要求，壓緊壓實“兩個責任”，強化干部日常監(jiān)督，毫不放松糾治“四風”，增強嚴的意識、健全嚴的制度、貫徹嚴的執(zhí)行、提高嚴的能力，一體推進“三不”體制機制建設，持續(xù)營造風清氣正的政治生態(tài)，持續(xù)培育蓬勃向上的發(fā)展生態(tài)。

四是聚力推進干部作風建設。全面貫徹新時代黨的組織路線，執(zhí)行領導干部能上能下若干規(guī)定，落實省委“一改兩為”工作要求，樹立以實績論英雄、憑實績用干部的鮮明導向，持續(xù)發(fā)揚斗爭精神，整治“六不”作風問題不止步，以更加過硬的作風為民辦實事、為企優(yōu)環(huán)境，引領保障固鎮(zhèn)經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。

五是聚力推進巡視整改落實。堅持目標不變、標準不降、力度不減，落實“四個融入”，深化專項整治，對已經(jīng)完成或基本完成整改任務適時開展“回頭看”，對正在推進或長期整改的任務一抓到底，健全出臺管長遠、治根本的改革舉措和制度成果，確保巡視反饋問題改徹底改到位，向省委、市委和固鎮(zhèn)人民交上一份滿意答卷。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話0552-6012360；郵政信箱：安徽省蚌埠市固鎮(zhèn)縣澮河路206號中共固鎮(zhèn)縣委巡視整改辦（郵編：233700）；電子郵箱：gzxwxszgb@163.com。

中共固鎮(zhèn)縣委          

2022年12月