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蕭縣:“清風(fēng)”護(hù)航年輕干部健康成長

時間:2023-10-26 08:53    來源:安徽紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)     分類:組織人事     編輯:張曉玉
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“這次參加旁聽庭審,我的思想受到極大震撼,我深刻地認(rèn)識到,一旦恃權(quán)輕法、心存僥幸,就會觸犯法律受到制裁,最終身陷囹圄?!苯?,蕭縣紀(jì)委監(jiān)委組織縣自然資源和規(guī)劃局部分黨員干部參加旁聽庭審,一名年輕干部深有感觸地說。

蕭縣紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強年輕干部教育管理監(jiān)督的重要論述,立足黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機關(guān)定位,壓緊壓實各級黨組織主體責(zé)任,強化理想信念教育和反面警示教育,教育引導(dǎo)年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線,扣好廉潔從政“第一??圩印?。

壓實主體責(zé)任。緊盯年輕干部成長軌跡,把“注重年輕干部教育”作為新時代廉潔文化建設(shè)的一項重要內(nèi)容,督促各級黨組織切實履行好主體責(zé)任,把年輕干部教育管理緊緊抓在手上。緊盯年輕干部提拔和使用等關(guān)鍵節(jié)點,落實黨風(fēng)廉政意見回復(fù)黨委書記、紀(jì)委書記“雙簽字”制度,嚴(yán)把選人用人廉潔關(guān)。緊盯信訪維穩(wěn)、鄉(xiāng)村振興等重點工作,及時掌握年輕干部在工作一線的履職成效,嚴(yán)肅查處不擔(dān)當(dāng)不作為等情況,樹立干事創(chuàng)業(yè)、有為有位的鮮明導(dǎo)向,引導(dǎo)年輕干部擔(dān)當(dāng)作為、清正廉潔。

強化紀(jì)法教育。堅持正面宣傳引導(dǎo),利用紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站、“蕭縣紀(jì)檢”微信公眾號開設(shè)紀(jì)法宣講專欄,為年輕干部打造“指尖上的紀(jì)法講堂”;會同團(tuán)縣委面向全縣開展征集廉政箴言活動,收集廉潔文化箴言196條、作風(fēng)建設(shè)箴言37篇;開展青少年廉潔書畫作品征集評選活動,征集書畫作品350余幅。加強反面警示教育,在縣黨風(fēng)廉政教育中心新增年輕干部違紀(jì)違法典型案例,以案為鑒、警鐘長鳴;面向全縣黨政機關(guān)、企事業(yè)單位35歲以下年輕干部開展“青廉宣講”專場2次,430余名科級、股級干部受教育。

堅持嚴(yán)管厚愛。緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位,精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時提醒,防止小問題演變成大錯誤,今年以來,給予“90后”黨員干部黨紀(jì)政務(wù)處分25人。嚴(yán)格落實“三個區(qū)分開來”,建立完善澄清正名等保護(hù)機制,督促各級黨組織全面了解年輕干部“八小時內(nèi)外”情況,常態(tài)化開展談心談話等活動,通過心理疏導(dǎo)、暖心走訪、關(guān)懷慰問等,幫助化解家庭矛盾、解決實際困難。今年以來,共給予2名干部澄清正名,暖心回訪168名。

“要堅持對年輕干部從嚴(yán)教育管理監(jiān)督,教育年輕干部上好‘必修課’‘業(yè)務(wù)課’‘紀(jì)法課’,引導(dǎo)、督促年輕干部在基層一線錘煉本領(lǐng),強化使命擔(dān)當(dāng),貢獻(xiàn)青春力量?!笨h紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。(宿州市紀(jì)委監(jiān)委)

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