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“‘自找苦吃’的過程,就是錘煉黨性、提升修養(yǎng)的過程,就是磨煉本領、充盈內(nèi)心的過程,作為紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的年輕干部,更要做廉潔自律的表率,必須始終以苦為樂,以苦作樂。”宿州市紀委監(jiān)委駐市委辦紀檢監(jiān)察組王琳在青年干部座談會上交流發(fā)言時說道。
宿州市紀委監(jiān)委聚焦青年紀檢監(jiān)察干部教育管理,通過抓實“三個轉變”,不斷深化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練,全力護航年輕領導干部清廉成長。
抓實“單一學”向“系統(tǒng)學”轉變。依托“拂曉清風”視頻講堂、“固定學習日”制度、“領導領學、骨干講學、全員自學、測試驗學”等工作機制,邀請業(yè)務精英、科室骨干,開展監(jiān)督檢查、審查調查、案件管理、信訪舉報、巡視巡察等業(yè)務知識的學習培訓。邀請黨校教師開展革命傳統(tǒng)教育,召開“青年干部座談會”,舉辦“學黨史、悟思想”知識競賽,不斷提升年輕干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平。
抓實“八小時內(nèi)”向“八小時外”轉變。開展“廉潔修身 廉潔齊家”家風家教故事征集活動,引導年輕干部清白做人、清正做事、清廉為官,帶頭培育廉潔家風。開展“正家風 潤清風”家庭助廉活動,與市婦聯(lián)共同舉辦“‘廉’動萬家 共‘宿’清風”家庭助廉活動,通過宣讀家庭助廉倡議書、簽訂《家庭助廉承諾書》,提升年輕干部對“微腐敗”“圍獵”的警覺,向與會家屬贈送《中華優(yōu)秀家風故事》《習近平走進百姓家》和清廉家風文化作品集,將廉潔家風教育“潤物細無聲”的浸潤到“8小時之外”,切實筑牢家庭“護廉網(wǎng)”。
抓實“紙上談兵”向“實踐一線”轉變。年輕干部不僅要做廉潔從政的楷模,也要做業(yè)務過硬的“排頭兵”。組織新入職紀檢監(jiān)察干部到信訪接待一線等崗位學習鍛煉,通過接待來訪群眾、受理辦理信訪舉報、督查督辦信訪案件,熟悉紀檢監(jiān)察信訪舉報工作政策法規(guī)和業(yè)務知識,在實踐中提升干部解決問題、應急處置問題的能力和水平。實行科室內(nèi)部輪崗,通過“以老帶新”,著力補足年輕干部工作經(jīng)驗不足,業(yè)務不熟等短板。在實戰(zhàn)中不斷提高監(jiān)督檢查、審查調查、文字寫作等綜合素質,力爭成長為“行家里手”。
“蓬生麻中,不扶自直。青年干部的清廉成長離不開組織的培養(yǎng)和環(huán)境的熏陶。我們將繼續(xù)聚焦政治定力、履職能力,不斷創(chuàng)新教育培養(yǎng)方式方法,著力鍛造一支‘忠專實’‘勤正廉’的青年紀檢監(jiān)察干部隊伍?!笔屑o委監(jiān)委相關負責同志表示。(宿州市紀委監(jiān)委)
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