“倪總，之前您提出的企業(yè)職工矛盾頻發(fā)，經(jīng)常爭吵甚至動(dòng)手的問題解決了嗎，您對(duì)處理結(jié)果滿意嗎？”

“解決了，多虧了你們的及時(shí)反映，陳檢察長親自走訪調(diào)研，并安排工作人員上門普法，公司職工在詳細(xì)了解相關(guān)法律知識(shí)后，思想狀態(tài)逐漸平穩(wěn)，矛盾也有效化解了！”近日，在明光市紀(jì)委監(jiān)委駐市人民檢察院紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督推動(dòng)下，該市人民檢察院檢察長“帶案下訪”，幫助企業(yè)紓困解難。

這是該市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督護(hù)航“約見檢察長”制度落地落實(shí)，解決企業(yè)“急難愁盼”的一個(gè)縮影。今年以來，明光市紀(jì)委監(jiān)委持續(xù)深化省委市委“一改兩為”部署要求，以推深做實(shí)“約見檢察長”制度為契機(jī)，推動(dòng)建設(shè)法治化營商環(huán)境，護(hù)航民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

針對(duì)民營企業(yè)家申訴難、立案難、執(zhí)行難等問題，該市駐人民檢察院紀(jì)檢監(jiān)察組協(xié)助院黨組制定出臺(tái)《明光市人民檢察院關(guān)于民營企業(yè)家直接約見檢察長助推民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展“八條”告知書》，明確約見渠道、辦理流程、辦理范圍，設(shè)置檢察長接訪日，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作人員參與接訪，第一時(shí)間了解民營企業(yè)訴求，提供法治服務(wù)。截至目前，共接受約見6批次12人次。

為進(jìn)一步拓寬約見渠道，解決企業(yè)訴求，該紀(jì)檢監(jiān)察組督促市檢察院加強(qiáng)12309“線上”檢察服務(wù)平臺(tái)與市工商聯(lián)、企業(yè)服務(wù)平臺(tái)的對(duì)接，定期召開聯(lián)席會(huì)議，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組參與會(huì)議，共同分析、研判問題。此外，在用好控告申訴窗口“線下”約見平臺(tái)的同時(shí)，設(shè)立派駐經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)檢察工作室，實(shí)行“定期坐班+熱線服務(wù)”，推動(dòng)服務(wù)端口前移。落實(shí)好“帶案下訪”“檢察官百日體悟”等活動(dòng)要求，實(shí)現(xiàn)“線下”約見平臺(tái)由院內(nèi)向企業(yè)延伸。

“今年以來，共辦理涉企合規(guī)案件2件，檢察長‘帶案下訪’6件，派出3名檢察官入駐企業(yè)，發(fā)現(xiàn)并解決問題4個(gè)?！痹撌旭v人民檢察院紀(jì)檢監(jiān)察組組長介紹。

對(duì)民營企業(yè)不能“一見了之”，對(duì)企業(yè)訴求不能“一交了之”。該紀(jì)檢監(jiān)察組還會(huì)同院檢務(wù)督察部門對(duì)問題清單實(shí)施閉環(huán)管理，定期跟進(jìn)督查，督促提醒辦理主體在規(guī)定期限內(nèi)反饋辦理情況，必要時(shí)下發(fā)《工作提示函》或提請(qǐng)檢察長親自進(jìn)行工作調(diào)度。今年以來，下發(fā)《工作提示函》1次，檢察長親自調(diào)度4次，解決問題2個(gè)。

“下一步，我們將繼續(xù)聚焦企業(yè)發(fā)展痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)，優(yōu)化監(jiān)督方式，增強(qiáng)工作實(shí)效，以風(fēng)清氣正的政治生態(tài)助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展?！痹撌屑o(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示。（滁州市紀(jì)委監(jiān)委）