“通過(guò)參加‘問(wèn)題線索處置能力提升’專題培訓(xùn)班，幫助我們解決很多辦案工作中的難點(diǎn)和困擾，可以從具體案件中分析得失、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提升能力?！比涨埃瑓⒂?xùn)的銅陵市銅官區(qū)青年紀(jì)檢監(jiān)察干部深有感觸地說(shuō)。

近年來(lái)，銅官區(qū)紀(jì)委監(jiān)委通過(guò)搭臺(tái)賦能，著力在錘煉過(guò)硬政治素質(zhì)、履職本領(lǐng)、工作作風(fēng)等方面謀實(shí)策、出實(shí)招，多維度打造全能紀(jì)檢監(jiān)察“精兵”。

組建專班，激活隊(duì)伍建設(shè)“蓄水池”。銅官區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組建審查調(diào)查工作“兩個(gè)專班”，激活隊(duì)伍建設(shè)“蓄水池”。每個(gè)專班按照“紀(jì)檢監(jiān)察室主管委領(lǐng)導(dǎo)+紀(jì)檢監(jiān)察室主任+派駐（出）干部”“業(yè)務(wù)骨干+新生力量”“綜合協(xié)調(diào)型人才+法律、財(cái)會(huì)專業(yè)型人才”的“三+”模式，各配備20人，對(duì)專班干部實(shí)行滾動(dòng)式辦案歷練。

深化培訓(xùn)，建好能力提升“加油站”。充分利用省、市紀(jì)委監(jiān)委各類上級(jí)培訓(xùn)資源加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和審查調(diào)查業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。同時(shí)依托本級(jí)“干部上講臺(tái)”“清風(fēng)講壇”培訓(xùn)平臺(tái)，安排紀(jì)檢監(jiān)察室主任、審查調(diào)查業(yè)務(wù)骨干走上講臺(tái)傳授業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)戰(zhàn)案例講授審查調(diào)查工作技巧。

從嚴(yán)管理，念好審慎用權(quán)“緊箍咒”。在專案組成立臨時(shí)黨支部，有針對(duì)性地加強(qiáng)日常教育管理。制定《銅官區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時(shí)以外”監(jiān)督管理辦法（試行）》，聘請(qǐng)8名特約監(jiān)察員，筑牢干部“八小時(shí)外”立體式監(jiān)督防線。開(kāi)展廉潔家訪活動(dòng)，召開(kāi)家風(fēng)建設(shè)座談會(huì)，關(guān)心關(guān)愛(ài)堅(jiān)守在審查調(diào)查一線的同志，鼓舞干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，營(yíng)造勤勉敬業(yè)、和諧奮進(jìn)的工作氛圍。

“通過(guò)以案代訓(xùn)，青年紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)水平得到明顯提升?！痹搮^(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今后將繼續(xù)探索培養(yǎng)提升紀(jì)檢監(jiān)察干部能力水平的培訓(xùn)新模式，不斷推動(dòng)審查調(diào)查工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。（銅陵市紀(jì)委監(jiān)委）