“基本農(nóng)田、一般耕地和未開(kāi)發(fā)土地的區(qū)別是什么？對(duì)非法占用基本農(nóng)田應(yīng)當(dāng)如何處罰？土地征收應(yīng)該走哪些程序……”在鳳陽(yáng)縣紀(jì)檢監(jiān)察干部大講堂上，受邀前來(lái)授課的自然資源領(lǐng)域?qū)＜覟榧o(jì)檢監(jiān)察干部答疑解惑。

為更好順應(yīng)新時(shí)代人民群眾對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部新期待，讓紀(jì)檢監(jiān)察干部敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，鳳陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委把培養(yǎng)鍛煉干部業(yè)務(wù)本領(lǐng)放在突出位置，運(yùn)用多種有效舉措提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。

開(kāi)辦“線上線下大講堂”。以提升紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合能力為切入點(diǎn)，通過(guò)邀請(qǐng)各領(lǐng)域業(yè)務(wù)骨干授課以及鼓勵(lì)紀(jì)檢監(jiān)察干部走上講臺(tái)的方式，搭建起紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)新平臺(tái)。在課題選定過(guò)程中，注重問(wèn)題導(dǎo)向，緊密結(jié)合群眾關(guān)注熱點(diǎn)和社會(huì)發(fā)展需要，做到既貼合工作實(shí)際，又具有很強(qiáng)針對(duì)性。截至目前，縣紀(jì)委監(jiān)委已先后組織900余人次參加上級(jí)“視頻講堂”和“紀(jì)檢監(jiān)察干部大講堂”。

開(kāi)展案件質(zhì)量交叉評(píng)查。由審理室牽頭制定案件質(zhì)量交叉評(píng)查方案，定期組織各紀(jì)檢監(jiān)察室、派駐（出）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）紀(jì)（工）委開(kāi)展案件質(zhì)量交叉評(píng)查。從程序規(guī)范到文書(shū)制作再到事實(shí)證據(jù)等各方面，通過(guò)找茬挑刺，發(fā)現(xiàn)案件辦理中存在的問(wèn)題不足，做到查漏補(bǔ)缺共同進(jìn)步，在提升案件辦理質(zhì)量的同時(shí)錘煉紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)本領(lǐng)。在2022年1至8月份案件質(zhì)量交叉評(píng)查中，點(diǎn)出共性問(wèn)題8處，個(gè)性問(wèn)題33處，均已整改完畢。

做好青年干部“傳幫帶”。按照人崗相適原則合理安排青年干部工作崗位，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干“傳幫帶”作用，制定“傳幫帶”工作方案，精心挑選17位業(yè)務(wù)骨干與青年干部形成結(jié)對(duì)，做到一對(duì)一幫助指導(dǎo)。在具體實(shí)踐中，用業(yè)務(wù)骨干的優(yōu)良作風(fēng)和豐富經(jīng)驗(yàn)帶動(dòng)青年干部增長(zhǎng)才干、磨煉本領(lǐng)，不斷激發(fā)其學(xué)習(xí)主動(dòng)性和工作創(chuàng)造性，幫助青年干部迅速成長(zhǎng)為該縣紀(jì)檢監(jiān)察工作的主力軍。

“新發(fā)展階段對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了更高要求，我們要守正創(chuàng)新、接續(xù)奮斗，奮力在新征程上展現(xiàn)新氣象新作為?！笨h紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人表示，下一步將從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，為充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用提供不竭動(dòng)力。（滁州市紀(jì)委監(jiān)委）