“警示教育片中的案例，給我留下了很深的印象，從一名曾經(jīng)堅持初心使命，忠誠為民服務的干部到自毀前程的階下囚，這警示我們年輕干部要堅定理想信念，堅決守住守牢拒腐防變防線。”這是青陽縣紀委監(jiān)委年輕干部在看完警示教育片后交流討論的一幕。

“年輕干部處于事業(yè)、生活起步期，黨性歷練、社會閱歷、基層鍛煉相對不足，監(jiān)督管理不到位，就容易產(chǎn)生廉政風險?！笨h紀委監(jiān)委主要負責人在全縣紀檢監(jiān)察干部警示教育大會上說道。為加強年輕紀檢監(jiān)察干部教育管理，縣紀委監(jiān)委將嚴管厚愛貫穿教育管理監(jiān)督全過程，通過警示教育前端化、教育培訓多樣化、監(jiān)督管理常態(tài)化等方式，引導年輕紀檢監(jiān)察干部扣好廉潔從政的第一?？圩?。

縣紀委監(jiān)委聯(lián)合縣委組織部、縣委黨校將廉政黨課納入新錄用公務員初任培訓及主體班次培訓內(nèi)容，組織開展“紀法微課堂”設(shè)置38個課題，由部室負責人上講臺，針對年輕紀檢監(jiān)察干部做專題黨課，目前已開展如《堅守廉潔心，杜絕微腐敗》等5期課堂，并分批組織全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)年輕干部赴廉政教育館等警示基地參觀學習，將警示教育端口前移，筑牢年輕紀檢監(jiān)察干部拒腐防變的思想防線。

搭借紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓工作開展契機，縣紀委監(jiān)委開展多樣化教育培訓，如應知應會隨機測試、全縣紀檢監(jiān)察干部知識測試、“向先進學習 增強斗爭精神”85后年輕干部演講比賽等活動，通過以活動促學、以活動促廉，營造全縣紀檢監(jiān)察干部濃厚的學習氛圍，切實不斷增強年輕干部黨紀法規(guī)知識，提升業(yè)務理論知識水平。

與此同時，強化日常監(jiān)督，抓好年輕干部思想教育引導，通過采取“傳幫帶”、跟班實戰(zhàn)輪訓，切實提升年輕干部履職能力。經(jīng)常性開展監(jiān)督檢查，通過定期組織開展年輕干部集中談心談話、不定期開展年輕干部廉政家訪、電話抽查年輕干部“八小時外”生活情況，準確掌握年輕干部的思想動態(tài)、工作情況，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題，及時進行提醒糾正，真正做到抓早抓小、防微杜漸，避免小毛病演變成大問題。

“年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍。下一步，我們將把加強年輕干部教育管理監(jiān)督放到重要位置，不斷創(chuàng)新干部監(jiān)督手段，齊抓共管，多管齊下，打好‘嚴管’‘厚愛’組合拳，幫助年輕干部在嚴管下成長、在磨礪中成才?！笨h紀委監(jiān)委相關(guān)負責人表示。(池州市紀委監(jiān)委）