根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2022年3月10日至5月20日，省委第二巡視組對(duì)省信用融資擔(dān)保集團(tuán)黨委開(kāi)展了巡視。2022年7月29日，省委第二巡視組向省信用融資擔(dān)保集團(tuán)黨委反饋了巡視意見(jiàn)。按照巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改進(jìn)展情況予以公布。

一、切實(shí)提高政治站位，以堅(jiān)定堅(jiān)決的態(tài)度抓好整改工作

1.堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)政治責(zé)任。集團(tuán)黨委堅(jiān)決扛起主體責(zé)任，分別于7月29日召開(kāi)專(zhuān)題黨委會(huì)、8月9日召開(kāi)巡視整改動(dòng)員會(huì)，研究部署整改工作；黨委書(shū)記切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，成立4個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組均牽頭擔(dān)任組長(zhǎng)；8月26日召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)，班子成員深刻對(duì)照檢視，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)整改任務(wù)；巡視反饋31個(gè)問(wèn)題，黨委書(shū)記牽頭27個(gè)。巡視整改期間，黨委書(shū)記主持召開(kāi)5次專(zhuān)題黨委會(huì)、11次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，總調(diào)度13次、專(zhuān)題調(diào)度48次。

2.堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，細(xì)化整改舉措。以省委書(shū)記專(zhuān)題會(huì)議指出的問(wèn)題為首要整改任務(wù)，把巡視反饋31個(gè)問(wèn)題作為整改重點(diǎn)，將意識(shí)形態(tài)和選人用人專(zhuān)項(xiàng)檢查反饋問(wèn)題一體推進(jìn)，建立問(wèn)題清單、任務(wù)清單、措施清單和責(zé)任清單，形成了“1+1+2”整改方案。圍繞31個(gè)問(wèn)題，制定136項(xiàng)整改舉措，明確11個(gè)牽頭部門(mén)，開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)，著力提升整改質(zhì)效。

3.堅(jiān)持“四個(gè)機(jī)制”，形成整改合力。建立督辦、調(diào)度、監(jiān)督、考核四項(xiàng)工作機(jī)制，堅(jiān)持一周一督辦、一周一調(diào)度，將整改情況納入年度績(jī)效考核；集團(tuán)黨委累計(jì)調(diào)度61次、督辦13次，其中針對(duì)省委書(shū)記指出的重點(diǎn)問(wèn)題、壓縮管理層級(jí)、中德基金等專(zhuān)題調(diào)度48次；駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組開(kāi)展日常監(jiān)督13次、專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督2次；編發(fā)工作簡(jiǎn)報(bào)11期，營(yíng)造良好氛圍，形成整改合力。

4.堅(jiān)持舉一反三，注重標(biāo)本兼治。針對(duì)突出問(wèn)題，開(kāi)展了代償項(xiàng)目問(wèn)責(zé)情況排查、選人用人專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)等11項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)治理；針對(duì)國(guó)企黨建、擔(dān)保業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面存在的短板弱項(xiàng)，制定完善40項(xiàng)制度；采取批評(píng)教育、黨內(nèi)警告、組織調(diào)整等方式，追責(zé)問(wèn)責(zé)19人次，挽回經(jīng)濟(jì)損失2.6億元。

二、全面落實(shí)整改任務(wù)，以真抓實(shí)干的作風(fēng)確保整改實(shí)效

（一）貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署、省委工作要求有差距，履行政策性融資擔(dān)保職責(zé)有缺失方面問(wèn)題整改情況

1. 深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記對(duì)安徽作出的系列重要講話指示批示精神

（1）著力解決學(xué)用結(jié)合不緊密問(wèn)題。一是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記考察安徽重要講話指示精神，持續(xù)加深對(duì)其豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求的認(rèn)識(shí)理解。二是明確工作舉措。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示若干規(guī)定及省國(guó)資委黨委相關(guān)舉措，修訂完善集團(tuán)黨委落實(shí)規(guī)定重點(diǎn)舉措，明確具體措施，抓好貫徹落實(shí)。三是完善目標(biāo)任務(wù)。修訂完善集團(tuán)“十四五”發(fā)展規(guī)劃并按年度分解目標(biāo)任務(wù)，有序推動(dòng)規(guī)劃任務(wù)落地。結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際，出臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、財(cái)務(wù)管理、人才發(fā)展等四個(gè)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)落實(shí)。

（2）著力解決貫徹新發(fā)展理念成效不夠明顯問(wèn)題。一是加強(qiáng)產(chǎn)品創(chuàng)新統(tǒng)籌管理。完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，加強(qiáng)產(chǎn)品創(chuàng)新工作，制定《安徽省信用融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司產(chǎn)品創(chuàng)新管理辦法》，推出集團(tuán)本部和擔(dān)保類(lèi)子公司新產(chǎn)品相關(guān)制度。二是加大創(chuàng)新產(chǎn)品投放力度。針對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系中待拓展產(chǎn)品，在前期投放市場(chǎng)6項(xiàng)產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，巡視整改以來(lái)投放鄉(xiāng)村振興債券發(fā)行擔(dān)保、中期票據(jù)發(fā)行擔(dān)保、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、銀擔(dān)“總對(duì)總”批量擔(dān)保業(yè)務(wù)、地方性銀擔(dān)批量化業(yè)務(wù)等9項(xiàng)創(chuàng)新產(chǎn)品。三是加大對(duì)戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)和綠色金融業(yè)務(wù)的擔(dān)保力度。制定戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)和綠色金融業(yè)務(wù)考核辦法，將戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)和綠色金融業(yè)務(wù)納入集團(tuán)年度業(yè)務(wù)考核，至11月末，新增直保業(yè)務(wù)中兩項(xiàng)業(yè)務(wù)占比較巡視反饋分別提高了7和8.6個(gè)百分點(diǎn)。

（3）著力解決融入長(zhǎng)三角一體化發(fā)展步伐不快問(wèn)題。一是積極推進(jìn)毗鄰滬蘇浙地區(qū)債項(xiàng)融資擔(dān)保業(yè)務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于長(zhǎng)三角一體化發(fā)展的重要講話精神，深入貫徹落實(shí)中央及省委省政府關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)長(zhǎng)三角一體化發(fā)展的重要決策部署，加大毗鄰滬蘇浙地區(qū)業(yè)務(wù)拓展力度。至11月末，毗鄰滬蘇浙地區(qū)業(yè)務(wù)擔(dān)保余額達(dá)到280.1億元。二是積極推進(jìn)滬蘇浙地區(qū)城投債擔(dān)保業(yè)務(wù)。組織開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研和研討會(huì)，與監(jiān)管部門(mén)、江蘇信保集團(tuán)圍繞跨省長(zhǎng)三角展業(yè)進(jìn)行會(huì)商，區(qū)域業(yè)務(wù)合作取得階段性積極進(jìn)展。三是積極加強(qiáng)與長(zhǎng)三角地區(qū)擔(dān)保機(jī)構(gòu)聯(lián)系。發(fā)揮全省擔(dān)保體系龍頭作用，引領(lǐng)體系成員積極參加長(zhǎng)三角一市三省省級(jí)機(jī)構(gòu)共同舉辦的中國(guó)長(zhǎng)三角地區(qū)首屆融資擔(dān)保職業(yè)技能大賽并拔得頭籌，前四名中勇奪三名。參加第二屆長(zhǎng)三角一體化再擔(dān)保高質(zhì)量發(fā)展論壇，簽署了《長(zhǎng)三角再擔(dān)保體系高質(zhì)量發(fā)展共同宣言》。

2.加大服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展力度

（4）著力解決履行政策性擔(dān)保主責(zé)主業(yè)不夠聚焦問(wèn)題。一是持續(xù)推進(jìn)政策性擔(dān)保業(yè)務(wù)“三個(gè)放量”。積極發(fā)揮集團(tuán)政策性職能定位，聚焦政策性擔(dān)保主責(zé)主業(yè)，始終堅(jiān)持服務(wù)中小微企業(yè)和“三農(nóng)”發(fā)展，持續(xù)提升政策性擔(dān)保業(yè)務(wù)占比。至11月末，集團(tuán)政策性擔(dān)保業(yè)務(wù)在保余額516.27億元、較同期增長(zhǎng)50%，較巡視反饋時(shí)提高了4.9個(gè)百分點(diǎn)。二是持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持聚焦支小支農(nóng)業(yè)務(wù)發(fā)展，對(duì)標(biāo)政策要求，不斷提升單戶500萬(wàn)元及以下支小支農(nóng)業(yè)務(wù)占比。至11月末，新增業(yè)務(wù)占比首次突破50%的政策要求，較巡視反饋時(shí)提高了9.2個(gè)百分點(diǎn)。三是逐步提升全省科技企業(yè)擔(dān)保覆蓋率。加大對(duì)批量業(yè)務(wù)的推進(jìn)力度，在全省推廣“科技貸”模式，至11月末，服務(wù)科技企業(yè)占比較巡視反饋時(shí)提高4.9個(gè)百分點(diǎn)。

（5）著力解決服務(wù)皖北振興發(fā)展戰(zhàn)略不夠有力問(wèn)題。一是加強(qiáng)工作對(duì)接。建立與省皖北辦常態(tài)化溝通機(jī)制，及時(shí)匯報(bào)工作情況，了解政策要求，找準(zhǔn)服務(wù)方向，細(xì)化服務(wù)措施，主動(dòng)融入服務(wù)皖北振興發(fā)展大局。二是加強(qiáng)對(duì)財(cái)政資金使用情況跟蹤問(wèn)效。開(kāi)展實(shí)地走訪調(diào)研，了解財(cái)政資金管理使用情況。組織召開(kāi)園區(qū)財(cái)政資金使用情況跟蹤問(wèn)效座談會(huì)，就建立健全統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送機(jī)制、業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)員溝通機(jī)制、支持董監(jiān)事依法依規(guī)履職、重大事項(xiàng)溝通協(xié)商機(jī)制等事項(xiàng)達(dá)成共識(shí)。三是加大擔(dān)保支持力度。加大與各園區(qū)平臺(tái)公司合作力度，了解融資擔(dān)保需求，積極為地方實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供擔(dān)保支持，已為11家園區(qū)及園區(qū)企業(yè)提供擔(dān)保27億元，實(shí)現(xiàn)擔(dān)保業(yè)務(wù)全覆蓋。

（6）著力解決信息化建設(shè)滯后問(wèn)題。一是加強(qiáng)目標(biāo)管理。不斷加強(qiáng)對(duì)信息化建設(shè)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要性認(rèn)識(shí)，召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì)，研究“白名單”制度。出臺(tái)數(shù)字化轉(zhuǎn)型專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃，明確具體目標(biāo)和實(shí)施路徑，制定工作計(jì)劃，實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)度，確保任務(wù)落實(shí)到位。二是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，充實(shí)信息化數(shù)字化建設(shè)力量，不斷加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升隊(duì)伍能力水平。三是推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。以普惠擔(dān)保數(shù)字化平臺(tái)為突破口先行先試，已進(jìn)入正式運(yùn)行階段。再擔(dān)保體系完成擔(dān)保業(yè)務(wù)全生命周期管理系統(tǒng)初期開(kāi)發(fā)建設(shè)工作，選取體系合作機(jī)構(gòu)開(kāi)展試點(diǎn)。基本完成集團(tuán)數(shù)字化協(xié)同管理平臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化會(huì)議，優(yōu)化辦公管理。

3.加快推動(dòng)企業(yè)改革步伐

（7）著力解決改革內(nèi)生動(dòng)力不足問(wèn)題。一是深化業(yè)務(wù)合作。積極對(duì)接政府、銀行等金融機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步推進(jìn)戰(zhàn)略合作，充分發(fā)揮政策性擔(dān)保資源優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)客戶、拓寬獲客渠道、下沉客戶群體。深化合作領(lǐng)域，與全省16個(gè)市域簽署合作協(xié)議，實(shí)現(xiàn)市域全覆蓋。二是積極推進(jìn)普惠擔(dān)保和科技擔(dān)保數(shù)字化平臺(tái)建設(shè)。通過(guò)信息化建設(shè)，為客戶提供便捷的網(wǎng)上申請(qǐng)渠道。通過(guò)企業(yè)“白名單”制度和“園區(qū)貸”等融資擔(dān)保產(chǎn)品推廣，加大業(yè)務(wù)拓展力度。三是完善激勵(lì)制度。優(yōu)化業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)方案，樹(shù)立正確的激勵(lì)導(dǎo)向，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工推動(dòng)發(fā)展的積極性。

（8）著力解決企業(yè)改革進(jìn)展緩慢問(wèn)題。一是加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)。修訂黨委前置研究討論事項(xiàng)清單、“三重一大”決策制度，厘清權(quán)責(zé)邊界，規(guī)范決策程序。制定董事會(huì)工作規(guī)則，研究設(shè)立專(zhuān)門(mén)委員會(huì)， 2022年已召開(kāi)四次董事會(huì)。二是全面推進(jìn)國(guó)企改革三年行動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)省委省政府工作部署，制定《進(jìn)一步細(xì)化集團(tuán)國(guó)企改革三年行動(dòng)實(shí)施方案工作舉措落實(shí)清單》，量化改革任務(wù)指標(biāo)。三是大力開(kāi)展管理層級(jí)壓縮工作。對(duì)各子公司層級(jí)情況開(kāi)展全面梳理排查，準(zhǔn)確摸清底數(shù)，找準(zhǔn)方向路徑。召開(kāi)專(zhuān)題調(diào)度會(huì)，明確整改計(jì)劃、整改時(shí)限、責(zé)任單位和責(zé)任人，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)，各項(xiàng)工作正依法合規(guī)有序推進(jìn)。

（9）著力解決激勵(lì)制度不夠合理問(wèn)題。一是優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，按年度制定項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)方案，合理設(shè)定獎(jiǎng)勵(lì)分配維度。完善風(fēng)險(xiǎn)化解和代償清收激勵(lì)機(jī)制，樹(shù)立正確的激勵(lì)導(dǎo)向。二是全面梳理排查。梳理2019年以來(lái)清收獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放情況及問(wèn)責(zé)情況，對(duì)屬于2019年以來(lái)被問(wèn)責(zé)且同時(shí)享受業(yè)務(wù)提成及清收獎(jiǎng)勵(lì)的，退回獎(jiǎng)勵(lì)。三是嚴(yán)格落實(shí)問(wèn)責(zé)制度。按照集團(tuán)問(wèn)責(zé)辦法，對(duì)相關(guān)代償項(xiàng)目進(jìn)行問(wèn)責(zé)審議，對(duì)全流程各環(huán)節(jié)責(zé)任人履職行為開(kāi)展調(diào)查稽核，明確代償項(xiàng)目責(zé)任認(rèn)定和責(zé)任追究。

（二）風(fēng)險(xiǎn)處置不夠有力，存量風(fēng)險(xiǎn)仍然較大方面問(wèn)題整改情況

4.全力化解資產(chǎn)損失風(fēng)險(xiǎn)

（10）著力解決資產(chǎn)損失風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。一是健全工作機(jī)制。實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的專(zhuān)班負(fù)責(zé)制，黨委會(huì)對(duì)相關(guān)事項(xiàng)專(zhuān)題審議。制定相應(yīng)的處置方案和應(yīng)急預(yù)案，建立風(fēng)險(xiǎn)處置預(yù)案體系。二是全力追償挽損。將保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)作為風(fēng)險(xiǎn)處置的重中之重，通過(guò)多種方式，按計(jì)劃開(kāi)展追償挽損、追責(zé)問(wèn)責(zé)等工作。

5.切實(shí)防范化解存量風(fēng)險(xiǎn)

（11）著力解決防范化解存量風(fēng)險(xiǎn)措施不夠有力問(wèn)題。一是強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的重要論述、鄭柵潔書(shū)記在省防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議上講話精神等，組織參加風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)和業(yè)務(wù)講座，不斷提升干部員工防范化解風(fēng)險(xiǎn)思想認(rèn)識(shí)。二是強(qiáng)化防控舉措。加強(qiáng)宏觀政策和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)研究，制定城投債業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)案，出臺(tái)《城投類(lèi)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)量化評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》《代償資產(chǎn)管理辦法》，修訂《風(fēng)險(xiǎn)控制委員會(huì)議事規(guī)則》《代償操作管理辦法》等制度，推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防控更加精細(xì)。三是強(qiáng)化代償清收和風(fēng)險(xiǎn)化解。完成代償項(xiàng)目梳理，召開(kāi)專(zhuān)題調(diào)度會(huì)、季度調(diào)度會(huì)，全力推進(jìn)代償清收和風(fēng)險(xiǎn)化解工作。

6.全面加強(qiáng)對(duì)市縣擔(dān)保機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)防控的指導(dǎo)

（12）著力解決指導(dǎo)市縣擔(dān)保機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)防控不夠有效問(wèn)題。一是強(qiáng)化再擔(dān)保規(guī)范引領(lǐng)功能。代擬擔(dān)保體系重塑工作方案，開(kāi)展合作機(jī)構(gòu)綜合評(píng)價(jià)，根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)行差異化授信政策，優(yōu)化再擔(dān)保資源配置。赴合作機(jī)構(gòu)開(kāi)展再擔(dān)保業(yè)務(wù)和代償補(bǔ)償稽核審計(jì)，指導(dǎo)解決問(wèn)題。二是發(fā)揮再擔(dān)保增信分險(xiǎn)作用。健全代償補(bǔ)償工作機(jī)制，加快代償補(bǔ)償工作進(jìn)度，實(shí)行滾動(dòng)操作，定期清理，歷史項(xiàng)目審核撥付工作全部落實(shí)。三是引導(dǎo)合作機(jī)構(gòu)落實(shí)追償挽損。對(duì)標(biāo)省委省政府工作要求，組織追償挽損專(zhuān)題培訓(xùn)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)化解和不良處置的實(shí)踐指導(dǎo)，政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)存量代償實(shí)現(xiàn)壓降，中高風(fēng)險(xiǎn)機(jī)構(gòu)全部出列。

（三）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求不到位，作風(fēng)建設(shè)短板突出方面問(wèn)題整改情況

7.不斷提高一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐能力和水平

（13）著力解決震懾力不夠問(wèn)題。一是提高思想認(rèn)識(shí)。召開(kāi)黨委會(huì)、黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述等，深刻認(rèn)識(shí)全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，決不能有松勁歇腳、疲勞厭戰(zhàn)的情緒，必須持之以恒推進(jìn)。二是嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，會(huì)同駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)巡視組移交的信訪件及問(wèn)題線索進(jìn)行調(diào)查，切實(shí)做到有責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)、追責(zé)到位。三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。制定集團(tuán)“三定”方案，進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)設(shè)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)部門(mén)職能，配優(yōu)配強(qiáng)人員力量，推動(dòng)內(nèi)設(shè)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)聚焦執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，加大查辦力度。

（14）著力解決問(wèn)責(zé)制度執(zhí)行不夠有力問(wèn)題。一是明確工作責(zé)任。制定集團(tuán)內(nèi)部監(jiān)督部門(mén)監(jiān)督責(zé)任清單，建立問(wèn)責(zé)制度執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，明確擔(dān)保代償項(xiàng)目稽核調(diào)查、業(yè)務(wù)問(wèn)責(zé)監(jiān)督責(zé)任，問(wèn)責(zé)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)直接擔(dān)保業(yè)務(wù)代償問(wèn)責(zé)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。二是全面梳理排查。以巡視整改為契機(jī)，深入對(duì)照，舉一反三，全面梳理2019年以來(lái)代償問(wèn)責(zé)項(xiàng)目處理執(zhí)行情況。三是開(kāi)展追責(zé)問(wèn)責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行代償項(xiàng)目問(wèn)責(zé)程序，組織召開(kāi)問(wèn)責(zé)委員會(huì)審議，總經(jīng)理辦公會(huì)審定，對(duì)相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。

（15）著力解決認(rèn)識(shí)有偏差問(wèn)題。一是深化思想認(rèn)識(shí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于一體推進(jìn)“三不腐”等重要講話和指示批示精神，樹(shù)牢全面從嚴(yán)治黨責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。二是壓緊壓實(shí)責(zé)任。制定《黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨實(shí)施辦法》，召開(kāi)專(zhuān)題黨委會(huì)，分析研判形勢(shì)任務(wù)，研究部署具體工作。三是強(qiáng)化廉潔教育。加強(qiáng)警示教育，編印擔(dān)保機(jī)構(gòu)人員違紀(jì)違法案例警示錄。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，印發(fā)廉潔文化手冊(cè)，制定廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案，引導(dǎo)黨員干部筑牢思想道德防線，增強(qiáng)拒腐防變能力。

8.著力提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)水平

（16）著力解決主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能力不夠強(qiáng)問(wèn)題。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于派駐監(jiān)督的重要論述，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委、省紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于派駐監(jiān)督的部署要求，不斷提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力。二是聚焦重點(diǎn)環(huán)節(jié)。聚焦擔(dān)保業(yè)務(wù)特點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)督，梳理分析政府性融資擔(dān)保企業(yè)人員違法違紀(jì)行為案例，著力查找廉潔從業(yè)薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅查處擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)背后的腐敗問(wèn)題。三是強(qiáng)化協(xié)同貫通。駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組與集團(tuán)黨委召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)商會(huì)，共同分析集團(tuán)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，謀劃下一步工作。與集團(tuán)黨委書(shū)記及班子成員、部門(mén)（公司）主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行常態(tài)化談心談話。

（17）著力解決問(wèn)題線索查辦力度不大問(wèn)題。一是提高工作規(guī)范化水平。駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組深入學(xué)習(xí)《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)工作規(guī)則》，積極參加省紀(jì)委監(jiān)委業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作。二是注重金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過(guò)參加集團(tuán)黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等各類(lèi)會(huì)議，學(xué)習(xí)擔(dān)保項(xiàng)目、債項(xiàng)業(yè)務(wù)、投資業(yè)務(wù)管理等內(nèi)容。結(jié)合問(wèn)題線索處置，了解掌握各業(yè)務(wù)部門(mén)職能職責(zé)、擔(dān)保業(yè)務(wù)規(guī)章制度、操作流程、風(fēng)險(xiǎn)管理等要求。三是提升問(wèn)題線索處置質(zhì)量。認(rèn)真處置擔(dān)保業(yè)務(wù)相關(guān)線索，開(kāi)展線索處置情況專(zhuān)項(xiàng)排查，進(jìn)一步核查核實(shí)，加大問(wèn)題線索查辦力度，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。

9.切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)管理

（18）著力解決擔(dān)保項(xiàng)目受理自主性強(qiáng)，自由裁量權(quán)大，內(nèi)控制度執(zhí)行不嚴(yán)格，廉潔風(fēng)險(xiǎn)較大問(wèn)題。一是強(qiáng)化準(zhǔn)入管理。延伸風(fēng)控鏈條，強(qiáng)化業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，建立重大項(xiàng)目黨委會(huì)前置審議機(jī)制。強(qiáng)化準(zhǔn)入管理，制定城投類(lèi)企業(yè)融資擔(dān)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，明確不同城投主體準(zhǔn)入條件及額度上限，建立新業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。二是加強(qiáng)廉潔建設(shè)。印發(fā)廉潔從業(yè)“十個(gè)嚴(yán)禁”，組織簽訂廉潔從業(yè)承諾書(shū)，開(kāi)展廉政談話和年輕員工廉潔從業(yè)談話，對(duì)擔(dān)保業(yè)務(wù)、投資、財(cái)務(wù)等重點(diǎn)崗位人員出具黨風(fēng)廉政意見(jiàn)函。三是開(kāi)展監(jiān)督檢查。開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)保后檢查，對(duì)司服采購(gòu)、集團(tuán)車(chē)輛定點(diǎn)維保服務(wù)招標(biāo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)開(kāi)展監(jiān)督。向176家客戶發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，了解集團(tuán)干部員工廉潔從業(yè)情況。

10.堅(jiān)決破除領(lǐng)導(dǎo)干部特權(quán)思想

（19）著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部特權(quán)思想問(wèn)題。一是認(rèn)真檢視反思。召開(kāi)巡視整改專(zhuān)題民主生活會(huì)，班子成員深刻反思，深入查擺問(wèn)題，檢視“特權(quán)思想”，嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持自重自省自警，做到慎獨(dú)慎初慎微，嚴(yán)格要求和管理身邊人。二是加強(qiáng)問(wèn)題整改。修訂完善醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)制度，統(tǒng)一意外傷害保險(xiǎn)保額，對(duì)涉及駕駛員調(diào)動(dòng)問(wèn)題進(jìn)行整改。

（四）落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線有差距，黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)方面問(wèn)題整改情況

11.不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)

（20）著力解決落實(shí)“三重一大”決策制度不嚴(yán)格問(wèn)題。一是強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見(jiàn)》，不斷提高對(duì)制度落實(shí)的思想認(rèn)識(shí)。二是強(qiáng)化制度建設(shè)。修訂完善“三重一大”決策制度、黨委會(huì)前置研究清單，嚴(yán)格落實(shí)黨委會(huì)前置研究程序，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實(shí)作用。三是開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查。對(duì)黨委會(huì)前置研究事項(xiàng)和“三重一大”決策制度執(zhí)行情況開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查，梳理黨委前置研究事項(xiàng)，進(jìn)行“回頭看”。

（21）著力解決“一把手”執(zhí)行黨委決策不嚴(yán)肅問(wèn)題。一是深化思想認(rèn)識(shí)。把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置，作為剛性約束貫穿工作全過(guò)程，強(qiáng)化敬畏戒懼之心，轉(zhuǎn)化為行為自覺(jué)，做到?jīng)Q策有依據(jù)、干事有尺度、負(fù)責(zé)有章法。二是認(rèn)真貫徹民主集中制。巡視整改以來(lái)，“三重一大”事項(xiàng)均由會(huì)議集體研究決定，會(huì)前進(jìn)行充分醞釀、會(huì)上堅(jiān)持集體決策、會(huì)后嚴(yán)肅執(zhí)行會(huì)議決定。三是強(qiáng)化建章立制。針對(duì)巡視指出的具體問(wèn)題，完善派任參股企業(yè)董監(jiān)事相關(guān)管理制度，制定《派任參股控股企業(yè)董監(jiān)事履職管理辦法》，加強(qiáng)對(duì)派任參股企業(yè)董監(jiān)事的監(jiān)督管理。

12.嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制

（22）著力解決個(gè)別班子成員履職不到位問(wèn)題。一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。認(rèn)真落實(shí)《集團(tuán)黨委貫徹落實(shí)<中共安徽省委關(guān)于加強(qiáng)新一屆省委領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)的決定>精神的若干舉措》，切實(shí)提高加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。二是認(rèn)真對(duì)照檢視。召開(kāi)巡視整改專(zhuān)題民主生活會(huì)，班子成員對(duì)照巡視反饋問(wèn)題，深刻檢視、剖析原因、推動(dòng)整改。三是加強(qiáng)監(jiān)督約束。建立《加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和部門(mén)、子公司“一把手”，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人員、子公司領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督清單》，明確7個(gè)方面，30條監(jiān)督措施，強(qiáng)化對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督。

（23）著力解決黨建工作重部署輕落實(shí)問(wèn)題。一是提升能力水平。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神，舉辦支部書(shū)記培訓(xùn)班，開(kāi)展“基層黨組織建設(shè)質(zhì)量提升年”活動(dòng)。二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。制定落實(shí)基層黨建工作“三個(gè)清單”等11項(xiàng)任務(wù)工作方案，組織開(kāi)展監(jiān)督檢查，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。三是強(qiáng)化檢查考核。開(kāi)展組織生活落實(shí)情況監(jiān)督檢查、子公司支委會(huì)對(duì)重要事項(xiàng)集體研究把關(guān)落實(shí)情況專(zhuān)項(xiàng)檢查，并納入年度考核。

（24）著力解決推動(dòng)黨建進(jìn)公司章程有欠缺問(wèn)題。一是提高政治站位。深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，深刻領(lǐng)會(huì)國(guó)有企業(yè)黨建工作進(jìn)章程的重要意義，進(jìn)一步提高對(duì)國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的思想認(rèn)識(shí)。二是開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在省委黨校舉辦支部書(shū)記輪訓(xùn)班，將“國(guó)有企業(yè)黨建工作進(jìn)章程相關(guān)工作要求”作為專(zhuān)題納入課程內(nèi)容，集團(tuán)各黨支部書(shū)記、支部聯(lián)絡(luò)員、專(zhuān)職黨務(wù)工作者參加培訓(xùn)。三是堅(jiān)持立行立改。指導(dǎo)8家子公司修訂完善公司章程，保證黨建入章要求完整、規(guī)范落到實(shí)處。

（五）選人用人不夠規(guī)范，招聘問(wèn)題較為突出方面問(wèn)題整改情況

13.嚴(yán)格規(guī)范干部選拔任用

（25）著力解決中層職位設(shè)置不規(guī)范問(wèn)題。一是推動(dòng)建章立制。制定集團(tuán)“三定”方案，科學(xué)統(tǒng)籌各機(jī)構(gòu)人員職數(shù)，合理設(shè)置中層管理人員職數(shù)。二是嚴(yán)格執(zhí)行制度。巡視整改以來(lái)，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)“三定”方案；修訂《崗位序列一體化管理辦法》，明確各職級(jí)待遇的資格條件及相關(guān)程序。

（26）著力解決執(zhí)行選任程序不嚴(yán)格問(wèn)題。一是修訂完善制度。修訂《管理序列選拔任用暫行辦法》，補(bǔ)充完善干部任職試用期間相關(guān)規(guī)定，明確對(duì)在試用期內(nèi)的干部不再進(jìn)行調(diào)整、提拔。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。舉辦集團(tuán)組織人事工作專(zhuān)題培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用相關(guān)政策的學(xué)習(xí)，組織集團(tuán)及子公司、體系成員單位的一線組工干部認(rèn)真參訓(xùn)，切實(shí)提升集團(tuán)干部選拔任用工作專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化水平 。三是開(kāi)展全面排查。堅(jiān)持舉一反三，對(duì)干部選拔任用情況開(kāi)展全面排查，嚴(yán)格落實(shí)制度規(guī)定要求。

14.規(guī)范完善人員招聘管理

（27）著力解決招聘條件落實(shí)不嚴(yán)格問(wèn)題。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。通過(guò)集團(tuán)黨委會(huì)議、黨委中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)議，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于選人用人工作的重要論述、習(xí)近平總書(shū)記在中央人才工作會(huì)議上的重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《安徽省省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》等。二是規(guī)范實(shí)施公開(kāi)招聘。2022年校園招聘工作，由集團(tuán)人力資源部統(tǒng)一實(shí)施，嚴(yán)格實(shí)施資格審查，招聘方案和招聘結(jié)果經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)集體研究決定。三是修訂完善集團(tuán)招聘錄用制度。修訂《集團(tuán)招聘管理辦法》，明確招聘方式、資格條件、招聘流程和決策程序。四是全面梳理整改。對(duì)2019年以來(lái)新招錄員工進(jìn)行全面梳理審核，制定《崗位勝任力綜合測(cè)評(píng)方案》，根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果繼續(xù)留任、進(jìn)行崗位調(diào)整或解除勞動(dòng)關(guān)系。

（28）著力解決落實(shí)選人用人民主集中制不規(guī)范問(wèn)題。一是堅(jiān)持民主集中制原則。加強(qiáng)黨委對(duì)招聘工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)，選人用人嚴(yán)格按照民主集中、充分醞釀、會(huì)議決定的原則統(tǒng)一組織實(shí)施。二是修訂集團(tuán)實(shí)習(xí)生管理制度。修訂《集團(tuán)實(shí)習(xí)人員管理辦法》，對(duì)2019年以來(lái)由實(shí)習(xí)生招錄至集團(tuán)及子公司工作的員工進(jìn)行全面梳理審核，通過(guò)綜合筆試、工作測(cè)評(píng)、職業(yè)履歷評(píng)估、征求黨風(fēng)廉政意見(jiàn)等程序，對(duì)涉及人員開(kāi)展崗位勝任力綜合測(cè)評(píng)，進(jìn)行崗位調(diào)整。三是加強(qiáng)人員調(diào)動(dòng)管理。規(guī)范集團(tuán)內(nèi)部人員調(diào)動(dòng)程序，巡視整改以來(lái)，集團(tuán)本部與子公司之間調(diào)配人員，均由集團(tuán)黨委會(huì)集體研究決定。

（29）著力解決招聘程序不夠嚴(yán)謹(jǐn)問(wèn)題。一是堅(jiān)持招聘公平競(jìng)爭(zhēng)原則。修訂招聘管理制度，規(guī)范招聘流程，統(tǒng)一組織實(shí)施招聘，層層篩選、擇優(yōu)錄用。二是實(shí)施招聘工作一體化管理。將子公司招聘管理納入集團(tuán)招聘錄用制度內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)子公司招聘工作的統(tǒng)一管理。三是全面梳理整改。對(duì)2019年以來(lái)公開(kāi)招聘員工進(jìn)行全面梳理審核，適時(shí)適當(dāng)進(jìn)行崗位調(diào)整。四是開(kāi)展子公司招聘管理工作專(zhuān)題培訓(xùn)。組織子公司的組織人事部門(mén)學(xué)習(xí)招聘制度，不斷提升招聘工作專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化水平。

（六）整改責(zé)任扛得不牢，問(wèn)題整改不徹底方面問(wèn)題整改情況

15.堅(jiān)決摒棄整改“過(guò)關(guān)”心態(tài)

（30）著力解決整改存在“過(guò)關(guān)”心態(tài)問(wèn)題。一是提高思想認(rèn)識(shí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視工作重要論述，進(jìn)一步提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)巡視整改工作的重要意義。召開(kāi)巡視整改專(zhuān)題民主生活會(huì)，對(duì)巡視反饋問(wèn)題深刻對(duì)照反思，確保問(wèn)題深入改改徹底改到位。二是壓實(shí)整改責(zé)任。組織開(kāi)展巡視整改工作培訓(xùn)會(huì)，印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)巡視整改工作的通知》《關(guān)于進(jìn)一步壓實(shí)整改責(zé)任加快整改進(jìn)展的通知》，壓實(shí)整改責(zé)任，杜絕虛假整改、數(shù)字整改、表面整改，并把整改工作納入年度考核。三是大力推進(jìn)上輪巡視未整改到位問(wèn)題整改。堅(jiān)持把上輪巡視整改不到位和本輪新發(fā)現(xiàn)問(wèn)題一體整改，針對(duì)上輪巡視整改未到位的“資產(chǎn)結(jié)構(gòu)”配置失衡問(wèn)題，認(rèn)真制定集團(tuán)三類(lèi)資產(chǎn)全部達(dá)標(biāo)計(jì)劃，優(yōu)化資產(chǎn)比例，力爭(zhēng)年內(nèi)實(shí)現(xiàn)三類(lèi)資產(chǎn)全部達(dá)標(biāo)。四是強(qiáng)化整改成果運(yùn)用。印發(fā)《集團(tuán)黨委關(guān)于加強(qiáng)巡視巡察整改和成果運(yùn)用的具體舉措》，全面貫徹落實(shí)中央及省委關(guān)于巡視整改和成果運(yùn)用工作的新部署新要求，扎實(shí)做好巡視巡察“后半篇文章”。

16.嚴(yán)防整改效果打折扣

（31）著力解決整改效果打折扣問(wèn)題。一是強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)。深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于堅(jiān)持和完善黨和國(guó)家監(jiān)督體系論述摘編》等，著力破解對(duì)“一把手”監(jiān)督和同級(jí)監(jiān)督難題，班子成員帶頭，嚴(yán)格要求并從嚴(yán)管理身邊人，把嚴(yán)的主基調(diào)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。二是全面梳理整改。針對(duì)駕駛員調(diào)動(dòng)問(wèn)題，開(kāi)展2019年以來(lái)駕駛員調(diào)動(dòng)情況梳理排查，對(duì)涉及駕駛員調(diào)動(dòng)問(wèn)題進(jìn)行整改。三是完善管理制度。修訂《車(chē)輛及駕駛員管理辦法》，加強(qiáng)車(chē)輛及駕駛員統(tǒng)一管理；制定《工勤序列人員管理辦法》，實(shí)施工勤序列人員一體化管理。

三、始終堅(jiān)持常態(tài)長(zhǎng)效，以持之以恒的決心深化整改成果

深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視工作重要論述，全面貫徹中央及省委關(guān)于巡視整改和成果運(yùn)用的新部署新要求，持續(xù)做好巡視“后半篇文章”，確保巡視整改見(jiàn)底到位、成果運(yùn)用落地見(jiàn)效。

1.把政治建設(shè)擺在首位。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，在全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實(shí)上下功夫，把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話指示精神貫穿巡視整改全過(guò)程，把巡視整改作為檢驗(yàn)“四個(gè)意識(shí)”的試金石，衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”、忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，將巡視發(fā)現(xiàn)問(wèn)題真正從政治上加以解決。

2.縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任和黨委書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任，切實(shí)提升一體推進(jìn)“三不腐”機(jī)制體制建設(shè)水平，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從嚴(yán)管理、重點(diǎn)監(jiān)督，以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)、更加務(wù)實(shí)的工作舉措、更加明顯的工作成效，推動(dòng)巡視整改落實(shí)落細(xì)落到位。

3.健全完善整改長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步完善巡視整改長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持每月一調(diào)度。對(duì)已完成的整改任務(wù)，著力鞏固拓展整改成果、防止問(wèn)題反彈；對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題，緊盯不放，一抓到底，直到解決；對(duì)需要長(zhǎng)期整改的任務(wù)，明確時(shí)間表、路線圖、責(zé)任人，堅(jiān)持久久為功。

4.不斷鞏固深化整改成果。認(rèn)真貫徹省委關(guān)于加強(qiáng)巡視整改和成果運(yùn)用的相關(guān)要求，把巡視整改與貫徹落實(shí)省委省政府戰(zhàn)略部署、加快政策性擔(dān)保業(yè)務(wù)“三個(gè)放量”、加大風(fēng)險(xiǎn)化解處置、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、匡正選人用人導(dǎo)向等工作結(jié)合起來(lái)，持續(xù)鞏固整改成果，推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，助力現(xiàn)代化美好安徽建設(shè)。

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話0551-65227323；郵政信箱：安徽省合肥市蜀山區(qū)懷寧路288號(hào)安徽省信用融資擔(dān)保集團(tuán)（郵編：230031）；電子郵箱：sdbxszg@163.com。

中共安徽省信用融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司委員會(huì)

2022年12月