“要堅(jiān)決做到‘身子沉下去、問題收上來’，定期下沉企業(yè)，貫通運(yùn)用‘聽、看、訪、評(píng)’，了解涉企政策落實(shí)情況及服務(wù)質(zhì)效，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察組織監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，將心比心、以心換心為企業(yè)疏堵點(diǎn)攻難點(diǎn)?！摈鹂h紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志在工作例會(huì)上強(qiáng)調(diào)。

今年以來，該縣紀(jì)委監(jiān)委圍繞全面提升為企優(yōu)環(huán)境工作效能，持續(xù)深化“六不”問題專項(xiàng)整治成果，為企業(yè)“站臺(tái)”，構(gòu)建親而有度、清而有為的政商關(guān)系。

錨定監(jiān)督“主戰(zhàn)場(chǎng)”。制定《親清護(hù)企  助力發(fā)展行動(dòng)方案》，部署開展監(jiān)督推動(dòng)創(chuàng)建一流營商環(huán)境行動(dòng)。列出優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)“負(fù)面清單”13條，緊盯清新親企著力紓困解難、清而有度精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)問責(zé)、清梗清源推動(dòng)常態(tài)長效三個(gè)方面，細(xì)化14條工作舉措，明確責(zé)任部門，督促各紀(jì)檢監(jiān)察組織形成條塊結(jié)合、合力共護(hù)企業(yè)發(fā)展的良好氛圍。在全縣工作會(huì)議上播放作風(fēng)建設(shè)專題片，督促職能部門打通服務(wù)企業(yè)“最后一公里”。

靠前守好“監(jiān)督崗”。將為企解難題作為持續(xù)深化“一改兩為”專項(xiàng)監(jiān)督“小切口”之一，制定“為民辦實(shí)事 為企解難題”突出問題專項(xiàng)監(jiān)督方案，圍繞惠企政策落實(shí)、為企服務(wù)效能等“室組區(qū)”定期聯(lián)動(dòng)，向企業(yè)了解營商環(huán)境、干部作風(fēng)等情況，協(xié)調(diào)解決急難愁盼問題40個(gè)。深化“紀(jì)企直通”，第一時(shí)間受理核查涉企問題線索，建立定期監(jiān)督回訪工作機(jī)制，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展信心。

鍛造精尖“戰(zhàn)斗員”。將“作退一步想”的核心文化內(nèi)涵和時(shí)代價(jià)值運(yùn)用于干部教育監(jiān)督管理，推行“凈心靈、撣心塵、祛心忌、暖心田、盡心為”“五心”工作法。出臺(tái)機(jī)關(guān)年輕干部輪崗鍛煉機(jī)制，圍繞政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)要求，6名年輕干部通過輪崗得到鍛煉。專題式集中教育與沉浸式參觀教育相結(jié)合，開展集中學(xué)習(xí)教育15場(chǎng)次，組織參觀廉政文化館3次，打造紀(jì)檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)“尖兵”，涵養(yǎng)清風(fēng)正氣，持續(xù)激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍內(nèi)生活力。

“我們將鍥而不舍擦亮監(jiān)督底色，為企業(yè)發(fā)展‘清淤’，促進(jìn)‘親清’共融，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造高效服務(wù)、無事不擾、精準(zhǔn)紓困的良好環(huán)境。”該縣紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志表示。（黃山市紀(jì)委監(jiān)委）