“要堅持政治過硬，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力；要堅持學習強基，不斷提高工作本領……”近日，蚌埠市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組組長對抽調(diào)到紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)工作的專職紀檢監(jiān)察干部開展集體談心談話，教育引導其提高政治站位，規(guī)范有序開展協(xié)作區(qū)各項工作。

為強化對黨員、干部的日常教育管理監(jiān)督，蚌埠市紀委監(jiān)委持續(xù)深化派駐（出）機構改革，前移監(jiān)督關口，做實做細談心談話，抓早抓小、防微杜漸，切實提升派駐監(jiān)督的針對性、有效性。

該市紀委監(jiān)委各派駐（出）機構將談心談話作為派駐監(jiān)督的重要抓手，緊盯重要領域、重點崗位、關鍵人員，聚焦提拔任用、節(jié)假日等關鍵時間節(jié)點，結合實際情況量身制定談話方案和提綱。通過靈活運用領導約談、“一對一”面談、集體談話等多種方式，分層分類精準開展談心談話，及時了解干部的思想動態(tài)、工作情況和家庭情況，收集意見建議，并對苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，切實推動派駐監(jiān)督“深嵌入”。

為破解“一把手”監(jiān)督難題，駐市生態(tài)環(huán)境局紀檢監(jiān)察組嚴格推行“一把手”談心談話機制，綜合運用集中廉政談話、“一對一”談心談話、節(jié)點前“巡回式”走訪座談等方式，構建全覆蓋監(jiān)督網(wǎng)。

同時，為使談心談話談出深度、談出力度、談出溫度，駐市委組織部紀檢監(jiān)察組啟動為期1個月的談心談話活動，對各監(jiān)督單位近三年提拔使用的所有年輕干部必談，對核心業(yè)務科室和二級機構負責人必談，對監(jiān)督單位在外掛職干部必談，實現(xiàn)談心談話全覆蓋，敲響黨員、干部廉潔“警鐘”。此外，為避免“一談了之”，對談心談話過程中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，督促被談話干部認真反思剖析、明確整改措施、限期整改到位，并對整改情況開展“回頭看”，對屢教不改、敷衍整改等行為嚴查快處，提升談心談話的有效性。

“派駐監(jiān)督具有‘近距離、全天候、常態(tài)化’的特點，各派駐（出）機構開展談心談話，有利于在細微處查找和發(fā)現(xiàn)問題，既是嚴肅黨內(nèi)政治生活的要求，也是強化日常監(jiān)督的有效抓手。下一步，各派駐（出）機構將不斷創(chuàng)新談心談話方式，有針對性地進行預防式、提醒式、談心式談話，讓黨員、干部感到監(jiān)督時刻在身邊?！笔屑o委監(jiān)委相關負責人介紹道。（蚌埠市紀委監(jiān)委）