“政府的同志給想了不少辦法，我們都看在眼里的，現(xiàn)在廠里拖欠我們19名工友的12萬多工資都拿到了，今年過年咱心里踏實呀！”面對區(qū)紀委監(jiān)委工作人員的回訪，蕪湖市灣沚區(qū)某服裝廠員工文某寶滿意地表示。

一年來，灣沚區(qū)不斷健全工作體系，加強監(jiān)督檢查與日常執(zhí)法的聯(lián)動，促進監(jiān)督與管理的貫通融合，形成保障農(nóng)民工工資順利支付的合力。

優(yōu)制度，實現(xiàn)高效聯(lián)動。完善隱患化解區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包保制度、專班負責(zé)制度、隱患銷號制度等，壓實“屬地”和“主管”責(zé)任，在此基礎(chǔ)上，實行“隱患日報告、周調(diào)度”工作機制。各鎮(zhèn)，區(qū)直行業(yè)監(jiān)管部門結(jié)合各自工作職責(zé)積極行動，開展一輪“地毯式”隱患排查，區(qū)人社局會同住建、公安、法院等單位，對農(nóng)民工重點欠薪隱患集中研判調(diào)度，區(qū)紀委、相關(guān)派駐紀檢監(jiān)察組圍繞部門履職情況開展跟進監(jiān)督，以“時時放心不下”的責(zé)任感，共同促成“人盯項目”的緊迫氛圍。

強監(jiān)督，促進貫通融合。將根治農(nóng)民工欠薪工作與“三不”一體推進相融合，區(qū)紀委監(jiān)委指導(dǎo)各相關(guān)部門做好習(xí)近平總書記關(guān)于民生、勞動相關(guān)論述的整理和學(xué)習(xí)，通過拍攝警示教育片等方式，用身邊“蟻貪”損害人民群眾利益的案例教育黨員干部擔(dān)當盡責(zé)；駐區(qū)人社局紀檢監(jiān)察組與局黨組共同將涉薪問題監(jiān)督不嚴、月清月結(jié)執(zhí)行不到位等列入廉政風(fēng)險進行防范，督促人社、公安、住建等部門形成工作專班，公開接訪、聯(lián)動化解涉薪問題，加強重點隱患項目責(zé)任主體的法律告知，對12個存在重點欠薪隱患的項目進行約談，敦促各方落實市場主體責(zé)任。

“今年我們強化了日常執(zhí)法，將治理農(nóng)民工工資拖欠工作關(guān)口前移，全區(qū)全年已完成撥付的項目標段有17個，農(nóng)民工工資專戶資金充足……”年關(guān)將近，區(qū)人社局分管負責(zé)人正在向派駐紀檢監(jiān)察組介紹相關(guān)工作開展情況。

“目前，全區(qū)上下已形成聯(lián)動排查、聯(lián)動化解的合力，全年未發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資問題重大案件，我們將繼續(xù)做好監(jiān)督與管理，以充足的準備打贏根治欠薪攻堅戰(zhàn)?！瘪v區(qū)人社局紀檢監(jiān)察組負責(zé)人表示。（蕪湖市紀委監(jiān)委）