根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2022年9月5日至11月15日，省委第八巡視組對(duì)徽商職業(yè)學(xué)院黨委進(jìn)行了巡視。2023年1月11日，省委第八巡視組向徽商職業(yè)學(xué)院黨委反饋了巡視意見(jiàn)。按照巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將整改進(jìn)展情況予以公布。

一、巡視整改整體情況

（一）提高政治站位，做到思想認(rèn)識(shí)到位。學(xué)院黨委第一時(shí)間深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視工作的重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委書(shū)記專題會(huì)議、十一屆省委第二輪巡視集中反饋會(huì)議和省委巡視整改培訓(xùn)會(huì)精神，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，把抓實(shí)抓細(xì)抓好巡視整改任務(wù)作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的實(shí)際行動(dòng)。召開(kāi)2022年度民主生活會(huì)暨巡視整改專題民主生活會(huì)，聚焦巡視反饋問(wèn)題，深刻檢視剖析，提出整改措施。

（二）堅(jiān)持以上率下，做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立黨政主要負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)的巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書(shū)記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)省委書(shū)記專題會(huì)議點(diǎn)人點(diǎn)事事項(xiàng)，承擔(dān)整改任務(wù)25項(xiàng)，主持召開(kāi)巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組等會(huì)議13次；黨委副書(shū)記、院長(zhǎng)兼任巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，主持召開(kāi)巡視整改推進(jìn)會(huì)12次；學(xué)院紀(jì)委全程監(jiān)督整改工作，班子其他成員自覺(jué)履行“一崗雙責(zé)”。

（三）認(rèn)真對(duì)標(biāo)對(duì)表，做到整改措施到位。黨政主要負(fù)責(zé)同志主動(dòng)到省紀(jì)委監(jiān)委、省委巡視辦請(qǐng)示匯報(bào)，請(qǐng)求指導(dǎo)支持。按照解決問(wèn)題動(dòng)真格、整改任務(wù)全覆蓋、目標(biāo)明確見(jiàn)實(shí)效、建章立制管長(zhǎng)遠(yuǎn)的要求，研究制定巡視整改工作方案和整改“四清單”，精準(zhǔn)分析原因癥結(jié)120個(gè)，將上輪巡視未整改到位的6個(gè)問(wèn)題納入本輪巡視整改，制定整改措施147條。嚴(yán)格對(duì)照《省委巡視整改工作成效評(píng)估辦法（試行）》《被巡視黨組織巡視整改工作流程》推進(jìn)整改工作，將巡視整改與審計(jì)整改等貫通起來(lái)，推動(dòng)新老問(wèn)題一起解決。

（四）堅(jiān)持協(xié)同高效，做到整改成效到位。著力補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、抓落實(shí)、提質(zhì)效，辦學(xué)思路更加清晰，干事勁頭明顯增強(qiáng)，治理體系更加科學(xué)，內(nèi)涵建設(shè)不斷深化，黨的建設(shè)全面加強(qiáng)。

二、具體措施及整改成效

（一）貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央及省委重大決策部署方面

1.創(chuàng)新辦學(xué)治校思路。開(kāi)展“慣性思維、習(xí)慣做法”整治和“解放思想大討論政策法規(guī)大落實(shí)”系列活動(dòng)，赴北京培黎職業(yè)學(xué)院、省通航集團(tuán)等20余個(gè)學(xué)?；蝾^部企業(yè)調(diào)研，成立數(shù)商產(chǎn)業(yè)學(xué)院，啟動(dòng)高層次人才引進(jìn)。優(yōu)化“十四五”規(guī)劃，提出“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃的引領(lǐng)作用顯著增強(qiáng)。

2.提升攻堅(jiān)克難銳氣。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，進(jìn)一步堅(jiān)定黨員干部理想信念，出臺(tái)激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為實(shí)施意見(jiàn)，將“十三五”規(guī)劃未完成的指標(biāo)納入“十四五”規(guī)劃持續(xù)推進(jìn)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作的調(diào)度，教學(xué)診改等重難點(diǎn)工作成效明顯。

3.厚植教書(shū)育人情懷。評(píng)選學(xué)院“最美人物”，加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)，深化師德師風(fēng)建設(shè)，助力身殘志堅(jiān)的張敏同學(xué)成長(zhǎng)成才事跡被省教育廳宣傳報(bào)道。加強(qiáng)師德師風(fēng)的日常監(jiān)督，對(duì)1名發(fā)生教學(xué)事故的教師予以嚴(yán)肅處理。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)就育人情懷不足開(kāi)展自我批評(píng)2人，對(duì)4人批評(píng)教育、3人提醒談話；教職工普遍開(kāi)展自我檢視，育人情懷明顯增強(qiáng)。

4.突出思政課主渠道地位。制定思政課建設(shè)方案，配足用好思政課建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，立項(xiàng)省級(jí)思政理論課教研項(xiàng)目2項(xiàng)，課程內(nèi)容更顯實(shí)新活，學(xué)生抬頭率明顯提高。

5.加快推進(jìn)課程思政建設(shè)。將思政元素融入315門(mén)課程標(biāo)準(zhǔn)，2023年新增思政示范課程46門(mén)，召開(kāi)課程思政項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)，督促14門(mén)省級(jí)示范課高質(zhì)量建設(shè)，新增省級(jí)課程思政教學(xué)名師1名。

6.認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。將落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制納入基層黨建考核，加強(qiáng)對(duì)擬用教材的意識(shí)形態(tài)審查，出臺(tái)新媒體平臺(tái)管理等制度19項(xiàng)，針對(duì)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位開(kāi)展自我批評(píng)、批評(píng)教育和提醒談話。

7.有效整合育人資源。將“三全育人”納入“十四五”規(guī)劃，系統(tǒng)部署網(wǎng)絡(luò)、心理等育人工程，整體推進(jìn)“第二課堂成績(jī)單”制度，廣泛開(kāi)展多樣化校園文化活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)受處分學(xué)生的關(guān)心關(guān)愛(ài)和幫扶，制定思想政治工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理等辦法，足額撥付思政資金，育人資源得到有效整合。

8.提高專業(yè)建設(shè)水平。赴安徽民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)等調(diào)研，加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)就業(yè)市場(chǎng)調(diào)研，獲批工業(yè)機(jī)器人技術(shù)等3個(gè)專業(yè)。制定教科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法，主持和參與申報(bào)國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)各1項(xiàng)，編寫(xiě)的三種教材入選“十四五”職業(yè)教育國(guó)家規(guī)劃教材。

9.扎實(shí)推進(jìn)校企“雙元”育人。設(shè)立校企合作辦，出臺(tái)校企合作管理辦法，制定校企合作三年行動(dòng)計(jì)劃。開(kāi)展“訪企拓崗”，走訪企業(yè)84家，與新華網(wǎng)合肥溯源數(shù)字電子商務(wù)有限公司等共建數(shù)商產(chǎn)業(yè)學(xué)院，推進(jìn)與省通航集團(tuán)、京東集團(tuán)等企業(yè)建設(shè)產(chǎn)業(yè)學(xué)院，創(chuàng)新“雙元”育人模式。

10.加大技術(shù)創(chuàng)新與社會(huì)服務(wù)力度。出臺(tái)橫向科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)管理辦法，承擔(dān)全省資本市場(chǎng)知識(shí)培訓(xùn)，橫向課題和技術(shù)成果轉(zhuǎn)化實(shí)現(xiàn)突破，研究成果首次獲安徽省社科獎(jiǎng)。

11.加大“崗課賽證”綜合育人實(shí)施力度。全面梳理實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)存在的問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際分類處置，新增比亞迪等校外實(shí)訓(xùn)基地13個(gè)。2022年獲省級(jí)技能大賽一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)增至14項(xiàng)，2023年獲“正大杯”第13屆全國(guó)大學(xué)生市場(chǎng)調(diào)查與分析大賽?？平M總決賽全國(guó)一等獎(jiǎng)。新增WPS等“1+X”證書(shū)3個(gè)，網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)等證書(shū)通過(guò)率達(dá)100%。

12.增強(qiáng)教師實(shí)踐教學(xué)能力。探索開(kāi)展“雙師”“雙聘”職業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)發(fā)教師企業(yè)實(shí)踐崗位47個(gè)，完善教師企業(yè)實(shí)踐管理辦法，統(tǒng)籌推進(jìn)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)，“雙師型”生師比有所提升，教師實(shí)踐教學(xué)能力逐步向好。

13.加大教學(xué)質(zhì)量管控力度。成立院系兩級(jí)教學(xué)督導(dǎo)組，加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督管理，加強(qiáng)社招生教學(xué)管理。將教學(xué)診改工作擺在突出位置，診改復(fù)核取得“4個(gè)顯效”的好成績(jī)。

14.科學(xué)完善治理結(jié)構(gòu)。完成學(xué)術(shù)委員會(huì)換屆，調(diào)整49個(gè)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，優(yōu)化內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，7項(xiàng)團(tuán)學(xué)組織改革指標(biāo)基本完成，加強(qiáng)槽郢校區(qū)教育教學(xué)、學(xué)生管理，治理結(jié)構(gòu)更加科學(xué)。

15.統(tǒng)籌推進(jìn)制度“立改廢釋”。開(kāi)展制度暨效能建設(shè)年活動(dòng)，巡視以來(lái)制修定制度53項(xiàng)，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)等重點(diǎn)制度執(zhí)行情況開(kāi)展專項(xiàng)檢查，管人管事的制度體系不斷健全。

16.努力提升治理手段信息化水平。制定“十四五”信息化建設(shè)規(guī)劃，出臺(tái)信息化項(xiàng)目建設(shè)等辦法，加大信息化投入和建設(shè)力度，建成智慧財(cái)務(wù)等系統(tǒng)，加快建設(shè)人事管理等系統(tǒng)，大數(shù)據(jù)平臺(tái)有效運(yùn)行，辦文辦會(huì)辦事效率提升。

（二）貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署方面

17.加大全面從嚴(yán)治黨謀劃部署力度。調(diào)整成立黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，專題研究2023年黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨工作要點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)院政治生態(tài)分析。

18.壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。出臺(tái)加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的若干措施等制度，班子成員之間、班子成員與中層干部開(kāi)展提醒談話73人次，單設(shè)11個(gè)行政黨支部，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。

19.真正做到真管真嚴(yán)。獨(dú)立設(shè)置審計(jì)處，完善兼職管理辦法、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控辦法等制度，推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和招生專項(xiàng)整治，對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行追責(zé)問(wèn)責(zé)。

20.加大政治監(jiān)督力度。制定紀(jì)委政治監(jiān)督實(shí)施辦法，建立具體化常態(tài)化政治監(jiān)督機(jī)制，開(kāi)展“地方技能型高水平大學(xué)建設(shè)”等專項(xiàng)檢查，督促推動(dòng)黨委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

21.落實(shí)日常監(jiān)督責(zé)任。紀(jì)委開(kāi)展節(jié)假日“四風(fēng)”問(wèn)題監(jiān)督檢查，加大人才招聘等監(jiān)督力度，發(fā)出紀(jì)檢監(jiān)察建議書(shū)1份，現(xiàn)場(chǎng)完成問(wèn)題整改7個(gè)，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，對(duì)巡視發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的23名責(zé)任人進(jìn)行集中約談、批評(píng)教育。

22.推動(dòng)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)“嚴(yán)緊實(shí)”。制定紀(jì)委案件審查調(diào)查工作暫行規(guī)定，重新梳理、從嚴(yán)辦理自辦信訪件和問(wèn)題線索，對(duì)1名違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的干部予以誡勉處理。

23.加大招標(biāo)采購(gòu)管控力度。設(shè)立資產(chǎn)管理處（招標(biāo)采購(gòu)辦公室），完善招標(biāo)采購(gòu)制度，加大采購(gòu)公開(kāi)力度，開(kāi)展招標(biāo)采購(gòu)專項(xiàng)整治，對(duì)招標(biāo)領(lǐng)域突出問(wèn)題進(jìn)行自查自糾，完成了違規(guī)行為的專項(xiàng)排查，正逐一落實(shí)改正措施，招標(biāo)采購(gòu)管控力度顯著增強(qiáng)，在省教育廳等三部門(mén)組織的“全省高校采購(gòu)業(yè)務(wù)技能大練兵”中進(jìn)入了決賽。

24.從嚴(yán)落實(shí)基建管理要求。出臺(tái)基建工程簽證管理辦法，規(guī)范工程簽證管理流程，追回多結(jié)多付工程款，對(duì)基建把控不嚴(yán)的2名工作人員進(jìn)行追責(zé)問(wèn)責(zé)。

25.加強(qiáng)合作辦學(xué)項(xiàng)目監(jiān)管。出臺(tái)校企合作管理辦法，已追回校企合作單位應(yīng)繳納的全部合作費(fèi)用，并終止有關(guān)合作，對(duì)校企合作監(jiān)管不力的工作人員進(jìn)行追責(zé)問(wèn)責(zé)。

26.持續(xù)整治形式主義問(wèn)題。建立督查督辦和追責(zé)問(wèn)責(zé)機(jī)制，防止以文件落實(shí)文件，對(duì)食堂進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)，嚴(yán)格把關(guān)“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目清單，真正為師生辦實(shí)事、辦好事。

27.深入解決官僚主義問(wèn)題。召開(kāi)師生座談會(huì)、辦理書(shū)記院長(zhǎng)信箱、領(lǐng)導(dǎo)定期接訪、常態(tài)化走訪，廣泛聽(tīng)取師生意見(jiàn)，解決部分教職工乘車難，更新教室多媒體設(shè)備等，師生滿意度明顯提升。

28.嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神。對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問(wèn)題和不規(guī)范招生問(wèn)題開(kāi)展專項(xiàng)整治，全面排查違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問(wèn)題和招生活動(dòng)違規(guī)等，對(duì)1名違規(guī)干部予以誡勉處理，對(duì)7名干部進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)3名干部提醒談話，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)走深走實(shí)。

（三）貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線方面

29.提高總攬全局、協(xié)調(diào)各方能力。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話制度，堅(jiān)持每周召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)，班子成員在民主生活會(huì)上開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，凝聚發(fā)展改革共識(shí)，班子合力明顯增強(qiáng)。

30.嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。將學(xué)院質(zhì)量年度報(bào)告等重大事項(xiàng)納入黨委會(huì)議議事范圍，巡視以來(lái)調(diào)整的12名干部，黨委會(huì)議前充分醞釀，會(huì)上一致通過(guò)；績(jī)效工資改革方案已經(jīng)黨委會(huì)審議，經(jīng)教代會(huì)討論通過(guò)并報(bào)主管部門(mén)備案。

31.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。2023年，黨委班子成員均以普通黨員身份參加所在支部組織生活，其中黨委書(shū)記已達(dá)4次。2022年度黨委民主生活會(huì)前與中層干部談心談話全覆蓋，民主生活會(huì)質(zhì)量顯著提高。

32.加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)籌謀劃。出臺(tái)干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，有序推動(dòng)問(wèn)題解決，研究制定優(yōu)秀年輕干部梯隊(duì)建設(shè)辦法，已啟動(dòng)中層干部選拔任用工作，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。

33.堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向。多次赴省委組織部請(qǐng)示匯報(bào)干部工作，嚴(yán)格政治考察，專題研究干部調(diào)配，2023年3月調(diào)整8名干部職務(wù)，調(diào)整人崗不相適干部1名。

34.加大教育培訓(xùn)力度。制定2023年干部隊(duì)伍培訓(xùn)計(jì)劃，并安排培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)50萬(wàn)元，組織27名中層以上干部參加黨的二十大精神培訓(xùn)，干部隊(duì)伍能力素養(yǎng)逐步增強(qiáng)。

35.加大引才力度。成立學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，修訂高層次人才引進(jìn)與管理辦法，2022年引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷專任教師7人，已啟動(dòng)6名高層次人才引進(jìn)工作；積極推進(jìn)編制周轉(zhuǎn)池工作，為加大引才力度奠定基礎(chǔ)。

36.豐富留才舉措。修訂教職工進(jìn)修辦法，鼓勵(lì)支持教職工進(jìn)修，巡視以來(lái)，10名教職工報(bào)名參加學(xué)歷學(xué)位提升，2名教職工赴國(guó)外參加脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。加大教科研獎(jiǎng)勵(lì)力度，落實(shí)專職輔導(dǎo)員“雙線晉升”，按規(guī)定發(fā)放專職思政隊(duì)伍崗位津貼。

37.營(yíng)造用才氛圍。出臺(tái)激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為實(shí)施意見(jiàn)，成立智慧物流協(xié)同創(chuàng)新中心，物流系原主任擔(dān)任中心主任，做到才盡其用。

38.壓實(shí)黨建責(zé)任。加強(qiáng)基層黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)，任命具備條件的系行政主要負(fù)責(zé)人為黨總支副書(shū)記，巡視以來(lái)組織開(kāi)展學(xué)習(xí)教育13批272人次，積極引導(dǎo)教職工從事黨務(wù)工作，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)同頻共振。

39.強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。設(shè)立學(xué)生黨支部并完成選舉，推進(jìn)“黨建+育人”，持續(xù)開(kāi)展“紐扣課堂”等特色活動(dòng)，8個(gè)黨支部申報(bào)全省“樣板支部”，擇優(yōu)向省委教育工委報(bào)送1個(gè)創(chuàng)建單位，開(kāi)展基層組織建設(shè)“強(qiáng)基礎(chǔ) 提質(zhì)量 創(chuàng)品牌”三年行動(dòng)，組織星級(jí)支部評(píng)定，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的氛圍日益濃厚。

40.嚴(yán)肅教育管理黨員。巡視以來(lái)，各基層黨組織開(kāi)展黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)82次，參加1566人次，督促黨員教師嚴(yán)格履行黨員義務(wù)，積極參加政治學(xué)習(xí)；嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收繳規(guī)定，嚴(yán)格按照規(guī)定補(bǔ)繳、收繳黨費(fèi)。

41.加強(qiáng)正向激勵(lì)。推進(jìn)績(jī)效工資改革，加強(qiáng)激勵(lì)與約束，鼓勵(lì)教職工開(kāi)展科研和技術(shù)創(chuàng)新，2022年省級(jí)質(zhì)量工程項(xiàng)目申報(bào)全額完成。

42.堅(jiān)決推進(jìn)能下。出臺(tái)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實(shí)施細(xì)則、工作責(zé)任追究等制度，加強(qiáng)出勤及值班檢查，巡視以來(lái)，教職工嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，呈現(xiàn)出更加積極向上的精神狀態(tài)，做到常管常嚴(yán)。

43.關(guān)心關(guān)愛(ài)教職工。制定關(guān)心關(guān)愛(ài)教職工工作方案、容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法，關(guān)心幫助受處分教職工，黨政主要負(fù)責(zé)人分別與受黨紀(jì)政務(wù)處分干部職工談心談話，干事創(chuàng)業(yè)勁頭明顯增強(qiáng)。

（四）對(duì)巡視、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和主題教育整改落實(shí)方面

44.進(jìn)一步提高政治站位。優(yōu)先整改并完成省委書(shū)記專題會(huì)議點(diǎn)人點(diǎn)事事項(xiàng)，上輪巡視整改不到位的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制有短板、“三轉(zhuǎn)”不到位、“一案雙查”開(kāi)展不夠、招生活動(dòng)不規(guī)范、重點(diǎn)工作推進(jìn)不力、教職工及教學(xué)管理松散等6個(gè)問(wèn)題已“見(jiàn)底清零”，建立并認(rèn)真執(zhí)行巡視整改定期調(diào)度機(jī)制，有力有序有效推動(dòng)巡視整改。

45.健全紀(jì)委落實(shí)整改監(jiān)督責(zé)任機(jī)制。明確紀(jì)委巡視整改監(jiān)督責(zé)任，出臺(tái)巡視整改日常監(jiān)督實(shí)施辦法，紀(jì)委參加黨委巡視整改推進(jìn)會(huì)，上輪巡視兩項(xiàng)整改任務(wù)已落實(shí)到位。

46.切實(shí)提高整改實(shí)效。黨委敢于動(dòng)真碰硬，注重舉一反三，截至目前，建章立制53項(xiàng)，挽回經(jīng)濟(jì)損失251.57萬(wàn)元，追責(zé)問(wèn)責(zé)47人次。

三、下一步打算

（一）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，著力推進(jìn)學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，認(rèn)真研究領(lǐng)悟習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育和職業(yè)教育的重要論述,衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”、忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持全面深化改革，統(tǒng)籌推進(jìn)“三全育人”“五育并舉”，用足用好國(guó)資國(guó)企平臺(tái)，深入開(kāi)展產(chǎn)教融合、校企合作,推動(dòng)學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展。

（二）嚴(yán)格履行“兩個(gè)責(zé)任”,堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。強(qiáng)化管黨治黨政治自覺(jué)，黨委書(shū)記嚴(yán)格落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，紀(jì)委強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。加大對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域特別是招標(biāo)采購(gòu)、基本建設(shè)、校企合作等方面的監(jiān)管力度。認(rèn)真落實(shí)省委“一改兩為五做到”要求，馳而不息糾治“四風(fēng)”。堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，統(tǒng)籌抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，完善人才工作舉措，認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，著力提升基層黨組織政治功能和組織功能。

（三）高質(zhì)量做好巡視集中整改后續(xù)工作，不斷鞏固深化巡視整改成果。堅(jiān)持思想不松、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，以釘釘子精神持續(xù)推進(jìn)巡視整改，確保巡視整改工作善始善終、善作善成。對(duì)于已經(jīng)完成的巡視整改任務(wù)，持續(xù)跟蹤問(wèn)效，鞏固整改成果；對(duì)于整改時(shí)間較長(zhǎng)、分階段推進(jìn)的整改任務(wù)，抓住節(jié)點(diǎn)、緊盯不放，確保實(shí)現(xiàn)整改目標(biāo)。自覺(jué)運(yùn)用巡視整改成果，推動(dòng)學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展、高質(zhì)量黨建。

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話0551—68580112；郵政信箱：安徽省合肥市紫蓬山風(fēng)景區(qū)徽商職業(yè)學(xué)院巡視整改辦（黨委辦公室）（郵編：231201）；電子郵箱：bgs@hsxy.edu.cn。

中共徽商職業(yè)學(xué)院委員會(huì)       

2023年6月