“‘自找苦吃’的過程，就是錘煉黨性、提升修養(yǎng)的過程，就是磨煉本領、充盈內(nèi)心的過程，作為紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的年輕干部，更要做廉潔自律的表率，必須始終以苦為樂，以苦作樂。”宿州市紀委監(jiān)委駐市委辦紀檢監(jiān)察組王琳在青年干部座談會上交流發(fā)言時說道。

宿州市紀委監(jiān)委聚焦青年紀檢監(jiān)察干部教育管理，通過抓實“三個轉變”，不斷深化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，全力護航年輕領導干部清廉成長。

抓實“單一學”向“系統(tǒng)學”轉變。依托“拂曉清風”視頻講堂、“固定學習日”制度、“領導領學、骨干講學、全員自學、測試驗學”等工作機制，邀請業(yè)務精英、科室骨干，開展監(jiān)督檢查、審查調查、案件管理、信訪舉報、巡視巡察等業(yè)務知識的學習培訓。邀請黨校教師開展革命傳統(tǒng)教育，召開“青年干部座談會”，舉辦“學黨史、悟思想”知識競賽，不斷提升年輕干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平。

抓實“八小時內(nèi)”向“八小時外”轉變。開展“廉潔修身 廉潔齊家”家風家教故事征集活動，引導年輕干部清白做人、清正做事、清廉為官，帶頭培育廉潔家風。開展“正家風 潤清風”家庭助廉活動，與市婦聯(lián)共同舉辦“‘廉’動萬家 共‘宿’清風”家庭助廉活動，通過宣讀家庭助廉倡議書、簽訂《家庭助廉承諾書》，提升年輕干部對“微腐敗”“圍獵”的警覺，向與會家屬贈送《中華優(yōu)秀家風故事》《習近平走進百姓家》和清廉家風文化作品集，將廉潔家風教育“潤物細無聲”的浸潤到“8小時之外”，切實筑牢家庭“護廉網(wǎng)”。

抓實“紙上談兵”向“實踐一線”轉變。年輕干部不僅要做廉潔從政的楷模，也要做業(yè)務過硬的“排頭兵”。組織新入職紀檢監(jiān)察干部到信訪接待一線等崗位學習鍛煉，通過接待來訪群眾、受理辦理信訪舉報、督查督辦信訪案件，熟悉紀檢監(jiān)察信訪舉報工作政策法規(guī)和業(yè)務知識，在實踐中提升干部解決問題、應急處置問題的能力和水平。實行科室內(nèi)部輪崗，通過“以老帶新”，著力補足年輕干部工作經(jīng)驗不足，業(yè)務不熟等短板。在實戰(zhàn)中不斷提高監(jiān)督檢查、審查調查、文字寫作等綜合素質，力爭成長為“行家里手”。

“蓬生麻中，不扶自直。青年干部的清廉成長離不開組織的培養(yǎng)和環(huán)境的熏陶。我們將繼續(xù)聚焦政治定力、履職能力，不斷創(chuàng)新教育培養(yǎng)方式方法，著力鍛造一支‘忠專實’‘勤正廉’的青年紀檢監(jiān)察干部隊伍?！笔屑o委監(jiān)委相關負責同志表示。（宿州市紀委監(jiān)委）