“通過培訓學習，我受益頗多，掌握了工作方法，更加明確了職責任務，在今后的工作中我會自覺加強學習，提升業(yè)務能力，切實將全面從嚴治黨的責任要求落實到‘神經(jīng)末梢’。”近日，渦陽縣臨湖鎮(zhèn)一名村紀檢委員在參加協(xié)作區(qū)培訓后說到。

亳州市紀委監(jiān)委深入推進紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)隊伍建設，立足工作實際，強化守正創(chuàng)新，通過“培訓＋實踐”“黨建+聯(lián)建”“嚴管＋厚愛”等機制，切實把協(xié)作區(qū)打造成錘煉鐵軍“一線要地”。

構建“培訓＋實踐”的培養(yǎng)機制。依托省紀委“視頻講堂”、市紀委“談紀說法”大講堂，深化全員培訓，就重要內容開展交流研討活動，強化業(yè)務能力提升。全市紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)通過深入開展“三嚴三實”“馬上就辦、真抓實干”作風能力雙提升活動，錘煉作風提升能力。注重崗位錘煉，把監(jiān)督檢查、審查調查、廉政教育作為培養(yǎng)鍛煉年輕干部的“練兵場”，每季度抽調1至2名村級紀檢委員到協(xié)作區(qū)工作鍛煉。

構建“黨建+聯(lián)建”的互促機制。每個協(xié)作區(qū)成立功能型黨支部，組織黨員干部常態(tài)化開展理論學習，深入學習貫徹黨的二十大精神，認真落實“三會一課”、主題黨日等制度，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。每個支部明確一名紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督員，同時兼任功能型黨支部紀檢委員，加強內部監(jiān)督。每月與所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的黨支部開展聯(lián)建活動，特別是與發(fā)生違紀違法問題的黨員所在黨支部開展聯(lián)建工作，督促深化以案促改、以案促建、以案促治。2022年以來，協(xié)作區(qū)共開展支部聯(lián)建活動91次。

構建“嚴管＋厚愛”的管理機制。健全工作評價機制，制定《協(xié)作區(qū)“三比三看”考核評價工作辦法》，細化調整考核指標，激勵引導協(xié)作區(qū)干部凝心聚力、奮勇爭先。根據(jù)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則等精神，出臺指導協(xié)作區(qū)制度文件18個，加強指導考核，嚴格管理監(jiān)督。嚴格落實協(xié)作區(qū)工作人員受請托情況報告登記備案規(guī)定。發(fā)揮協(xié)作區(qū)干部“人才庫”“蓄水池”作用，2022以來，多名協(xié)作區(qū)干部被提拔重用。（亳州市紀委監(jiān)委）