“通過結(jié)合案例、融入情景開展討論學(xué)習(xí)，讓我對一些黨紀(jì)法規(guī)理解得更加透徹，對我以后開展工作有很大幫助?！苯?，潁州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委在開展紀(jì)法“微課堂”集體學(xué)習(xí)時，一名紀(jì)檢監(jiān)察干部在談及學(xué)習(xí)收獲時說道。

今年以來，潁州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委以工作規(guī)范化、隊伍專業(yè)化為主抓手，采取黨建引領(lǐng)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、聯(lián)合辦案、內(nèi)控管理等多種舉措，通過思想上“引”、工作上“教”、經(jīng)驗上“傳”、形象上“塑”，常態(tài)化淬煉紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。

該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅持機(jī)關(guān)黨建走在前，將黨建和紀(jì)檢監(jiān)察工作深度融合，精心打造“青年·清廉”黨建品牌，采取理論學(xué)習(xí)、紅色教育、警示教育等形式開展系列主題黨日活動，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部經(jīng)常接受政治體檢。在常規(guī)巡察、審查調(diào)查中成立臨時黨支部，將支部建到“一線”，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，凝聚同心合力。

為提高全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)和履職能力，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組建紀(jì)檢監(jiān)察干部“講學(xué)隊”，以“室組地”聯(lián)動方式各推薦一名“業(yè)務(wù)能手”，自選課題、自備教案，開設(shè)周四“微課堂”，通過問答互動學(xué)、研討交流學(xué)、案情模擬講評學(xué)等學(xué)習(xí)形式，針對工作短板開展交流探討，著力解決工作中的突出問題。同時，兼顧實踐經(jīng)驗的培養(yǎng)，對紀(jì)檢干部分批、分期進(jìn)行輪流調(diào)訓(xùn)或參加集中培訓(xùn)，熟悉各種實際工作業(yè)務(wù)，培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部“多面手”。今年以來，共開展各類培訓(xùn)15期，參訓(xùn)人數(shù)500余人次，組織跟班學(xué)習(xí)、跟案鍛煉、內(nèi)部輪崗17人次。

堅持“打鐵必須自身硬”的理念，按照“應(yīng)建盡建、動態(tài)更新”的原則，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委為全體紀(jì)檢監(jiān)察干部建立完善廉政檔案，明確紀(jì)律紅線，靶向推動深層次“體檢”，實現(xiàn)多維度精準(zhǔn)“畫像”。開展主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、室主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長三級談心談話機(jī)制，及時掌握心理動態(tài)，做到抓早抓小。建立健全崗位風(fēng)險自查機(jī)制，找準(zhǔn)權(quán)力運(yùn)行過程中的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地堵塞風(fēng)險隱患，制定了《潁州區(qū)委巡察整改日常監(jiān)督聯(lián)席會議制度》等2項制度。

此外，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委發(fā)揮特約監(jiān)察員作用，通過明察暗訪、家庭訪查、大數(shù)據(jù)篩查等方式，對全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部履職用權(quán)、作風(fēng)建設(shè)等情況進(jìn)行監(jiān)督，并通過廉政家訪、座談會、簽訂承諾書等，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部家屬充分發(fā)揮“廉內(nèi)助”作用，以清廉家風(fēng)涵養(yǎng)黨風(fēng)政風(fēng)。

“好干部是培養(yǎng)出來的，也是監(jiān)督出來的。我們將堅持以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律、更實的舉措加強(qiáng)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理，進(jìn)一步探索嚴(yán)格的自我監(jiān)督制度和有效途徑，讓每一位紀(jì)檢監(jiān)察干部習(xí)慣在監(jiān)督和約束中開展工作?！痹搮^(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（阜陽市紀(jì)委監(jiān)委）