2022年以來(lái)，蚌埠市禹會(huì)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)決貫徹省委“一改兩為”要求，嚴(yán)格落實(shí)《禹會(huì)區(qū)鼓勵(lì)改革創(chuàng)新激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法（試行）》，建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為改革者鼓勁、為實(shí)干者撐腰，讓監(jiān)督有力度更有溫度。

堅(jiān)持實(shí)事求是，明確界定范圍。準(zhǔn)確把握政策界限，明確容錯(cuò)糾錯(cuò)的情形及適用范圍。堅(jiān)持把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái)；把上級(jí)尚無(wú)明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤，同上級(jí)明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái)；把為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過(guò)失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái)，正確運(yùn)用“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”保護(hù)改革者、鼓勵(lì)探索者、寬容失誤者、糾正偏差者、警醒違紀(jì)者。

注重抓早抓小，規(guī)范容糾程序。對(duì)工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。嚴(yán)格規(guī)范容錯(cuò)糾錯(cuò)認(rèn)定流程，相關(guān)單位或個(gè)人認(rèn)為符合容錯(cuò)情形的，應(yīng)按照干部管理權(quán)限向追責(zé)機(jī)關(guān)或部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)，追責(zé)機(jī)關(guān)或部門(mén)根據(jù)具體情況決定是否受理。受理機(jī)關(guān)或部門(mén)受理申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展調(diào)查核實(shí)，形成調(diào)查報(bào)告。核實(shí)結(jié)束后，受理機(jī)關(guān)或部門(mén)應(yīng)當(dāng)依紀(jì)依法、實(shí)事求是作出容錯(cuò)認(rèn)定結(jié)論，認(rèn)定結(jié)論形成后，及時(shí)反饋給當(dāng)事人所在單位，并在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。

及時(shí)糾錯(cuò)澄清，鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)。常態(tài)化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，通過(guò)咬耳扯袖、紅臉出汗，幫助干部及時(shí)糾正錯(cuò)誤。對(duì)符合容錯(cuò)糾錯(cuò)條件的干部，在提拔任用、職稱(chēng)評(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)中不作負(fù)面評(píng)價(jià)或者免予一票否決。對(duì)舉報(bào)失實(shí)、查無(wú)實(shí)據(jù)的，及時(shí)澄清、消除誤解，保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

“下一步，我們將進(jìn)一步細(xì)化實(shí)施細(xì)則，結(jié)合當(dāng)前實(shí)際工作，充分查找、總結(jié)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制實(shí)施以來(lái)使用頻次、遇到的問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，把原則性規(guī)定細(xì)化到自身日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中，制定能夠量化的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范使用?！眳^(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委）