“你在單位主要負責什么工作？你認為在這一塊有什么風險或者需要加強和改進的地方？”這是日前銅陵市義安區(qū)紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)開展“駐點辦公”時，對監(jiān)督單位關鍵崗位干部職工進行“一對一”談話的一幕。

監(jiān)督重點不突出，針對性不強，成效不明顯……受主客觀條件的限制，派駐機構(gòu)尤其綜合派駐組常常存在“駐在一家、監(jiān)督多家”的難題。如駐區(qū)委辦紀檢監(jiān)察組綜合監(jiān)督12家單位，由于各監(jiān)督單位職能差別、情況各異，辦公距離相隔較遠，對派駐監(jiān)督效果打了一定折扣?！拔床∠确乐卦凇馈?，今年以來，義安區(qū)紀委監(jiān)委推行派駐機構(gòu)“駐點辦公”工作機制，以“輪駐多家、全面監(jiān)督”的形式，不斷提升派駐監(jiān)督工作質(zhì)效。

據(jù)悉，在不增加“駐點”單位負擔、不影響“駐點”單位正常工作的情況下，派駐機構(gòu)根據(jù)工作需要確定進駐時間，每次安排1至2周的時間，綜合運用調(diào)研走訪、談心談話、財務檢查、明察暗訪等方式，聽取工作介紹，深入學習把握監(jiān)督單位行業(yè)特點和業(yè)務規(guī)程，分析評估駐點單位總體情況，精準發(fā)現(xiàn)問題，真正變“會議室”為“辦公室”，變“走讀式”為“嵌入式”，變“坐堂候診”為“上門問診”。截至目前，該區(qū)13個派駐紀檢監(jiān)察組共對20家監(jiān)督單位和二級機構(gòu)開展駐點辦公，發(fā)現(xiàn)問題70余個。

“以往主要通過列席會議、專項監(jiān)督檢查等方式開展監(jiān)督，現(xiàn)在則是深入監(jiān)督單位開展一線辦公，這種‘貼身監(jiān)督’更加有利于我們?nèi)轿涣私怦v點辦公單位的政治生態(tài)、黨員干部思想動態(tài)以及廉政風險易發(fā)多發(fā)點……”駐區(qū)發(fā)改委紀檢監(jiān)察組組長謝林基表示。

“下一步，我們將總結(jié)經(jīng)驗，通過推動‘駐點式’監(jiān)督常態(tài)化開展，著力形成‘監(jiān)督一個點，延伸一條線，輻射一個面’的派駐監(jiān)督格局?！痹搮^(qū)紀委監(jiān)委相關負責人表示。（銅陵市紀委監(jiān)委）