“經(jīng)過這輪巡察，不僅增強(qiáng)了我發(fā)現(xiàn)問題的能力，更是全面提升了政治站位、斗爭精神和紀(jì)律作風(fēng)等綜合素質(zhì)?！苯?，從審計(jì)部門抽調(diào)參加歙縣縣委巡察組的小黃深有感觸的說道。

近年來，歙縣突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持把政治過硬、敢于擔(dān)當(dāng)、素質(zhì)全面、能力突出、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀干部放到巡察崗位鍛煉成長，讓巡察崗位成為培養(yǎng)干部的“練兵場”。

堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)選拔。結(jié)合每輪被巡察單位職能責(zé)任和巡察監(jiān)督重點(diǎn)，按照人崗相適、專兼結(jié)合原則抽調(diào)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部參加巡察組，嚴(yán)把巡察干部“入口關(guān)”。制定巡察機(jī)構(gòu)與組織部門的協(xié)作機(jī)制，將選派干部到縣委巡察機(jī)構(gòu)鍛煉培養(yǎng)納入全縣年輕干部培養(yǎng)計(jì)劃，每年根據(jù)工作需要，選派新提任干部、優(yōu)秀年輕干部和業(yè)務(wù)骨干到縣委巡察機(jī)構(gòu)鍛煉培訓(xùn)。十五屆縣委前四輪巡察，共抽調(diào)紀(jì)檢、黨建、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目建設(shè)等專業(yè)人員共88人到巡察一線鍛煉。

堅(jiān)持多途徑鍛煉。堅(jiān)持全員培訓(xùn)、分類培訓(xùn)相結(jié)合，突出巡前、巡中、巡后3個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過組織召開專題輔導(dǎo)會(huì)、辦組會(huì)商送學(xué)上門、巡察經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式，有效提升巡察干部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)水平，提升巡察干部的“政治三力”。十五屆縣委以來，共組織召開各類巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)7次，培訓(xùn)人員280人次，實(shí)現(xiàn)了全縣巡察干部全覆蓋。同時(shí)，注重把年輕巡察干部安排到來訪群眾接待、下沉實(shí)地走訪、個(gè)別談話了解等巡察一線崗位淬煉，著力提升發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。并對(duì)巡察中表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，擇優(yōu)推薦到省市巡察機(jī)構(gòu)“以干代訓(xùn)”和掛職鍛煉，接受“再深造”。

堅(jiān)持全方位考核。每輪巡察結(jié)束后，結(jié)合巡察組意見和巡察成效，縣委巡察辦會(huì)同縣委組織部門對(duì)選派和抽調(diào)干部的政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、作風(fēng)紀(jì)律和廉潔自律等方面進(jìn)行綜合評(píng)估鑒定，并評(píng)選出2至3名巡察先進(jìn)個(gè)人，作為干部考核評(píng)價(jià)的重要參考。同時(shí)，按巡察知識(shí)測試、巡察報(bào)告撰寫、問題線索報(bào)告、模擬巡察談話等4個(gè)方面開展巡察監(jiān)督標(biāo)兵評(píng)選，并進(jìn)行通報(bào)表彰，形成比學(xué)趕超的良好氛圍。十五屆縣委以來，全縣共有16名專兼職巡察干部得到提拔重用，充分發(fā)揮巡察崗位作為發(fā)現(xiàn)、培訓(xùn)、鍛煉干部的重要平臺(tái)作用。

“下一步，我們將完善機(jī)制，繼續(xù)把優(yōu)秀干部放到巡察崗位接受鍛煉和考驗(yàn)，切實(shí)發(fā)揮巡察機(jī)構(gòu)‘熔爐’作用，實(shí)現(xiàn)干部成長與巡察工作質(zhì)量‘雙促進(jìn)、雙提升’，助推全縣巡察工作高質(zhì)量發(fā)展?！痹摽h縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（黃山市紀(jì)委監(jiān)委）