“2022年反映縣管干部信訪舉報數(shù)，占信訪舉報總量的29%，占比增加兩個百分點，信訪舉報問題多表現(xiàn)為違規(guī)收送禮品禮金和金融產(chǎn)品以及違規(guī)接收宴請、貪污受賄、濫用職權(quán)等，縣管干部重復(fù)舉報問題顯著……”

近期，太和縣紀委監(jiān)委聚焦“一把手”監(jiān)督，對縣管干部信訪舉報情況進行專項分析，深挖普遍性、典型性、苗頭性問題，深刻剖析問題類型、特點成因及趨勢變化，找出真信息、真線索、真問題，敏銳捕捉新變化和新動向，為精準研判全縣政治生態(tài)提供決策參考，進一步提升“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的精準性和有效性。

“我們從檢舉控告數(shù)量、信訪反映涉及問題領(lǐng)域、重復(fù)信訪件辦理情況、信訪反饋滿意率等多個維度進行分析，強化對苗頭性問題、規(guī)律性趨勢的分析研判，提高分析研判的精度和廣度，力求做到數(shù)據(jù)有出處、觀點有佐證、用語有準度、對策有針對。”縣紀委監(jiān)委信訪室負責(zé)人介紹道。

近年來，該縣紀委監(jiān)委快查快結(jié)縣管干部信訪舉報，堅持嚴的基調(diào)，突出抓早抓小，精準運用“四種形態(tài)”，堅持高壓態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，健全動態(tài)清除、常態(tài)懲治運行機制。同時，加強對縣管干部監(jiān)督管理，圍繞提升“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的精準性和有效性，強化對科級干部的全周期監(jiān)督，督促領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。

做好信訪舉報工作不僅是辦信接訪，更重要的是強化信訪分析研判。據(jù)了解，該縣紀委監(jiān)委通過常態(tài)化做好信訪舉報分析研判，提出有價值的意見建議，為開展精準監(jiān)督提供工作思路和解決辦法。充分發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督“探頭”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委監(jiān)督“前哨”作用，深化派駐機構(gòu)改革，明確5個方面17項監(jiān)督重點，綜合運用列席會議、開展政治生態(tài)研判、廉政談話、財務(wù)檢查等11種監(jiān)督方式，近距離監(jiān)督駐在部門一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員。

“我們將持續(xù)完善信訪舉報分析研判工作機制，提升信訪舉報分析質(zhì)效，強化信訪分析成果的實踐運用，及時掌握信訪動態(tài)，充分發(fā)揮信訪‘情報部’作用，讓領(lǐng)導(dǎo)班子和‘關(guān)鍵少數(shù)’監(jiān)督更聚焦、更精準。”該縣紀委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人表示。（阜陽市紀委監(jiān)委）