“吳書記您好，我是縣紀委監(jiān)委工作人員。根據(jù)安排，現(xiàn)對紀檢監(jiān)察干部‘八小時以外’情況進行抽查！請問您現(xiàn)在在哪？和什么人在一起？” 這是石臺縣紀委監(jiān)委電話抽查紀檢監(jiān)察干部“八小時以外”情況的工作場景。

該縣紀委監(jiān)委堅持“刀刃向內(nèi)”，外部監(jiān)督與內(nèi)部約束緊密結(jié)合，凝聚監(jiān)督合力，從思想上、制度上、行動上加大教育管理監(jiān)督力度，將監(jiān)督由“八小時以內(nèi)”向“八小時以外”延伸，持續(xù)加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。

不斷拓寬監(jiān)督渠道，建立健全特約監(jiān)察員制度，從全縣各行業(yè)、各領(lǐng)域中選聘10名特約監(jiān)察員，形成覆蓋面廣、代表性強、結(jié)構(gòu)合理的社會監(jiān)督隊伍，對全縣各級紀檢監(jiān)察干部遵守執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)、國家法律，履職用權(quán)情況進行監(jiān)督，著力消除干部監(jiān)督事項中的“盲區(qū)”。今年以來，邀請?zhí)丶s監(jiān)察員參與會議監(jiān)督1次。

出臺《石臺縣紀檢監(jiān)察干部“八小時以外”活動監(jiān)督管理辦法(試行)》，圍繞紀檢監(jiān)察干部遵守黨的政治紀律、廉潔紀律等6個方面，列出23項“負面清單”，把監(jiān)督“觸角”從工作圈延伸至社交圈、生活圈、休閑圈，劃出干部“八小時以外”言行規(guī)范“硬杠杠”，嚴防“燈下黑”。據(jù)悉，今年共對16名紀檢干部“八小時以外”情況進行電話、視頻抽查。

創(chuàng)新“組織+家庭”的監(jiān)督模式，重視家庭監(jiān)督和家屬助廉。積極開展“自律承諾書”簽訂和“廉潔家訪”活動，以家庭家教家風(fēng)建設(shè)為抓手，分層分級開展干部家訪活動，及時了解干部思想動態(tài)、家庭情況和生活狀況，把對紀檢監(jiān)察干部的關(guān)心關(guān)愛與監(jiān)督管理有機結(jié)合起來，讓家庭成為紀檢監(jiān)察干部堅強的清廉后盾。自“四必訪”活動開展以來，先后對全縣21名紀檢監(jiān)察干部開展廉潔家訪，收集意見建議10條，均已建立臺賬落實。

“打鐵必須自身硬，監(jiān)督者更要被監(jiān)督！下一步，我們將以‘刀刃向內(nèi)’的勇氣，持續(xù)強化內(nèi)部監(jiān)督，不斷完善監(jiān)督機制，以更高標準、更嚴要求，不斷深化自身建設(shè)和自我監(jiān)督，打造一支自身正、自身硬的紀檢監(jiān)察鐵軍！”該縣紀委監(jiān)委有關(guān)負責(zé)同志表示。（池州市紀委監(jiān)委）