“年輕干部要做到行穩(wěn)致遠(yuǎn)，必須慎獨(dú)、慎微、慎行，扣好廉潔從政的‘第一?？圩印叻€(wěn)人生每一步……”近日，郎溪縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣自然資源和規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察組采取集體廉政談話和觀看警示教育片的方式，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)12名新錄用年輕干部開展廉政教育。

年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的生力軍，把紀(jì)律作風(fēng)教育作為年輕干部的履職“必修課”至關(guān)重要。今年以來，該縣紀(jì)委監(jiān)委緊抓年輕干部“成長(zhǎng)期”，堅(jiān)持預(yù)防在先、抓早抓小、防微杜漸，運(yùn)用經(jīng)常性紀(jì)律教育、廉政談話、廉潔文化活動(dòng)等方式，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，探索創(chuàng)新教育載體，持續(xù)為年輕干部健康成長(zhǎng)注入“廉動(dòng)力”，推動(dòng)形成擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

思想不牢，地動(dòng)山搖。為筑牢年輕干部廉潔從政思想防線，縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持“關(guān)口”前移，深入分析腐敗易發(fā)多發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，深刻剖析年輕干部行差踏錯(cuò)的內(nèi)在根源。緊盯入職、提拔兩個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，為每位年輕干部建立“廉政檔案”，實(shí)行一人一檔、動(dòng)態(tài)管理、實(shí)時(shí)更新，全面了解年輕干部在廉潔自律等方面的真實(shí)表現(xiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題，幫助其分辨“雷區(qū)”和“陷阱”，認(rèn)清底線和紅線，嚴(yán)防違紀(jì)違法問題發(fā)生。同時(shí)，縣紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合縣委組織部、縣委黨校等部門，精心設(shè)定警示教育“套餐”，組織開展年輕干部專題培訓(xùn)班、新提任科級(jí)干部廉政談話、廉政教育主題黨日活動(dòng)等，將黨章黨規(guī)、法律法規(guī)、黨性修養(yǎng)等作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，常態(tài)抓、抓長(zhǎng)效，督促年輕干部時(shí)刻保持清醒頭腦，堅(jiān)守底線、不越紅線，始終做政治堅(jiān)定、遵規(guī)守紀(jì)的明白人。

此外，縣紀(jì)委監(jiān)委還根據(jù)年輕干部的特點(diǎn)，探索創(chuàng)新廉潔文化活動(dòng)形式，堅(jiān)持正面引導(dǎo)和反面警示相結(jié)合，切實(shí)發(fā)揮廉潔文化的教育、引領(lǐng)和浸潤(rùn)作用。今年以來，通過開展“頌青春·話清廉”主題活動(dòng)和“茶鄉(xiāng)廉韻·青年話廉”演講比賽，依托郎川清風(fēng)網(wǎng)、“清廉郎溪”微信公眾號(hào)定期推送廉潔故事和榜樣故事，幫助年輕干部提高黨性覺悟、樹牢紀(jì)法觀念、增強(qiáng)廉潔意識(shí)。同時(shí)，通過不定期組織年輕干部參與拍攝警示教育片、旁聽職務(wù)犯罪案件庭審等方式，以案釋紀(jì)、以案說法、以案施教，讓警鐘長(zhǎng)鳴、震懾常在。

“年輕干部只有時(shí)刻系牢廉潔從政的‘安全帶’，才能搭建成就事業(yè)的‘大舞臺(tái)’。下一步，我們將持續(xù)探索更多加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督的方式方法，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，打出行之有效‘組合拳’，護(hù)航年輕干部健康成長(zhǎng)、清廉有為。”縣紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（宣城市紀(jì)委監(jiān)委）