“區(qū)管干部違紀(jì)違法問題需警惕，2019年以來，共處置副科級以上干部問題線索251件、立案34件、處分33人，分別占比30.76%、14.72%、15.42%”。日前，《南譙區(qū)副科級以上干部問題線索處理情況分析報(bào)告》正式出爐。

滁州市南譙區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持問題導(dǎo)向，結(jié)合省委第三巡視組專項(xiàng)巡視，對上輪省委巡視南譙區(qū)以來區(qū)管干部違紀(jì)違法問題線索處理情況開展專項(xiàng)分析，全面梳理匯總統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，開展案例剖析，求本溯源尋找問題成因，有的放矢提出對策建議。

“精準(zhǔn)畫像”，分類梳理挖病灶。從多個(gè)角度對區(qū)管干部查處情況“精準(zhǔn)畫像”。2019年以來，共運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)處置副科級以上干部174人次，給予黨紀(jì)政務(wù)處分33人次。從被處分人職務(wù)職級來看，擔(dān)任正科實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)6人，副科實(shí)職16人，其他區(qū)管干部11人。從部門分類來看，涉及政府機(jī)關(guān)21人，司法機(jī)關(guān)7人，其他部門5人。從處理結(jié)果來看，因嚴(yán)重違紀(jì)違法問題“雙開”3人。問題線索來源主要是巡視巡察、信訪舉報(bào)，分別占比26.69%、24.3%。

“解剖麻雀”，以案為鑒找病因。開展個(gè)案剖析，用“數(shù)據(jù)+案例”模式集中會診問題成因，如違反廉潔紀(jì)律問題突出，占查處人員總數(shù)的42%。不收手不收斂甚至膽大妄為這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”依然存在，查處“一把手”頂風(fēng)違紀(jì)問題6人，涉嫌職務(wù)犯罪移送檢察機(jī)關(guān)2人。履職盡責(zé)不力問題較為突出，有7名科級干部因不作為、慢作為等問題受到黨紀(jì)政務(wù)處分。少數(shù)科級干部存在酒駕醉駕問題，受到相應(yīng)處罰。

“釜底抽薪”，培本固元祛病根。深化以案為鑒，整理區(qū)水利局原局長徐某某、區(qū)法院原審判專委許某某等嚴(yán)重違紀(jì)違法領(lǐng)導(dǎo)干部懺悔錄、警示家書、警示忠告書，編印《警示錄》，拍攝警示教育片《淪陷》。開展鄉(xiāng)村振興、教育醫(yī)療、執(zhí)法司法等重點(diǎn)領(lǐng)域違紀(jì)違法問題專項(xiàng)分析，加大典型案例通報(bào)曝光力度，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察建議書查案治本作用，堅(jiān)持問題查處和堵塞制度漏洞同步開展，強(qiáng)化源頭治理。

“要緊盯黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)‘關(guān)鍵少數(shù)’違紀(jì)違法問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)曝光一起，注重查案治本，為南譙高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。”南譙區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示。（滁州市紀(jì)委監(jiān)委）