派駐監(jiān)督是黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分。為進一步發(fā)揮派駐機構(gòu)“探頭”作用，市紀委監(jiān)委持續(xù)深化紀檢監(jiān)察體制改革，建立健全派駐監(jiān)督體制機制，加強對派駐機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，推動全市派駐監(jiān)督高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)“有形覆蓋”到“有效覆蓋”的提升。

完善機制，促進各項監(jiān)督貫通融合

“你們這報銷單據(jù)不齊全，存在報銷不規(guī)范問題?！边@是市紀委監(jiān)委會同市財政局、市審計局及駐市財政局紀檢監(jiān)察組對3個市直單位執(zhí)行厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定要求和財經(jīng)紀律等情況開展專項監(jiān)督檢查的一幕。

針對監(jiān)督檢查室監(jiān)督觸角延伸不夠、派駐紀檢監(jiān)察組人員力量不足等問題，該市制定《“四項監(jiān)督”統(tǒng)籌銜接工作機制》、“室組”季度例會等制度，探索構(gòu)建4個監(jiān)督檢查室+17個派駐紀檢監(jiān)察組“室組”日常監(jiān)督、“室組+職能部門”專項監(jiān)督縱向貫通和“組組”橫向協(xié)作工作機制，有效推動監(jiān)督任務(wù)、監(jiān)督力量統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，進一步做實政治監(jiān)督、做細日常監(jiān)督、做準專項監(jiān)督，變“單打獨斗”為“協(xié)同作戰(zhàn)”。2022年市級派駐機構(gòu)處置問題線索79件、立案件29件、處分22人。

加強管理，促進派駐機構(gòu)提質(zhì)增效

“你組落實落細政治監(jiān)督不夠，特別是對監(jiān)督單位‘一把手’和領(lǐng)導(dǎo)班子成員，以及部分關(guān)鍵崗位關(guān)鍵人員的監(jiān)督還不到位，對‘一把手’及班子成員政治‘畫像’不夠精準......”市紀委監(jiān)委有關(guān)負責同志在近期召開的全市派駐機構(gòu)主要負責人述職會上，對相關(guān)派駐機構(gòu)年度工作點評直擊痛處、辣味十足。

市紀委監(jiān)委制定派駐機構(gòu)《重要情況報告清單》，建立派駐機構(gòu)考核責任落實機制，明確派駐機構(gòu)政治監(jiān)督、日常監(jiān)督等9個方面36項工作重點，聚焦駐在單位貫徹落實黨的二十大精神、落實全面從嚴治黨主體責任等內(nèi)容，發(fā)揮派駐監(jiān)督近距離、全天候、常態(tài)化優(yōu)勢，主動靠前監(jiān)督、抓早抓小。同時，該市通過開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，選派干部參與巡察、案件辦理等形式，不斷提升派駐機構(gòu)工作人員業(yè)務(wù)能力和執(zhí)紀執(zhí)法水平。

“下一步，我們將進一步加強對派駐機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)管理，建立健全問題線索管理處置、執(zhí)紀執(zhí)法辦案考核等制度規(guī)定，使派駐機構(gòu)職能更加優(yōu)化、權(quán)責更加協(xié)同、監(jiān)督更加有力。”市紀委監(jiān)委有關(guān)負責同志表示。（池州市紀委監(jiān)委）