“今天家訪的主要目的是和家人聊一聊，家里有什么困難？對我們的工作還有什么意見建議……”這是黟縣紀(jì)委監(jiān)委對新提拔科級干部進(jìn)行家訪時的場景。

近年來，黟縣紀(jì)委監(jiān)委堅持嚴(yán)管和厚愛、激勵與約束并重，引導(dǎo)黨員、干部在干事創(chuàng)業(yè)中有畏更有為，全面激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

“暖心家訪”把關(guān)心關(guān)愛落到實(shí)處。積極探索建立關(guān)懷激勵機(jī)制，加強(qiáng)對干部八小時內(nèi)外的監(jiān)督管理，認(rèn)真落實(shí)科級干部家訪制度，了解干部思想動態(tài)、工作狀態(tài)和家庭情況，聽取干部家屬意見建議，幫助解決干部家庭的實(shí)際困難和后顧之憂。同時，引導(dǎo)干部家屬發(fā)揮“廉內(nèi)助”作用，推動良好家風(fēng)建設(shè)，筑牢干部廉潔從政防線?；顒娱_展以來，已組織對新提拔的42名科級干部開展家訪教育。

“澄清正名”為擔(dān)當(dāng)干部撐腰鼓勁。針對失實(shí)的信訪舉報件，綜合分析被反映人政治品質(zhì)、道德品行、作風(fēng)表現(xiàn)、廉潔自律以及造成的不良影響等因素，嚴(yán)格篩選，多輪梳理，審慎把握澄清名單、澄清程序、澄清方式，為受到不實(shí)舉報的干部澄清正名，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧⑾枷腩檻]。目前已為7名干部、1家科級單位失實(shí)檢舉控告進(jìn)行澄清正名。

“三年計劃”助年輕干部成長成才。印發(fā)《黟縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)年輕干部能力提升三年行動計劃》，圍繞提高政治素質(zhì)、改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)履職能力等方面制定能力提升路線圖。建立“談一次思想感悟、報一篇理論文章、寫一篇調(diào)研報告、提一條合理建議”“四個一”機(jī)制，幫助年輕干部打好理論基礎(chǔ)。開展“書潤紀(jì)檢”活動，向年輕干部贈書60余冊，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

“我們要嚴(yán)格落實(shí)‘三個區(qū)分開來’，既要立規(guī)矩更要正風(fēng)氣，既要嚴(yán)管更要厚愛，持續(xù)鞏固優(yōu)化我縣良好政治生態(tài)，有效助力經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展?！痹摽h紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示。（黃山市紀(jì)委監(jiān)委）