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“巡察期間,雖然我們的支部是臨時的,但發(fā)揮的作用不‘臨時’,通過臨時黨支部的各種學習和活動,我們凝聚思想共識,解決問題困惑,更好的完成政治巡察任務?!眳⒓恿鶎檬形谖遢喲膊旃ぷ鞯牡诙膊旖M聯(lián)絡員在參加黨員活動后深有感觸地說。
宿州市委巡察辦突出政治引領,促進黨建工作與業(yè)務工作深度融合,把黨建工作激發(fā)的強大動力轉化為落實“兩個維護”根本任務的具體行動,通過“三抓”促進黨建工作高質量發(fā)展,為巡察工作提供堅強組織保障和政治保障。
抓日常學習,黨建引領“有魂”。建立領導干部領學、每輪巡察培訓帶學、現(xiàn)場觀摩見學、編印巡察手冊助學、讀書分享會悟學的“五學融合”機制,把加強黨員干部教育管理抓在經(jīng)常、融入日常。注重黨員教育管理質量和實效,采取“集體學+個人學”“線下學+線上學”“集中培訓+組內培訓”“業(yè)務培訓+崗位培訓”結合的“四+”學習法,推動學習教育持續(xù)走深走實走心。連續(xù)三年舉辦3期“冬訓計劃”,注重“小口深挖”,提倡講學并重,“讓巡察人講巡察事”,先后培訓巡察干部450余人次,切實提升廣大巡察干部的理論素養(yǎng)、業(yè)務能力和監(jiān)督水平。
抓建強組織,戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮“有形”。堅持“巡察走到哪里,黨組織就建到哪里”,加強臨時黨支部建設,以過政治生日、憶入黨初心、拍巡察微黨課視頻、開展研討交流等形式,落實“三會一課”制度、挖掘主題黨日內涵。六屆市委以來共成立33個臨時黨支部,巡察期間扎實開展“組織一次重溫入黨誓詞、宣講一堂巡察政策、簽訂一次巡察承諾、開展一次深入調研、解決一批突出問題”等“五個一”活動。印發(fā)《巡察組臨時黨支部黨建提示單》,依托巡察機構“規(guī)范化建設年”“作風建設大提升”活動,黨員干部開展“亮身份、踐承諾”“我為群眾辦實事”“為民惠企爭模范”活動,切實解決群眾急難愁盼。
抓成果運用,政治巡察利器更加“有力”。以專題黨課調研為抓手,緊盯做精做細政治巡察,細化機關事業(yè)單位、企業(yè)等7類政治監(jiān)督指標,修訂完善監(jiān)督指標86項。聚焦落實黨建主體責任,制定《關于加強市委巡察整改和成果運用的具體舉措》,編制巡察整改工作手冊,探索實施“分辦交辦”機制,壓實各方責任。積極拓展黨建學習成果,堅持“政治優(yōu)先、注重實效、分類選拔、動態(tài)管理”的原則,選出優(yōu)秀黨員組建市委巡察專家咨詢團隊42人、組長副組長庫64人、人才庫452人的三支隊伍,把各項巡察任務融入每名黨員的崗位職責,為巡察提供有力人才支撐。
“我們將繼續(xù)加強黨建與巡察工作深度融合,積極發(fā)揮臨時黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,在強化對巡察干部的教育、管理、監(jiān)督上下功夫,實現(xiàn)黨建工作和巡察工作的雙促進雙提升,切實發(fā)揮尖兵、利劍作用。”市委巡察辦相關負責人表示。(宿州市紀委監(jiān)委)
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